简介:摘要院城市肌理是随着人类社会历史的发展而逐步演化的产物,是一个城市人文记忆和历史信息的载体,如何在城市肌理中延续城市的历史文脉,解读城市的人文记忆,构筑城市的美好未来,必然成为城市发展的重中之重。在河西古镇开发中如何保护原有城市肌理,延续城市的历史文脉,做到保护城市的历史信息和风貌特征的同时,又能改善人居环境,使新的城市肌理能够“有机切入”原有肌理,成为一个必须重视的现实问题。
简介:历史文化语义学应包含词语、观念和思想史三重意蕴。历史文化语义学研究的直接对象是词语,在此层面上,中国传统训诂学的丰厚遗产可资借鉴。不过.历史文化语义学在词语的字面意义之外,尤其注重其蕴涵的社会思想内容,即其观念意义。在此层面上,社会语言学为其提供了重要的学理资源。历史文化语义学不同于社会语言学的本质区别是,它不是一般地辨析社会变化与语言变化的相互关系,而是试图通过对若干关键词语的考析,厘清人们特定观念形成的来龙去脉,并确定其在民族思想流变的时、空坐标系中的地位、意义和作用,从而将思想史的研究提升到更加缜密、精细和圆融的水准。就词语、观念、思想史三重意蕴表达的圆融通达而论.冯天瑜先生的《“封建”考论》堪称历史文化语义学研究的典型范本。
简介:党的十五届四中全会通过的《中共中央关于国有企业改革和发展若干重大问题的决定》指出:推进国有企业改革和发展是一项重要而紧迫的任务。同时还指出:国有企业改革是一场广泛而深刻的变革。为克服企业不适应市场经济的要求,经营机制不活,技术创新能力不强,生产经营艰难,经济效益低下,人才严重等弊端,在新世纪建设一个充满生机和活力的企业,迎接中国进入WTO后的挑战和机遇,2000年,东风汽车模具厂根据企业的自身实际,在学习相关企业的改革成功经验基础上,以人事分配制度改革为突破口,对企业进行整体深化改革,精减了机构,精干了队伍,在用工、人事的管理上形成了能上能下,末位淘汰的运行机制;在员工的收入分配上引进劳动力市场价位,采取了定编定员、岗位归级的方法,使收入能增能减,初步建立了与现代企业制度相适应的收入分配制度,使企业的管理体制和经营机制逐步适应市场的要求。