简介：摘要：档案工作者是被动地陷入危机，还是抓住时代的机遇，实现角色转变，是档案工作者必须思考的问题。文章主要分析了档案行业角色转换的必要性、可能性和困难性，为档案行业群体寻求职业出路、走出现实困境、发挥自身价值提供了参考。

简介：摘要：在当前时代背景下，中职院校在开展公共基础课时，理应顺应时代的基本要求，不断革新，逐步向职业化慢慢转型，注重学生就业能力的增强。本篇文章主要描述了公共基础课程的再认知，探讨了课程的职业化作用，并对于评价方法发表一些个人的观点和看法。

简介：【摘要】随着我国经济的不断发展，教育工作人员也逐渐重视服装与服饰设计的教学情况。由于我国人民水平变高，人们也无法再满足于过去，所以人们对服装设计有了更高的要求，因此达到人们的随着时间的变化而改变的服装设计要求就是该专业院校需要重点关注和及时解决的问题。教师应当就服装设计课程内容展开讨论进行改革，并根据时代需求和学生的具体情况做出适当地调整，充分发挥该专业培养人才的作用。本文针对该专业职业教育向大专转型策略展开研究。

简介：摘要：目前我国正处于经济转型和产业升级发展阶段，在这个经济转型和产业升级发展过程中，培养一大批高素质的劳动力，形成更多的人力资本积累，是创新、吸收和应用新技术的前提条件。职业教育是一种面向工作岗位的技能要求的教育形式，它在我国经济转型和产业升级中扮演重要角色，是中国经济和制造业保持竞争力的保证。因此促进职业教育的可持续发展，成为了当下亟需解决的一大问题。

简介：摘要：在当前社会发展需求下，要求职业院校积极培养高素质技能型人才，进而来推动当地经济有效发展。那么在职业院校专业建设上，就应该深入分析，有针对性的开设，实现区域产业转型升级融合。本文就先了解职业院校专业建设和区域产业转型升级融合发展的关系，然后分析职业院校专业建设和区域产业转型升级契合度，最后说明职业院校专业建设和区域产业转型升级融合发展策略，为相关研究人员提供参考。

简介：摘 要：在新形势的影响下，我国教育体制发生了重大的变化，教育部院校也在这种浪潮当中，开始应用智能化时代教育的模式。并且现阶段已经在基础型人才培养当中，取得了一定的成效，可以说教育部院校在智能化时代人才培养模式的应用当中是比较具有先见之明的。那么本文主要针对智能化时代人才培养模式与教育管理创新工作之间的结合进行深入的探讨和分析。

简介：摘要目的了解新入职男护士生涯适应力现状，探讨转型冲击对新入职男护士生涯适应力的影响，促进其生涯适应力的发展。方法采用方便抽样法，于2017年6月—2018年8月选取河南省5所三级医院的122名男护士作为研究对象，使用一般资料问卷、新护士转型冲击量表、中文版生涯适应力量表进行问卷调查，采用SPSS 19.0统计学软件进行统计描述、Pearson相关分析、单因素分析和多重线性回归分析。本研究共发放问卷122份，回收有效问卷118份，问卷有效回收率为96.72%。结果118名新入职男护士的生涯适应力总均分为（3.39±0.52）分，转型冲击总均分为（3.51±0.63）分。多重线性回归分析结果显示，编制、工作时间、心理方面影响新入职男护士的生涯适应力水平（P<0.05）。结论医院管理者应重视新入职男护士的生涯适应力和转型冲击水平，对于转型冲击水平较高的男护士应帮助其及时适应工作岗位，合理规划职业生涯，稳定护理队伍，从而进一步提高护理质量。

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简介：摘要：转型发展背景下远程教育辅导教师面临着很大的压力而变得无所适从，面对这一状况教师需要做好职业生涯规划，通过职业生涯的合理规划实现职业生涯的有效管理。现阶段，远程教育辅导教师职业生涯规划由于多种因素的综合而出现了一些问题，本文将就这些问题进行探究。

简介：职业病简单的来说就是劳动者在进行职业活动过程中接触到了一些有害物质而引起的相关疾病。职业病通常集中在一些工作性质比较特殊的人群当中，例如:煤炭工人、有色金属加工工人、化工工人、建筑行业施工人员、机械加工工作人员、高低温作业人员、医疗人员等等。

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简介：摘要：随着移动“互联网+”时代的到来，社交、大数据技术为营销行业展开了一幅全新的画卷。客户经理是卷烟市场营销的主力军，随着卷烟销售形势的变化和销售网络建设步代的加快，客户经理如何更好地适应卷烟营销市场化取向改革要求，那就需要我们跟紧改革的步伐实现职能转型。因此，市场化取向改革背景下，客户经理职能转型是迫切且必要的。

简介：摘要：焦化行业目前存在着产能过剩、废气超标、能源利用率低等情况，这些情况严重制约了我国焦化行业的发展，导致我国焦化行业的发展止步不前。因此必须要对焦化行业进行转型，从而促进焦化行业发展，实现科学化管理。本文以焦化行业转型发展的思考，进行了简单的讨论。

简介：摘要：基于南方电网公司“把县乡供电放到重要的战略位置”、强化“三基”建设、建立现代供电服务体系和提升营商环境获得电力指标、全面推进公司数字化转型”等系列工作部署，为持续提升雷山局管理水平，以数据驱动业务转型，打造一线敏捷前台，建设县局高效中台，致力于构建一线智脑指挥部，实现数字化在县局的探索与落地，助推雷山局朝着网内一流县级供电企业迈进。

简介：摘要：我国近年来进一步加大了园区建设力度，利用现代信息化技术实现产业转型、管理模式创新等一系列目标，逐渐成为园区建设过程中迫切需要解决的问题。自2012年至今，我国先后颁布了许多政策指导智慧园区建设工作开展。智慧园区表示融合新一代信息技术、通信技术，具备迅速采集信息、高速传递信息、技术高度集中、实时智慧处理与服务提供能力，实现产业园区内及时、整合、互动的信息感知、处理与传递，以提升园区内部产业聚集能力、提高企业竞争能力与可持续发展能力的产业园区发展新理念。智慧园区的构建，与当前知识经济创新的潮流切实相符，通过应用信息化技术手段促进产业园区服务与管理智慧化发展，这对于加快产业园区、企业转型发展有着十分重要的意义、对此，本文着重分析了构建智慧园区的具体策略，希望能够对提升产业升级转型提供相应的帮助。

简介：摘要：纵观我国的建设工程市场的发展和变化，在建设行业的多方主体中，业主方和施工方一直是建设市场中最稳固的两方。这得益于二者相对固定的市场主体性质，即建设主体和施工主体，以及相对明确的法律关系，即基于工程承揽合同的权利义务关系。在实践中，整个建设工程市场就是一个以这两方主体为基础构建起来的体系。在传统市场关系中，此体系包含五方主体：建设方、勘察方、设计方、施工方和监理方，而其中勘察方、设计方和监理方主体在实践中常常作为建设方的雇佣而存在。但是，随着市场的运行发展，作为这三方“附庸”之一的监理主体，在市场中的定位呈现愈渐模糊的趋势，且其作用和价值也相比于其他主体存在更多争议。因此，监理转型的声音不绝于耳。

简介：摘要：矿山开采是一项十分危险的工作，它不仅仅有着较大的安全风险，还有着十分严重的职业病危害因素。根据相关统计可以看出，我国患有尘肺病患者大约有81万人，其中大多数患者都是从事煤矿开采行业，由此可以看出职业病危害因素会对人们的身体造成较大的影响，广大煤矿企业必须要重视矿山职业病的防护措施以及管理。基于此，本文从矿山职业病管理及职业危害分析两个方面进行分析，望能有效减少工作人员的患病机率，从而提高经济效益，使祖国能够繁荣昌盛。

简介：摘要：安全生产是煤矿企业持续健康稳定发展的前提。安全生产是煤矿企业的当务之急，也是建设和谐煤矿企业的重要保证。对于煤矿企业，安全生产与员工的人身安全和企业的经济利益有关。煤炭行业的工人经常患有职业病，这将限制煤矿企业的发展，并成为要解决的关键问题。

简介：摘要：在社会经济不断发展中，社会对应用型人才的需求不断提升，对教育有了更高的要求，推动了教育的改革。在新时代发展中要想实现教学改革，应深度研究社会发展需求，将培养学生实践技能作为重点教育目标，培养学生成为应用型技术人才，提升学生实践能力，能够满足行业需求，提升自身的专业能力，立身于行业之中，满足社会行业对人才的需求，在职业院校中开发体验课程，能够有效提升学生实践能力。基于此本文专门针对职业学校职业体验课程开发路径进行探索，以供各界同仁参考。