简介：1998年中组部、国家人事部印发了《关于加强流动人员人事档案管理工作的通知》。各地按照文件要求加强了流动人员人事档案管理工作，各级、各类人才流动中心、劳动服务介绍中心、劳务市场应运而生。

简介：《档案管理》2008年第五期李园的文章，对我国《档案法》和《档案法实施办法》中关于档案流动的限制条例进行了分析，指出了其中令人困惑的九个问题。一、《档案法》和《档案法实施办法》中对档案规定监管措施的目的应该是保证档案的安全，但档案的流动与档案的安全没有必然的联系，

简介：9月5日，公司档案处与法制办联合将依托“档案馆活动日”开展系列纪念活动，全面落实董林董事长“依法治档，开创重钢档案工作新局面”纪念讲话精神。

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简介：<正>为期一个多月的"南海改革开放成果图片选展"流动展览,于12月28日在南海一中进行第二次站巡展。南海一中为展览举行了简短的揭幕仪式,区档案局、南海一中的有关领导以及近200名师生出席了当天的揭幕仪式。

简介：《知之深、爱之切》一书,除附录之外共收录了习近平总书记近40余篇文章、书信、讲话等,通过认真学习,很受启发、很受教育.总的感觉：文中每个语句都毫无修饰、朴实无华,但都言真意切、字字珠玑;文中的每个实例都来自普通生活、贴近群众,但能让人不自觉地悟出其中蕴含的道理,见微知著;每个观点都通俗易懂、易于接受,但对工作、生活都有很好的指导意义.下面主要就其中一篇“政治上要敏锐、工作上要创新”的文章,结合工作实际谈三点体会.

简介：<正>随着社会市场经济与人事制度改革的深入,人员的流动越来越频繁。自上世纪80年代流动人员人事档案工作诞生以来,至今已有30余年的历史。期间它逐渐由各地自发的行为衍变成为全国的规范管理制度,并且也建立了相关的人事档案工作机构,使得服务的领域不断拓宽,在为广大流动人员提供人事转接、社会

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简介：当我从解放军档案馆参观学习回来，重新捧起《张云逸画传》一书时，才真正明白，海南省档案局为什么在举办张云逸大将生平展览之后，

简介：近日，2004——2005年度天津市档案工作创新成果奖评选揭晓，全市档案系统共有20项档案工作创新事例荣登榜上。这些创新成果的取得，是全市档案部门坚持以科学发展观统领档案工作全局，认真贯彻落实全国科技大会精神，坚持自主创新，进一步解放思想、求真务实、与时俱进的结果。它见证了全市档案事业蒸蒸日上、蓬勃发展的大好局面；向人们展示了近年来档案工作所取得的成就。笔者撷取其中的若干项成果。愿与大家共赏这些靓丽的风景。

简介：该文针对目前高校档案工作存在的各种问题，提出要在观念、机制、人才培养、管理模式和手段、服务内容和方式等多个方面全面创新。

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简介：随着我国社会主义市场经济的不断完善和发展,人才的流动也日益频繁。在这一前提下,“弃档”现象的发生也屡见不鲜,人事档案在人们心目中的角色地位已经有了新的变化。本文结合实际,对人才流动引发的“弃档”现象进行了思考,分析了这种现象产生的社会根源,并且在借鉴美国人事档案管理的基础上,提出了一些消除“弃档”现象的建议和对我国人事档案面临改革的想法。

简介：运行职能是保证系统的活动顺利进行的基本手段。没有运行职能，系统的目标就难以实现，计划就无法落实，因此运行对于系统生命的延续是至关重要的。但是，仅有运行是不够的。任何管理系统的存在，它都得与外部不断发生物质、信息、能量交换，由此可见，它是一个由众多要素构成的、动态的、开放性的非平衡系统。系统的外部环境和系统内部的各种要素都在不断地发生变化，系统若不及时进行局部或全部的调整，则可能被变化的环境所淘汰，或为改变了的内部要素所不容。这种为适应系统内外变化而进行的局部和全部的调整，即是管理的创新职能。

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简介：随着我国市场经济竞争的激烈度越来越高,企业对于人才重要性的认知越来越清晰,对人才的渴望度越来越高。引进高素质人才是企业长远发展的共同认知。这也加速了市场人才的流动,增加了人才档案管理的难度。本文在认知人才高频率流动的现状基础之上,分析了档案管理过程当中面临的新问题,并从档案管理制度完善以及现代化科技的运用等方面提出了解决的措施。