简介：在现实经济环境中，很多时候信息是不对称的，在这种非对称信息条件下，图书馆和馆员之间的委托代理关系就出现了道德风险问题。本文通过建立相应地委托代理模型，指出防范道德风险、建立图书馆员最优激励机制所应遵循的两个原则：激励相容约束和参与约束。
简介：智慧图书馆有基于智慧设备的人机交互知识流和基于智慧馆员的用户馆员交互知识流。前者以显性知识流为特征,后者以显性知识和隐性知识的互变知识流为特征。在此基础上设计智慧图书馆的功能结构模型：纵向结构由智慧资源结构、智慧馆员结构、智慧环境结构组成;横向结构由外部资源流入内部进行整理形成显性知识平台结构、用户馆员知识生态圈、馆员内部知识生态圈组成。
简介：高职院校图书馆因基础设施落后、技术设备兼容性差、经费紧张以及缺乏整体资源建设规划等，信息资源共建共享步伐缓慢。利用云计算超强的计算能力和经济性、灵活性等特点。建立区域性图书馆信息资源共享模式，可有效提高图书馆的信息服务能力。探讨了云计算对图书馆资源共享的影响，分析了天津市高职院校图书馆信息资源建设现状，构建了基于云计算的高职院校图书馆信息资源共享系统模型。
委托代理模型下图书馆员最优激励机制原则探析
基于知识流的智慧图书馆功能结构模型探析
基于云计算的图书馆信息资源共享系统构建研究——以天津市高职院校图书馆为例
