简介：一、一起未遂的事故2007年4月10日，某炼油厂重油催化装置按照月度检修计划，需要对装置V-707汽油放空罐顶的呼吸阀进行拆装检查保养。8：00左右，设备安装部门的检修人员与该项目负责人重油催化车间的设备员联系拆装作业，该设备员用电话向正在厂部开会的车间副主任口头汇报后，未办理“进入生产装置一般作业许可证”，事前安全工作不交底，就开始作业。

简介：HSE管理理念在英国BP公司及美国杜邦公司等大形跨国公司已形成一套管理理念，目前，BP公司在我国珠海投资使用的PTA项目已有了一套成熟的HSE管理经验。蓝天公司自云机场供油工程指挥部针对我国安全营理情况制定有《HSE行动计划》。HSE管理理念把安全、健康、环保视为管理整体，强调对事故事前预防和风险评估的重要性。对改善企业的安全环境，提高安全系数，特别是对企业经济的可持续发展有着重要的作用。

简介：人性化管理理念的提出人性化理念的提出,是社会发展的必然结果从某种角度说,在管理上提出并接受人性化理念,是一种无奈的选择.因为提出者超前地意识到,那种完全依靠简单粗暴的行政命令要求别人"无条件服从"的时代已经结束.人是具有自身人性规律的"人力资源",有其自身价值和尊严,有自己的思维方式和独特情感.对于同样一项工作,用不同方式要求别人执行,可以取得完全不同的结果,故必须探索一条更加理性、更加人性的管理方式,变被管理者的"无奈服从"、"被迫执行"为"主动接受"、"欣然从命",以此激发更大的工作热情,从而提高工作效率.正是基于这一原因,才诞生了人性化的管理理念.

简介：2010年9月8日至28日，笔者有幸参加了由国家安全生产应急救援指挥中心组织的代表团，赴美国参加了为期21天的安全生产应急救援体系建设培训。在美国加州州立大学洛杉矶分校，我对美国安全生产系统、紧急行动规划以及重大事故救援等课题进行了学习，并实地参访了美国职业安全及健康管理署、安全协会、安全工程师协会、煤矿协会、3E安全中介公司、煤矿、消防、卫生应急救援中心等部门和机构。

简介：根据矿区的环境现状，提出了一种煤矿开采的创新理念——绿色开采。针对目前煤炭开采过程中的固体废弃物、污水、有毒有害气体、矿区地表下沉等诸多污染问题，论述了绿色开采的具体措施，旨在构建和谐矿区，实现矿区的可持续发展。

简介：鼎好电子商城是北京中关村最大的商城之一，总商业面积达20万平方米，日客流量平均为6万人左右，最高峰曾达到8．5万人，开业至今，总客流量突破6000万人次，商城已经成为中关村乃至全国电子市场行业的龙头。

简介：安全生产宣传是传播安全生产常识．普及安全生产法规、提高全民安全防范意识，推进安全生产工怍社会化的一个重要手段。要达到预防灾害，减少损失的目的就要以人为本，着力培养和传播安全生产知识．使每一个社会藏员牢固树立安全防范意识，从根本上提高社会抗衡灾害的整体能力特别是当前正处于《安全生产法》的贯彻实施之中．如何深化《安全生产法》的宣传贯彻工作，

简介：根据集团公司安全管理的要求,在众多先进的防火、防盗微电子管理系统中,向您推荐目前极受欢迎和具有实用价值的新型美国safetychina智能巡检系统(离线式).

简介：十届全国人大以后,国务院特设国有资产监督管理委员会,对190余家关系国计民生的国有企业实行国有资产监督管理,同时授权国家安全生产监督管理局对中央管理企业的安全生产进行监督管理.中央管理企业既有由国资委直接监督管理的,也有由国务院有关主管部门直接监督管理的,隶属关系不一.

简介：<正>我厂是中国兵器工业总公司所属的大口径炮弹弹体制造和全弹装配厂,始建于60年代末期,1979年正式投产。投产十多年来,在上级的亲切关怀和领导下,工厂坚持严格管理,生产经营及工厂发展等方面都取得了较大的进展,为兵器工业的发展做出了一定的贡献。特别是在安全生产方面,坚持认真贯彻党和国家的安全生产方针,加强业务建设,不断探索和应用现代的安全管理方法,推动了企业

简介：班组管理是企业一切工作的基础。企业若想真正做到＂安全第一,预防为主＂,最终要落实到班组安全管理上。没有班组的安全自主管理,就谈不上企业的安全自主管理。如何实施班组安全自主管理？关键是要设立好班组安全管理持续改善的目标,利用好班组的现有资源及外部资源,落实对策,在实施改善的过程中进行目标诊断,对改善的结果进行确认,并提出下一步改善目标,形成PDCA循环。

简介：星期一是Walter在这家公司的最后一天,马上他就要去另一家相似的公司做工程管理工作了.在他离开之前,Walter收到了一张人事部门为他准备的表格,上面详细说明了他需要交接的一些任务,Walter在表格上签了字,并且将公司配发的门禁卡和钥匙也上缴了.星期三,接替其位置的另一名公司员工试图在Walter原先工作的办公室寻找一份机密文件,但是却没有找到.事发之后,安全主管一度曾经怀疑是Walter盗窃了那份文件,可以由于缺乏有力的证据,整个调查过程非常艰难.

简介：酒店门禁管理系统严格按照星级酒店管理标准设计而成,适合现代酒店管理的实际情况,适应现代酒店的发展趋势.

简介：培训机构：南京大学EHS中心

简介：去年底，湖南湘潭市湘乡市私立育才中学发生的踩踏事故，教训惨痛。作为一名曾参与过学校安全保卫管理的退休教师，无意去揭兄弟单位的伤疤，也不想去指责同行管理者的过失，只是觉得大家在痛悔之后，应冷静下来认真反思一下，此事是否可以避免？

简介：感应卡考勤管理系统可以自由设置员工的上下班时间,设定节假日、单位休假日,以及加班、请假登记等.自动生成个人、部门出勤报表,查询方便,数据准确,可全面实现考勤管理工作的自动化和考勤无纸化,避免了各种人为因素造成的考勤记录失真等弊端,提高了统计能力、工作效率和管理水平,使得企事业单位等用户的考勤管理逐步走向智能化和科学化.

简介：安全虽无捷径，管理却可简易，可以通过科枝进步、管理改善、行为优化5种方式，综合破解人性与安全的难题。在安全管理上，可以将员工岗位安全生产应知应会的岗位安全操作规程、操作标；住和应急技能等进行适当简化、卡片化、口诀化和目视化．减少员工背诵和记忆的难度．提高员工辨识、

简介：有这样一则故事：一位老农的田里横着一块巨石，多年来不断给他制造着麻烦——碰断锄头、弄坏耕种机……有一天，当巨石再次给老农带来麻烦时，他终于下决心搬走它。于是，他找来撬棍伸到巨石下面。令他惊讶的是：巨石埋得很浅，稍微一用力便能撬动。想到巨石在十多年的时间里带给自己的困扰，再想想自己本可以及早解决，老农不禁苦笑。

简介：介绍了激励的定义，激励在安全管理中的作用，以及激励的形成过程。分析了激励理论中的马斯洛需求层次论，并将该理论应用于安全管理。同时描述了激励在安全管理中的常用方式：工作激励、成果激励、批评激励以及培训教育激励。

简介：通过比较不同的企业安全管理模式，在分析企业主要的安全管理模式的基础上。将我国企业安全管理模式的发展历程分为4个阶段：传统安全管理模式、对象型安全管理模式、过程安全管理模式和系统安全管理模式。通过比较不同企业安全管理模式的风险控制水平，探讨了未来安全生产管理的发展趋势。对研究科学的、规范的、高效的安全管理模式，进一步提高风险控制水平。最终实现本质安全，全面提高企业安全生产管理水平具有重要的意义。