简介：为找准存在的突出问题，市公安局注意区分层次，拓宽渠道，采取多种形式，广泛征求各级党组织、党内外群众的意见。方法主要有：召开特邀监督员座谈会、党委成员深入联系点、向市局50个单位(包括19个分县局)发放书面征求意见通知、个别访谈、网上征求以及建议信箱收集等。市局31个单位共设立征求意见箱59个，所属支部设立征求意见箱145个，有25家单位还在本单位先进性活动网页上设立征求意见信箱；向各相关单位发出征求意见函，在上海公安门户网站上开通征求意见信箱，

简介：请您来讨论──怎样当好老干部局（处）长当前，我国正在逐步建立社会主义市场经济新体制。在这历史的大变革进程中，人们的思想认识、价值观念、思维方式和工作方法等，都发生了一系列变化。老干部工作，作为党和政府的一项重要工作，在新的形势下面临着新的任务，亟需解...

简介：近期，金平县民宗局争取民族宗教专项资金项目18个，投入资金11928万元，抓实“十百千万”工程示范创建、扶持民贸民品生产企业、扶持人口较少民族综合保险及学生助学补助、世居少数民族传统文化抢救保护、

简介：为更好地加强党员教育，更直观地了解基层情况，9月8日，赫章县离退局又一次组织党员干部到联系村双坪乡石六岗村走访调研，了解村民面临的困难和问题，商量解决办法。

简介：3月1日．在距离上海世博会还有61天的日子里，上海市气象局在中共上海一大会址完成第二批党员宣誓服务世博的活动。也为该活动画上圆满的句号。

简介：近日，印江自治县委离退局召开党员干部会议，原文学习了中央纪委和省纪委11起落实管党治党主体责任和监督责任不力被问责典型案例。同时，会议还提出了从提高认识、抓好自查整改等方面落实好该单位“两个责任”的具体贯彻措施。

简介：10月27日．徐汇区城管执法局组织开展队列动作会操竞赛活动．区绿化市容局党政主要领导出席活动。

简介：中共中央政治局3月31日召开会议，听取2016年省级党委和政府脱贫攻坚工作成效考核情况汇报，对推进脱贫攻坚T作提出要求。中共中央总书记习近平主持会议。

简介：<正>连续7年荣获全省人事宣传工作先进集体的攸县人事局把征订发行《人事与人才》杂志作为搞好人事宣传工作的重要环节来抓,在5月份全县各单位人事政工干部会议上早安排、早动手,到目前为止已落实

简介：1月1日,史上最严"环保法"执行后,1月4日,湘潭市雨湖区环保局对违法排污拒不整改的3名企业负责人采取行政拘留措施,开湖南省先河。正当湘潭市环保执法开展如火如荼之际,1月13日发生的湘潭县城管局工作人员围殴湘潭市环保执法人员的恶性事件,无疑给了环保执法"当头棒喝":政府部门如果不支持配合,新环保法怎么贯彻落实?如何尽快实现山清水秀、蓝天白云呢?

简介：没有监督，权力必然任性。成立专门机构监督行政执法，近两年在全同各地风生水起。这项改革山东省最早。

简介：

简介：为了打击恐怖主义“基地”组织及本·拉登，美中央情报局高度机密的准军事部队的“9·11”事件发生后不久，就潜入阿富汗境内，执行代号为“巨浪”的情报搜集行动。而美发动对阿实施空袭以后，准军事部队直接或间接地参与了数百起成功的攻击行动，它提供的情报和目标信息对于美军成功打击塔利班和“基地”组织起到了重要作用。

简介：<正>今年4月下旬,怀化地区人事局对本局机关实施了定职能、定机构、定人员编制的“三定”工作,并大面积地进行干部岗位轮换,充分调动了干部的积极性。该局原有11个职能科室,随着改革的不断深入和市场经济的发展,已越来越难以适应新的需要,为此,他们根据上级有关文件精神,从3月份开始,对本单位实施“三定”工作及岗位轮换。首先局领导对本单位实际情况进行了摸底分析,制订

简介：

简介：<正>益阳市人事局以机构改革为契机,在精简内设机构20％的基础上,积极进行干部内部岗位交流。对担任科室主要职务的干部普遍交流任职,换岗率100％。

简介：

简介：建军80周年前夕，武汉市江夏区委老干部局分成3个慰问小组，冒着酷暑对区属17个单位和3个街（办事处）、镇、乡20多位抗战老干部挨家挨户上门走访，送去了慰问品，表达了区委、区政府对老干部的深情厚意。

简介：论文剖析了批信局与国民政府侨务委员会的关系,认为国民政府的侨务活动是功利导向的,主要目的在于获取华侨的经济力量.批信局联系起了侨汇、侨民和侨眷,而侨汇才是政府关注的重点.侨民和侨眷的地位与侨汇相关.批信局与侨务委员会虽因侨相连,却因利而相关.批信局与邮政产生矛盾时,侨务委员会以保侨的名义介入,但其行动却以保汇为主要目的.名实不符使得侨务委员会不能为批信局提供稳定的保障.抗战爆发之后,重庆国民政府侨务委员会因争取华侨经济力量而使得批信局与之关系密切,但汪伪政府侨务机构的压迫却让批信局经历了发展过程中的最低潮.从批信局与侨务委员会的政商关系考察政侨关系,可知民国政府的侨务政策是功利导向的.华侨尤其是中下层华侨及其背后的侨眷,背负着不可承受之重.

简介：<正>职工培训教育的根本目的是提高企业职工的理论水平和工作能力,改善企业管理及提高企业的生产率,以求得企业在市场竞争中的生存能力。遂溪县供电局随着全国改革开放的深入,电力建设出现了前所未有的好势头,1990年全县供电量高达1.7亿多千瓦。随着电力事业蓬勃发展,职工培训教育面临迫切解决的问题,(1)人员递增过快,从1980年的103人发展到1990年的492人,根据客观要求,急需各种岗位培训的人员多。(2)专业技术人员少,跟不上客观发展要求,初、中级职称的人员只有106人,占总人数21.5％,其中电力专业职称人员有42人,占总人数8.5％,这些技术人员中,