简介：摘要：在了解不同技术要点的基础上，有利于提高配线安装施工效率，保持电力施工计划良好的实施状况，为电力系统的稳定运行打下基础，避免配电设备应用质量受到不利影响。因此，未来在提升电力施工水平、优化配线安装方式的过程中，需要深入分析相关的技术要点，促使配线安装施工计划制定与实施更具科学性，丰富电力施工中所需的技术，高效率、高质量地完成好配线安装计划。

简介：

简介：摘要：如今，全球能源局势愈发紧张，既引起全球气候变暖，产生环境污染等问题。也阻碍各国进行经济建设，难以实现可持续发展目标。电力资源在我国能源体系中非常重要，影响着社会运转、产业发展与国民生活。虽然我国幅员辽阔、能源丰富，但是仍要重视能源问题，提高能源利用率。火力发电是我国电能生产的主要方式之一，但是在火力发电厂锅炉运行过程中，会产生灭火故障、尾部烟道燃烧等问题，想要提高运行效率与安全性，必须采取科学合理的手段，解决常规故障问题并以检修与维护周期、范围等方面为切入点，真正实现稳定、持续供电目标。

简介：摘要：随着现代人事理论的逐渐改革以及现代管理理念系统的形成，在各大资源中人力资源排在关键地位。人不仅具备一定的主观能动性，还能对相应的资源进行充分利用，同时人力资源还可以带来一定的财富价值，口中的管理工作是与人的意志相结合去完成一项任务，因此在现代管理理念当中对人力资源的管理，是一项非常关键的工作，同时也在企业发展中占有着核心地位。

简介：摘要：近年来，国网山东省电力公司曹县供电公司（以下简称“国网曹县供电公司”）大力弘扬中华民族传统美德，把构建“好人文化”作为以德治企的着力点，不断创新“身边好人”发掘培树机制、宣传弘扬机制和褒奖帮扶机制，引领员工见贤思齐、崇德向善，在公司上下形成了“愿做好人、争当好人”的浓厚氛围，涌现出了一批社会公认、感人至深的道德模范和先进典型，员工道德水平和企业形象不断提升，不仅带动社会风气不断好转，也助推公司工作全面协调发展。

简介：摘要政工师是人类思想政治工作的灵魂工程师。在企业中，任何一个岗位都需要一个专业素养高的工作人员，电力企业政工师是引导企业建立雄厚的文化积淀，树立正确的文化价值取向的核心职位。一个合格的政工师，不仅要有较强的工作能力和自身素养，同时也应具备正向的人格魅力，充分发挥他们在理论和宣传教育方面的专长，为电力企业的更好发展增添光彩。因此，本文对电力企业政工师能力素养建设问题及提升路径进行分析。

简介：摘要：近年来，在大数据、移动互联网、量子计算、脑科学等前沿技术引领下，新一代人工智能技术发展迅猛，正推动人类社会迈入智能化时代，也重构了我们党治国理政生态环境。随着智能技术对人们工作、学习和日常生活的全面嵌入，党执政兴国面临诸多新问题和新挑战，其中党政干部的智能素养问题表现得尤为突出。在智能化时代党政干部的智能素养高低，已然成为考量和检视党政干部治理能力与执政本领的核心要素。随着智慧中国、智慧政府、智慧城市建设的持续推进，提升智能素养无疑是当前和今后相当长时间内党政干部学习教育的重要内容。

简介：摘要在核电厂的培训中操纵人员的培训至关重要，操纵人员培训的核心能力的高低直接关系着核电厂核心能力的高低，且直接决定着核电行业是否能够在激烈的市场竞争中站稳脚跟。本文主要对核电厂操纵人员模拟机培训核心能力建设加以探究。

简介：摘要优质电力服务关系到群众和用户的切身利益,关系到电力企业的可持续发展,也同样关系到社会的和谐稳定,十分重要、一刻不可忽视,必须系统地对优质电力服务的主要内容、行业标准、制度建设和舆论宣传做深入研究和设计,方能更有效地提升电力服务以及电力行业综合建设水平。

简介：摘要随着售电侧改革持续推进，电力企业面临多重竞争压力。为了更好的适应市场需要，电力企业近年来始终积极探索建立更加科学、更加优化的供电服务体系。鉴于此种情况，本文详细阐述了以95598关联数据分析为基础，针对热点指标和热点工单问题开展分析的内容，进而优化供电服务体系，提升供电服务品质和市场竞争力。

简介：摘要：现阶段强化我国供电企业的供电管理效率非常重要，只有降低配网线损，才能不断优化供电企业的经济效益。本文首先分析了降低配网线损在当今时代的重要性，进而提出了提高电网运行水平的技术措施和管理措施，为生产制造行业的持续发展提供参考意见。

简介：摘要随着社会的发展，我国的电力企业的发展也有了很大的进步。党的十八届三中全会以来，国有电力企业改革提速，电力企业后勤服务的社会化改革在国内全面展开，越来越多的电力企业将后勤业务对外承包出去，选择专业后勤公司实施。后勤服务外包逐渐成为国有电力企业轻装上阵，集中力量培育核心竞争力的强有力举措，成为各大电力企业增效减负的一剂良方。后勤服务外包被愈来愈多的电力企业认可，并且付诸实施。神华集团出台了三供一业移交方案，为神维公司后勤服务社会化改革指明了方向。利用好后勤服务外包这一有效手段，成为神维分公司提升后勤服务质量，提高后勤社会化服务水平，解决公司后勤管理存在问题的必由之路。

简介：摘要现阶段，随着社会的发展，我国的电力企业的发展也日新月异。企业发展的过程中，其核心价值观下的党建和文化建设是一个企业提高软实力的精神支柱，一般是围绕着不同时代发展背景下企业的制度改革以及生产经营目标的推进来展开党建工作和文化建设工作。良好的党风建设以及文化建设能够增强企业的凝聚力，推动企业全方位的发展，提高企业的综合实力。但是综合一些企业的党建文化建设工作来看，尤其是电力企业，其核心价值观较为混乱，没有一个完善的体系。因此针对这种现象，需要从核心价值观的角度来进行核心观点的结合和融入，实现电力企业的党建工作与文化建设的优化管理。

简介：摘要随着社会的发展，我国的电力企业的发展也有了很大的进步。党的十八届三中全会以来，国有电力企业改革提速，电力企业后勤服务的社会化改革在国内全面展开，越来越多的电力企业将后勤业务对外承包出去，选择专业后勤公司实施。后勤服务外包逐渐成为国有电力企业轻装上阵，集中力量培育核心竞争力的强有力举措，成为各大电力企业增效减负的一剂良方。后勤服务外包被愈来愈多的电力企业认可，并且付诸实施。神华集团出台了三供一业移交方案，为神维公司后勤服务社会化改革指明了方向。利用好后勤服务外包这一有效手段，成为神维分公司提升后勤服务质量，提高后勤社会化服务水平，解决公司后勤管理存在问题的必由之路。

简介：由于空调器压缩机与电动机封焊在同一个机壳内，故通常称为全封闭压缩机。压缩机既是制冷系统中的“心腹”又是电气系统中的主要“动力”。

简介：摘要在当今新的时代背景下，火力发电逐渐成为发电企业的主流方式。在火力发电厂生产过程当中，主要是通过锅炉来对煤炭进行燃烧，进而实现发电的目的。然而这类发电手段往往存在一些问题，那就是锅炉在燃烧过程当中有着比较强的危险性以及不稳定性，因此，提升火力发电厂锅炉燃烧程度，不断对锅炉结构进行设计和改造以及优化锅炉的燃烧技术等方面有着重要意义。基于此本文在分析发电厂锅炉结构基本原理的情况下，对炉膛核心热力参数的选择方面进行了详细的研究，力求进一步解决火力发电厂锅炉燃烧所引发的问题，继而推动我国经济持续健康的发展。

简介：摘要：随着社会整体经济的飞速发展，以及外部环境对电力企业的巨大影响，导致现行制度发生了重大变化。中国共产党第十九次全国代表大会的召开，为中国国有经济的进一步发展指明了方向。明确了能源制造企业应以核心地位，应该以市场价值为技术基础，完善党的领导工作，促进企业生活文化的规划和建设，然后进行制造企业文化的管理。本文旨在深入思考电力企业党建与企业的人文文化的整合策略，并探讨将电力企业党建与企业地域文化整合的方式。

简介：摘要现阶段，我国配网工程的施工规模进一步扩大，人们开始密切关注施工安全问题。在配网工程施工过程中，施工单位应强化施工现场的安全管理工作，应用合理的管理手段，以此来保护配网工程施工现场的安全。

简介：摘要随着现代社会经济及科学技术不断发展，变电站建设也得到较快发展，变电站设备质量及水平也得以不断提升，在实际应用过程中逐渐发挥着越来越重要的作用。然而，当前变电站设备仍旧存在一定缺陷，影响其实际运行，所以应当对变电站设备缺陷进行充分分析，在此基础上对设备缺陷进一步进行完善，使变电站设备作用能够得以更加充分的发挥，使其得以更好发展。关键词变电站设备；缺陷；管理策略

简介：摘要协同是一种普遍的管理现象，通过制度机制建设，强化督察督办，推行工作联系单制度，实行部门会商等措施，强化执纪问效等手段，提升企业协同水平，建设高效运转的行政秩序。