简介：摘要：

简介：摘要：随着社会的进步，石油化工企业也迅速发展起来。为了更好地对石油化工这一产业的发展起到促进的作用，让工程建设中施工质量和安全系数较低的现状得到改变，在新时期的背景下，一定要在工程建设当中在质量控制和安全管理工作中不断的反复强调，更好地对工程整体运行情况进行掌握，让工程缺点得到整改。从而真正的让建设效益得到最大化的发挥。

简介：摘要:人员管理是施工单位发展的重要内容，有效的人力资源管理可以加快工程施工进度，控制项目建设成本，促进项目工程尽快竣工。然而，现阶段施工单位在实际管理过程还存在一些问题，如人力资源结构失衡、劳动用工形式不规范、激励措施不到位等，严重制约着项目工程的高效完成。本文以人力资源管理的特点出发，分析管理现状，提出具体措施，力求为改善施工单位人力资源管理困境提供可行性参考。

简介：摘要:人员管理是施工单位发展的重要内容，有效的人力资源管理可以加快工程施工进度，控制项目建设成本，促进项目工程尽快竣工。然而，现阶段施工单位在实际管理过程还存在一些问题，如人力资源结构失衡、劳动用工形式不规范、激励措施不到位等，严重制约着项目工程的高效完成。本文以人力资源管理的特点出发，分析管理现状，提出具体措施，力求为改善施工单位人力资源管理困境提供可行性参考。

简介：摘要：随着社会的进步，石油化工企业也迅速发展起来。为了更好地对石油化工这一产业的发展起到促进的作用，让工程建设中施工质量和安全系数较低的现状得到改变，在新时期的背景下，一定要在工程建设当中在质量控制和安全管理工作中不断的反复强调，更好地对工程整体运行情况进行掌握，让工程缺点得到整改。从而真正的让建设效益得到最大化的发挥。

简介：摘要：压力管道是企业当中被经常应用的设备，虽然这是一种特种设备，有着较高的安全性，但是因为该设备处在恶劣环境当中，时刻面临杂质侵蚀，在使用过程当中产生质量问题是不可避免的。近些年来时有发生的压力管道安全事故问题就给企业敲醒了警钟，面对这样的情况，企业要对此提起高度重视，将压力管道的定期检验作为一种常态化的工作事项，提升检验质量和效率，维护企业的稳定安全运营。

简介：摘要：

简介：摘要：市政工程的主要性质就是服务性、公益性，此类工程与市民生活的各个方面息息相关，如给排水、道路、燃气等，也是城市建设、发展中不可或缺的重要基础保障，在民众生活水平提升上发挥着极大作用。市政工程的施工建设中，施工技术优劣会给工程质量带来直接影响。而只有不断的优化、创新市政工程技术，才能使民众需求得到更好的满足，使市政工程为民众所提供服务更优质、更贴心。文章先分析了市政工程技术方面所存在的问题，之后探讨了一些优化建议，仅供借鉴，

简介：近年来,以习近平同志为总书记的党中央,提出全面建成小康社会,全面深化改革,全面依法治国,全面从严治党的四个全面战略布局。在高校研究生党支部落实党中央从严治党的政策上,因研究生群体的特殊性,存在一系列的问题,如党员数量与质量的矛盾、落实与监督的缺失和入党前后的反差等等。经过分析研究,本文认为党务工作人员中的关键少数对高校党建有着举足轻重的作用,特别辅导员角色的扮演。从严治党在高校研究生党员中有效落实在于抓关键少数,抓关键少数就要完善评选主体的责任清单制、异议制度,内外监督制度和责任终身制。

简介：一电子商务是指通过电信网络进行的生产、销售和流通活动.它不仅指基于因特网上的交易,而且指所有利用电子信息技术来解决问题,降低成本,增加价值和创造商机的商务活动,包括通过网络实现从原材料查询、采购、产品展示、定购到出品、储运以及电子支付等一系列的贸易活动.从全球来看,电子商务的发展速度是惊人的.

简介：加入WTO后，国有企业将面临更加激烈的人才竞争，企业间竞争的王牌武器是人才而不是硬件。人才具有不可取代性，人才的个性化色彩非常浓厚，特别是特殊人才．不具模仿性，而竞争中就要看企业是否拥有独特的东西。入世前，中外企业的竞争主要是产品的竞争，而入世后则主要是市场的竞争，也就是高素质人才的竞争。入世后，外企必将大量涌入，他们将大规模挖人。外企对人才的争夺将使国企面临更加严峻的人才危机。

简介：本文首先从不同的角度,对工业旅游研究文献进行了回顾。其次,运用RMP分析理论对辽宁省工业旅游的资源和区域位置资源、供给市场和需求市场,产品市场的现状进行分析。发现在旅游资源方面存在的问题是开发简单、利用效率低;需求市场的问题是客源局限性,供给市场的问题是缺乏合作;产品市场的问题是单一性。最后提出了针对性的发展策略。

简介：如何实现有效的公共物品供给是城市社区发展面临的重要问题。由于城市社区公共物品在消费上具有非排他性的特性,以及城市社区＂陌生人社会＂的社会结构,要求以利益博弈的视角看待城市社区公共物品的供给问题。从旧楼增设电梯的案例不难看出,由于缺乏相关的利益协调机制,城市社区公共物品的供给往往陷入囚徒困境,只有理清利益博弈关系,促成利益协调机制的形成,防止公共物品供给过程中囚徒困境的产生,才能保证公共物品供给的质量和有效性。

简介：留学英语培训学校已经成为了教育培训企业众多行业中发展势头非常迅猛的一个,但也存在着诸如广告泛滥、缺乏亮点、信息严重不对称、机构利润过大、师资流失严重、教育培训机构品牌繁多、服务产品不求个性以及传统课堂面授模式受到网络课程的挑战等问题。服务营销理念应成为留学英语培训学校类教育培训行业的重要营销理念,坚持在学校发展中应用服务营销,建立基于网络技术的品牌形象广告新模式,以创新的态度固守常规面授课堂这块阵地。

简介：政府培育与发展社区民间组织首先应从社区民间组织的功能定位出发,坚持统筹规划、重点培育、分类管理。此外,还应加快职能转变,充分发挥社区民间组织的中介服务功能;完善法律体系,为社区民间组织发展提供法律保障;建立健全自律和问责机制,规范社区民间组织行为;继续深化各项配套改革,为社区民间组织的健康发展创造良好的外部环境。

简介：西部开发需要注入大量的资本,这是由西部地区资本短缺的现实决定的.对于西部开发资本来说,一方面需继续拓展形成渠道,另一方面也要针对非资本化倾向等因素调整好资本运用对策.选择资本形成与资本运用并举的资本战略,比较适合中国西部的实际.

简介：当代大学生的诚信问题的成因是多方面的,在成长过程中面临的价值冲突以及市场经济中的功利主义价值取向和物质攀比心理是主要影响因素。大学生诚信回归的关键在于由规范德育向价值引导策略转化。

简介：随着“中德中小企业合作区”在揭阳授牌，揭阳如何抓住这一历史机遇是个大课题。本文试图为中德合作进行有益探索，在分析揭阳文化传统、产业基础、政务基础上，提出系统的、针对性推进措施，助推德国中小企业优质基因引进，助推揭阳中小企业对接德国先进技术，走进德国大门与国际接轨。

简介：中小企业可持续发展关系到我国社会主义和谐社会的建设，其地位日益突出。本文以中小企业可持续发展与财务策略的关系为理论基础，分析了我国中小企业现行财务策略中存在的不可持续问题，并就如何实施中小企业可持续发展财务策略提出了基本思路。

简介：主流经济学派、人力资源管理学派、产业关系学派,都对企业抵制或积极对待协商的行为做出过理论解释.实践中,企业消极对待集体协商的原因有：认为工资集体协商与其他法律相抵触;认为劳动者权益已得到保护而集体协商不必要;认为企业成本将被加重;认为激励机制无需借助该制度;认为该制度对企业影响不大且缺乏评估机制.企业积极对待协商的原因有：企业自身具备民主管理理念;迫于回应政府和总工会开展集体协商的要求;申请实施某些制度的必备条件.企业消极态度多体现主流经济学派和人力资源管理学派的观点;政府和地方总工会对企业观念的引导主要体现了人力资源管理学派的观点.为实现企业态度的转变,可以保证法律一致性、完善法律法规的详细规定和执行力度、完善工资集体协议履行评估机制、调动劳动者积极性.