简介:许多同行们对立卷、归档工作有过探索和研究,很受教益,结合自己的工作实践,对如何分析研究文件的价值,搞好立卷归档工作,谈几点粗浅认识。一、分析文件的实际内容,防止表面的判断上分析价值文件的内容决定文件的价值,这是分析判断文件价值的基础。文件的作用和用途是与文件内容紧密联系的,弄清文件的内容,才能了解文件的作用和用途,增加判断档案价值的准确性和全面性,合理确定其保管期限。在一般情况下文件反映党的方针、政策、重大事件、主要业务活动、机构的演变。人事任免比反映行政事务、一般性业务活动的重要;反映本机关主要职能活动、基本情况和面貌的比反映非主要职能活动和一般情况的重要;反映中心工作的比反映日常工作的重要;反映全局性的比反映局部性的重要;有针对性、依据
简介:摘要:气象部门做为垂管部门,人才流动较其他行业更频繁;由于机构人员少,往往未设置专职财务人员岗位;再加上行业、专业要求高,财务专业人员少等诸多因数,造成基层气象部门在财务移交中容易出现移交程序混乱,移交内容缺失等情况,为移交后的财务工作开展带来诸多困难。后续的管理及培训不能跟进的情况下造成财务质量断崖式下降,为单位带来财务风险。本文主要探索基层气象台账财务人员在财物移交中存在的问题及改进建议,以提高基层气象台站财务移交质量,提升气象台站财务管理水平。
简介:摘要:在企业信息化的背景下,档案管理工作的效率得到了显著提升,这不仅增加了档案管理人员的工作难度,也为他们提供了新的机遇。为了跟上信息化时代的步伐,档案管理人员需深入了解企业的生产和经营过程,积极思考和探索新的档案管理方法。他们需要专业地处理企业的各种文件和资料,包括收集、评估、归档以及对办公和业务系统的有效控制,确保档案信息的及时性、完整性、准确性和全面性。这样不仅能提高档案工作的价值,还能为企业的进一步发展提供有力的支持。
简介:企业在制度转型期间如何成长?二十多年前笔者首次提出了这个承前启后的问题。从中国情境出发.这方面的研究在地域上已涵盖上百个新兴经济国家.在理论上已被归纳、总结,并升华为战略的制度基础观而走向全球,在教学上已进入教科书成为商学院基础知识的重要组成部分。这一路从无到有的研究历程可称为学术创业。笔者为什么会被制度转型过程中企业成长这个问题吸引?如何在理论、实证、教学和实践上对这个问题进行深入的探讨和拓展?如何以自己的执着和真诚来吸引更多的合作伙伴?笔者对上述三个问题进行系统的回顾,介绍在这一领域耕耘的研究心得。本文以笔者的心路历程为案例,总结出灵感、资源、差异和整合这四大要素的经验.希望对有志学术创业的管理学者有重要的参考价值。