简介：在不断变化、顾客占上风、竞争剧烈（3Cs)的今天，时间变成一种关键的竞争优势来源，谁的速度快，谁就能取得市场竞争的胜利。本文分析当今企业如何通过快速制造、快速分销、快速创新及其于时间的战略管理取得成功。

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简介：<正>一个企业要在竞争中立于不败之地,必须有良好的竞争策略。但在现实中,许多企业对选择什么样的竞争策略并不是十分清晰,甚至是完全错误的。本文拟从理论及实际应用的角度对价格竞争、差异竞争和规模竞争加以比较分析,说明如何才能获得市场竞争优势。

简介：市场饥饿策略。即企业有意识地使自己的产品的传统市场保持供应紧张的局面,使用户“少食多品味”,“越吃越想吃”。这种局面并不是以对产品的限产来维持,而是针对产品投放到一个“销路不佳”的新市场去做开拓性的工作。错时争优策略。在时间上与强手

简介：现场管理是一项多方位的管理。它包括消除现场物料浪费，增强职工技术业务素质、降低产品成本、提高工作效率、优化专业管理、查处设备安全隐患、均衡生产、美化环境等内容。只有采用系统的综合管理，才能使现场处于正常、有序、

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简介：像哥伦布发现新大陆而打破了不同地域间的隔离状态一样，今天的人们通过发现不同的文化模式而越来越清晰地看到了世界文化的异质和多元。

简介：东风标致3072．0L驾御版手／自一体；新宝来；凯越；福特翼虎降价1万元；上海华普创国内汽车企业降价幅度之最……

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简介：企业在激烈的市场竞争中要避开各种风险，不断发展壮大，需要对自己的产品销售价格、销售渠道以及促销等制定科学的适合自身实际的策略。这些策略的制定，不仅应满足消费者的需要与愿望，而且要符合消费者与全社会的长远利益，即企业要在企业、消费者、社会三者利益相协调的领域去开拓自己的营销领域。企业的行为要努力做到满足社会发展、消费者需求、企业发展和职工利益等四个方面的利益相协调，怎样科学制定和运用这些市场竞争是企业经营成功的关键。

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简介：省泾惠渠管理局在深化灌区改革中，把人事制度改革做为深化灌区改革的突破口，走“下岗分流不失业，转换机制增效益”的新路子，建立有效的人事竞争激励机制，采取业务理论考试与日常工作考核相结合的“双考”办法，公开公正、平等竞争，在单位内部实行招聘择优上岗制，收到了明显的效果。

简介：<正>自从老怪成了四(1)班的足球英豪,日子就开始过得提心吊胆,走到哪儿都是一群“粉丝(fans)”围着他转。这让老怪感到浑身不自在,阿呆却乐得整天在美女堆里打望。平时应付囡囡没完没了的“照顾”就已经够烦了,现在甚至班长青儿也总投来仰慕的目光,老怪吓得连忙躲避。“老怪,你最喜欢做什么?”这边小雅娇滴滴的声音又响起来,充满恭维。真想不通,难道这些女生除了整天追星以外,就没有别的事了

简介：当今信息社会，信息技术的广泛应用、信息产业的迅速发展，深刻改造提升了传统产业，引起经济结构和产业形态的巨大变革。可以说，在推进工业化、城镇化、农业现代化的进程中，信息化正在成为一种新的社会发展形态，成为经济社会发展的重要驱动力。作为国家电信行业主力军之一的中国移动，如何把握未来发展环境，抢占市场先机，在激烈的市场竞争中赢得主动，为建设信息强国做出更大的贡献，是中国移动必须高度重视的重大课题。

简介：地铁是城市客运交通系统的组成部分,作为一种特殊形式的产品,它有着自己独特的市场运作规律.本文阐述了波特的五种竞争力理论原理,分析了五种竞争力对地铁建设与运营的不同程度的影响,并探讨了使企业处于竞争优势的战略选择.

简介：最近，对经济学家们的许多批评，与所谓的“效率与公平”的关系有关。其实这种关系在经济学家理论的理解中，在发达的市场经济国家中，与我们很多人使用这个术语的现实环境是不同的。在发达国家，这种关系是说公平竞争的后果如何控制：市场经济的精髓在于竞争，有竞争才能出效率，但竞争就能分输赢，输赢的结果就不平等；这个时候，就需要某种制度安排来进行适度的调整。然而，中国现阶段论争中，却似乎出现了所谓的效率与公平（其实就是竞争与结果平等）的“矛盾”，并有了“赢家不能通吃”之说。

简介：众所周知，20世纪90年代初期，制度经济学几成一种理论时尚，尤其是有影响的中青年经济学家，多与制度经济学沾边。学者们或将诺思、科斯、张五常等经济学大师的名著译成中文，或对制度经济学理论进行介绍，毫无疑问，制度经济理论的兴起显然与中国正经历一个制度变迁的时代有关。学者们都试图回答这样一些问题，如何改造效率低下的国有企业?国有……