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  • 简介:本文通过分析影响造林成效的因素,提出从造林数量、质量及管理措施三方面的九个指标来综合评价各级政府的人工造林、更新实绩,并就实绩评定的评价指标和标准的确定等问题进行分析探讨。

  • 标签: 造林实绩评定 评价指标 评价标准
  • 简介:<正>造林实绩核查,是改革开放以来我国林业方面富有成效的工作之一。过去造林面积都是由村报到乡,乡报到县,县报到省,省报到中央。不少地方造林之后不检查验收,有的地方按分配的造林任务上报完成的造林面积,有的地方以发给群众的苗木推算造林面积,还有的地方随便估计一个数字就上报……建国以来我国究竟造了多少林?很难说清楚。为了有效地增加森林资源,完成《1989—2000年全国造林绿化规划》,必须有一个

  • 标签: 造林实绩核查 林业改革 人工造林 造林面积 造林绿化 造林更新实绩核查
  • 简介:为认真落实“严管林、慎用钱、质为先”的要求,加强全国营造林质量的管理与监督,2003年国家林业局组织了全国营造林实绩综合核查。本次核查以全国林业统计数据为依据,对2002年度各地统计上报的人工造林更新、封山育林、飞播造林面积以及天保工程森林管护情况,1999年度人工造林更新的保存状况,南方省份1998年度和北方省份1996年度飞播造林、封山育林成效面积进行核查评价。共抽查了除西藏外的30个省、自治区、直辖市和内蒙古、吉林、龙江、大兴安岭森工(林业)集团公司、新疆生产建设兵团(以下简称省)的464个县级单位,1850个乡级单位,83776个小班和211个播区,实际抽查面积869.34万亩。

  • 标签: 中国 2003年 营造林实绩 综合核查 核实面积 林业重点工程建设
  • 简介:摘要现阶段,航测技术在我国的应用已经非常广泛,很多行业都得到了此项技术的帮助。对于传统的造林核查工作来说,在实际工作展开的时候,往往会面对各方面因素的干扰,导致造林核查工作的质量还有待进一步的提升,现将无人机航测技术与造林核查工作进行结合,经过实践应用表明,有较为理想的效果。

  • 标签: 无人机 航测技术 造林综合核查 应用
  • 简介:资产核查是森林资源资产评估中非常重要的环节。本文以“万里大造林”案涉案森林第一标段为例,介绍本标段涉案森林资产核查的依据、核查内容、核查方法,并结合“万里大造林”案的背景与特点,就核查技术方案制定、核查质量管理等问题进行了探讨。

  • 标签: 森林资源资产评估 资产核查 造林 万里 核查方法 方案制定
  • 简介:摘要:当前,无人机技术不断发展,在各个领域应用越来越广泛,并取得很好的应用效果。在林业工作中,营造林综合核查工作有着重要的意义,加强无人机技术应用,改变传统营造林综合核查手段,才能有效提升营造林综合核查工作质量。本文对无人机在营造林综合核查中的应用进行了研究,以供参考。

  • 标签: 无人机 营造林综合核查 应用
  • 简介:人生有三个层次,第一个层次类似温饱安居“民以食为天”;第二个层次是追求活得好些,我称它为“带着向往生活”;第三个层次应该是探求活着的“价值”——精神境界的东西。从事教师这个职业的人,应活在第三个层次里,因为他们是用自己的文化知识、道德修养和人格魅力来改变学生,影响社会。

  • 标签: 精神境界 “价值” 文化知识 人格魅力 道德修养 向往
  • 简介:考察实绩六戒王顺琪考察干部实绩,要做到六戒:一戒片面地以得票多少轻率判优劣。在实际工作中,我们常常遇到这种情况,一些敢于坚持原则,有一定工作能力,作出实绩的人,由于敢闯、敢干,难免得罪人,因而得票较少;而一些工作平庸、活眼皮、善交际、善玩阿谀术的人反...

  • 标签: 社会和经济发展 区域环境 经济指标 正定县 市场经济规律 上级考察
  • 简介:本文从历史和现实的角度论述了干部实绩考核的重要性,提出了合理划分个体实绩和群体实绩,科学界定主观实绩和客观实绩,准确运用实绩的定性考核与定量考核,正确评判干部的显在实绩与潜在实绩等观点。

  • 标签: 干部考核 实绩 全面公正
  • 简介:<正>近年来,各级税务部门在考核干部工作中,都把考核干部的实绩放到了重要位置,这对于防止和克服评价干部时的主观随意性,选准用好干部,避免用人上的不正之风,起了很好作用。在当前的新形势下,如何考绩又是一个新课题。我认为最好的方法就是辩证

  • 标签: 税务干部 考核 工作实绩 新形势 新课题 干部工作
  • 简介:宁波市江北区在深入学习实践科学发展观活动中,始终把实践性放在首位,紧扣区域实际和群众期盼,以"转型升级推进科学发展,创业创新加快建设新江北"为活动实践载体,着力健全科学发展机制,以促发展、保民生、强体制的实绩来检验学习实践活动的成效。

  • 标签: 群众 学习实践活动 科学发展观 求实 转型升级 创业创新
  • 简介:科学衡量干部工作实绩罗良仰党的十四届四中全会《决定》指出:“衡量干部的德和才,应该主要看贯彻执行党的基本路线的实绩”。准确地评价干部的工作实绩,对于正确地了解和使用干部,引导和激励广大干部勤奋工作,开拓进取,有着十分重要的意义。科学地衡量工作实绩,必...

  • 标签: 工作实绩 干部工作 定性分析 定量分析 实绩考核 经济效益
  • 简介:时下,作为公道正派选人用人的一种理念,"凭实绩用干部"已被组织部门普遍接受并在实践中广泛推行.笔者以为,光凭实绩还不够,强调唯一更是不妥.

  • 标签: 干部 公道正派 选人用人 普遍 实践 理念
  • 简介:某镇抗旱关键时刻,几位负责同志不是坚守岗位,而是躲在县城复习功课准备“考研”.因为公开选拔领导干部对学历要求很高.没有过硬文凭,日后很难把握机遇“脱颖而出”。固然.“公选”打破了“论资排辈”,刹住了“说情风”、“跑官风”,但也暴露了一些不足。有些领导干部不是把精力用在如何干好本职工作上.而是一门心思全力“应考”,形成一股不正常的“考官风”。

  • 标签: 公选 官风 领导干部 公开选拔 把握机遇 本职工作
  • 简介:据Valvoline母公司阿希兰公司报道,截至2004年12月31日,Valvoline(胜牌)润滑油公司2004年4季度营业收入比2003年同期下降了10%,主要原因是润滑油销售量下降。,这家车用润滑油供应商销售额为3.09亿美元,比上年同期上升6.6%,这主要是因为成品润滑油价格上涨。

  • 标签: 公司 车用润滑油 经营 美国 营业收入 价格上涨
  • 简介:<正>考察评价干部要注重实绩,这是干部人事管理工作的一条重要原则,这条原则的贯彻实施,有助于组织、人事部门提高选拔任用干部的准确程度,有助于调动广大干部务实求实的积极性。但是,由于“绩”是一个极为复杂的客观实体,它不仅取决于干部本身的德才素质和勤奋努力程度,而且还受到各种具体条件、具体环境、具体因素的影响和制约。因此,在实际考察过程中,必须准确把握。从近年来的情况看,也确实出现了一些值得注意的问题。有些单位和部门,在考察干部的工作实绩时,一是单纯凭成果的大小来衡量实绩的大小,

  • 标签: 工作实绩 干部工作 考察干部 实事求是 德才素质 努力程度