简介：

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简介：摘要行政机关是国家机构的重要组成部分，是依法成立的能够行政国家行政职权的行政组织。长时间以来，在行政机关政策的相关研究中，人们更多的是关注政策制定的过程和内容，而对于政策的执行则缺乏相应的重视。在我国政治体制的发展运行过程中，我国行政机关在政策执行过程中面临着一些新的问题，因为加强对我国行政机关政策执行的研究非常重要。本文首先论述了行政机关政策执行模式的基本类型，进而从我国的发展角度出发，指出了我国行政机关在政策执行中面临的问题，最后提出了相应的解决对策，为我国行政机关政策的顺利执行奠定了重要的基础。

简介：政策哲学是以政策现象为逻辑起点，以公共政策理论和公共政策实践之间的矛盾为研究对象，并为这一矛盾的解决提供哲学理论支持的一门应用性边缘学科。行政哲学是以行政现象为逻辑起点，以行政理论和行政实践之间的矛盾为研究对象，并为这一矛盾的解决提供哲学理论支持的一门应用性边缘学科。政策哲学和行政哲学都属于应用哲学范畴。两者既有区别又有联系。

简介：依法行政是依法治国的核心."土政策"却构成了地方行政执法法治化进程中的最大障碍.欲消除"土政策",必须理顺体制改革中的各种利益关系,完善地方政策出台和实施的制度规定,加快立法步伐,并注重提高政府工作人员的法治意识和依法行政能力以及普通民众依法抵御非法政策侵害的能力.

简介：沈小平“末梢坏死症”本是一个医学用语，症状表现为人体神经末梢处发生病变、坏死，神经传导功能出现障碍，大脑的“命令”不能顺利传达到应到的部位。执行政策方面的“末梢坏死症”主要症状是“上热下冷、先热后冷”、“上通下阻、上急下怠”。具体表现为，群众到机关单位，一是门难进，不是找不着人，就是进不了门；二是脸难看，要么冷若冰霜，要么视若路人；三是话难听，或出语不逊，或话语伤人；四是事难办，办一件事要跑很多部门，盖很多印章，等等，使上面出台的好政策在执行中打了折扣、走了样，甚至悬在半空中落不了地。

简介：本文对日本政策评价制度的实施背景、政策评价的基本框架、以及中央和地方各自在政策评价中的职能等方面的状况作了简要介绍，并指出我国引进政策评价制度的意义。

简介：摘要在现象形态上，公共政策是公共领域政治措施组成的政策文本及其总和；在本体形态上，公共政策是公共利益的分配；在过程方面，公共政策是一个动态连续的博弈过程；在思维模式方面，公共政策是以价值为导向的工程思维模式。价值分析法与事实分析法是政策分析的基本方法，政策过程是政策分析的主要内容。

简介：多年来，治理行政事业单位乱收费的措施层出不穷，但各种收费规模依然偏大、行为不规范。据报道．2005年．全国行政事业性收费总额达4000多亿元，越权立项、无证收费、收费不公示、任意扩大收费范围、随意提高收费标准、搭车收费、坐收坐支、只收费不服务等现象普遍存在，群众怨声载道（2007年5月6日新华社）。为此，国家价格主管部门的领导和有关专家建议制定行政收费法律，

简介：长期以来,一味压缩和控制行政费产生了诸多问题.本文结合公共财政的要求,就如何重新审视行政费的作用,调整相关政策,在新形势下,如何解决行政费供给"缺位"与"越位"、保障不足与使用浪费并存的状况,提出了深化改革、加强管理、提高行政费使用效益的办法和措施.

简介：近年来，大规模的农村集体土地行政征收（以下简称征地），在推进了城市建设和经济发展的同时，也引发了大量行政争议，其中相当一部分进入行政诉讼领域。这些征地行政争议直接影响到广大农民的重大基本权益，利益冲突激烈，群体事件和过激事件频发。在当前继续应对国际金融危机和加快转变经济发展方式的关键时期，如不能妥善、高效、

简介：北京:政府贴息创新补贴方式近几年,北京市农业机械化迅速发展,对机械的作业质量和效率提出了更高要求,农民对一些进口的大型、高性能机具需求非常迫切。2010年上半年,北京市农业与财政、银行、农业担保公司等多方沟通,

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简介：在我国经济社会体制改革进程中,行业协会商会的价值得到多方主张,但多数行业协会商会在传统发展环境下形成了依赖行政机关的生存发展逻辑。行业协会商会与行政机关脱钩,作为重构政会关系的政策安排已经历“三脱钩”、“四脱钩”、“五分离、五规范”三个阶段,执行进程冗长迟缓。模糊冲突模型,以辨析政策特征为核心,通过研究政策的模糊性、冲突性,考察脱钩各阶段政策及其执行过程取向,提供了从政策执行视角解读政会脱钩改革的新框架。长期以来,政会职能脱钩都是主要难点,当前脱钩呈现一种“低模糊、高冲突”为特征的“政治执行”取向。对政府而言,深化脱钩改革的关键在于厘清政会职能关系和运用权力推进职能脱钩,实现“政治执行”向“行政执行”的转变,进而疏通政会脱钩的执行通道。

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简介：商业地产开发日益引起广泛关注,并逐渐成为新的经济增长点。针对宏观经济政策对商业地产的影响进行了初步探讨,并展望了商业地产未来的发展趋势。

简介：针对目前我国高校绩效评价工作中存在的一些实际问题,提出了在高校建立科学的绩效评价体系,并将其与管理岗位教师考核相结合的策略。指出绩效考核的应用重点应在薪酬和绩效的结合上,在设定薪酬时,应将薪酬分解为固定工资和绩效工资,绩效工资可以通过绩效体现,而对员工进行绩效考核也要表现在薪酬上,同时考核可以按时间、评价主体和考评结果形式等多层次进行。实践证明该方法切实可行,值得推广。

简介：WTO与GATS的重要区别之一就是它不仅包括货物贸易规则，而且还有投资服务贸易和知识产权等规则。作为第一部管理国际服务贸易的规则，《服务贸易部协定》（GATS）是WTO法律体系的重要组成部分，近年来，我国入世谈判的最主要、最难的议题之一就是服务贸易。从目前的情况看，一方面，在金融服务日益国际化的大趋势下，开放不可避免，更何况开放乃我国基本国策；

简介：摘要政策执行力是指政策主体为了实现公共利益，通过对政策执行过程和条件的调控或把握，使政策执行达到预期效果的能力。加强政府政策执行力建设对于当今乃至今后的社会发展都具有十分重要的意义。行政文化是行政管理深层次的要素，潜移默化地影响着行政管理活动，是行政管理的灵魂。因此，深入分析政府行政文化，促进我国行政文化的创新，有助于我国政府政策执行力的进一步加强。