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  • 简介:美国一个著名的气象专家应用混沌理论原理曾提出“南半球某地的蝴蝶扇动翅膀引起微弱气流,几星期后可变成席卷北半球某地的一场龙卷风!”这就是被学习型组织理论所引用的最著名的理念之——“蝴蝶效应”。韩城矿务在创建学习型企业中,结合实际应用学习型组织理论,着力提高包括生产一线农民轮换工在内的职工队伍整体素质,让每位职工都成为翩翩起舞的“红蝴蝶”,以期掀起企业创新发展的“龙卷风”。

  • 标签: “蝴蝶效应” 创建学习型企业 职工队伍整体素质 学习型组织理论 企业创新发展 农民轮换工
  • 简介:重煤集团磨心坡矿积极推行矿务公开制度,不遮丑,不护短,既公示好的,也公示差的.增强了各项工作的透明度。职工们说,矿务公开实实在在,就等于拆掉了一堵“隔心墙”,建起了“绿色阳光”公示栏。

  • 标签: 矿务公开制度 公示栏 透明度 集团 职工
  • 简介:农村成人教育杂志社:我科1993年订阅的《农村成人教育》杂志,每期能按时收到,刊物的版块、内容,都是高质量的,对我们的工作帮助较大,对此我们向辛勤耕耘在《农村成人教育》杂志社的编辑、工作人员深表谢意。同时希望在新的一年里,再接再厉,高质量、高水平的把刊物办出自己的特色。对1994年的期刊我们提出几点建议:

  • 标签: 成人教育改革 农村成人教育 成人教育事业 改革开放大潮 拳拳之心 王者香
  • 简介:本着“听职工怨,解除职工难,顺职工气,鼓职工劲”的精神,中铁16党委把职工当朋友,与他们交心,倾听他们的肺腑之言,继而把握职工思想脉搏,具有针对性地及时制定、修正企业的政策措施,推进各项工作全面发展。这项活动开展一年多来,中铁162处党委一班人感受颇多:

  • 标签: 洛阳铜加工集团有限责任公司 催化剂 西部大开发 集资建房 工程任务 沿海地区
  • 简介:今年以来.陕西省韩城矿务物资供销中心党政工结合供应统管和实施计算机U8物流管理以及仓库标准化建设的实际.根据各岗位的工作特点和职工素质工程的实施,推出了抓培训学习、抓业务指导、抓岗位练兵、抓技术比武、抓扩大试点、抓素质提高的“六抓“工作法,把“创争”活动进一步落实到了基层。

  • 标签: 高素质职工队伍 韩城矿务局 物资供销 陕西省 职工素质工程 岗位练兵
  • 简介:秘书学学科发展与社会改革紧密相关。2012年中央政治审议通过关于改进工作作风、密切联系群众的八项规定,对办文、办会、办事提出了严格要求,这三方面也正是秘书工作的主要内容。当前高校秘书学教学应将这一规定与教学结合起来,精简文件、实效会议、低调调研、廉洁出访,培养学生实事求是的工作思维,探索有中国特色的秘书工作理论,促进当代秘书学教学工作的进步。

  • 标签: 秘书学 八项规定 教学 改革
  • 简介:以岗位成才为目标,建设具有企业特色的人才队伍在争做知识型职工活动中,哈二电进一步提出了“逐步培养一支全省电业系统业务知识最强、各类人才最多、实践经验最丰富、精神状态最佳的职工队伍”的目标。按照“十一五”教育培训规划和人力资源发展规划,开展了“管理人员能力提升工程”、“专业技术人员强化培训工程”和“技能人员重点培养工程”,坚持培训和考核相结合、学习与实践相结合,设计和创新各类人才培养模式。

  • 标签: 学习型组织 电业局 以人为本 科学发展 哈尔滨 人力资源发展规划