简介：

简介：摘要：在新时期，电力企业针对基层职工开展的党建工作，应予有效创新，以此提升基层职工从业热情，使其具有优异的工作状态，为电力企业发展提供人才支持。在党建创新期间，应结合电力企业实际发展规划，加强党建工作形式重组，使其以全新形式展现在职工面前，以此发挥党建工作的积极意义。

简介：摘要：在国有企业中，党建发挥着重要的作用。现阶段，很多国有企业虽然积极展开了现代企业制度建设，并真正成为了市场主体，但对于全新发展环境的适应，却仍然存在着诸多不足，而对于党建工作的创新，则正是帮助国有企业适应新时期发展环境的有效途径。基于此，文章首先分析了新时期国企党建工作面临的机遇，其次探讨了新时期国有企业党建工作面临的挑战，最后就新时期国有企业党建工作完善建议进行研究，以供参考。

简介：摘要：

简介：摘要：党建工作是国有企业所有工作的核心,是国有企业持续发展的动力。尤其是当前国有企业的发展正面对着许多新的形势、任务和要求。推动国有企业党建工作是保持国有企业长期健康发展的关键保障。文章重点剖析了推动国有企业党建工作改革创新发展的基本路径,旨在给国有企业党建工作提出了一些借鉴。

简介：摘要：“中国共产党领导是中国特色科技创新事业不断前进的根本政治保证。”在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上，习近平总书记发表重要讲话，对坚持和加强党对科技事业的领导提出了明确要求，为国企抓好科技创新指明了前进方向，提供了根本遵循。新时代新征程，作为市政基础设施建设领域的市属国有重点企业，要依托党建，将党的创新理念运用到科技创新工作中，以科技赋能企业创新创造活力，助力企业高质量发展。本文结合笔者所在企业，围绕党组织如何发挥党建引领作用，为科技创新驱动发展提供坚强的政治和组织保障作深入探讨。

简介：摘要：

简介：摘 要:在当前我国的事业单位中，党建政工工作是极为重要的组成部分，关乎着整个单位可持续发展，但当前部份事业单位的党建政工工作成效差强人意，开展形势也不容乐观。基于此，本文将以如何提高党建政工工作实效性为中心，从党建政工工作建设的重要性、基层党建政工工作中存在的主要问题以及提高党建政工工作实效性的路径和策略三方面进行分析，为促进我国事业单位党建政工工作的开展献计献策。

简介：摘要：面对日益激烈的国际国内的竞争形势，外部市场环境变化莫测，国有企业的发展面临着诸多不确定性，要找准企业未来的发展方向，必须以搞好党建工作为基础，不断团结和凝聚基层党组织的工作力量，通过寻求内部改革来应对外部变化。能深入分析了国有企业党建工作的科学内涵，指出基层党建对国有企业的引领作用，为响应党中央文件精神，带动企业高质量发展起着不可磨灭的作用。同时结合形式指出当前国有企业基层党建工作的改革困境，认为在国有企业中，由于缺乏对基层党建工作的实质性认识的原因，导致国有企业基层党建工作的质量和效率不尽人意，因而应找到国有企业发展过程中的主要矛盾的主要方面，挖掘出有效的改革思路，优化基层党建工作的体系。

简介：摘要：党建工作对国有企业的发展是十分重要的，应加强国有企业党建工作的重要性的认识，正视国有企业党建工作的现状问题并积极找出正确有效的解决方式，以利于企业发展，文章针对存在的问题，提出了六个方面的解决思路。

简介：摘要：企业党建，做实了就是生产力，做强了就是竞争力，做细了就是凝聚力。新时代，国有企业要以习近平新时代中国特色社会主义思想为行动指南，坚持用高质量党建引领和保障国有企业高质量发展，找准切实加强党建工作的着力点，不断提高国有企业党建工作制度化、规范化、科学化水平，有效发挥党组织政治引领力、示范带动力、向心凝聚力，为做强做优做大国有企业而努力奋斗。

简介：摘要：国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础，是中国特色社会主义经济的“顶梁柱”。国有企业既要讲经济属性，又要讲政治和社会属性。国有企业党建工作与生产经营深度融合，将以党的政治优势、组织优势和思想优势推动企业生产经营工作，提高企业效益和增强企业竞争力，同时有了足够物质基础以确保党的工作目标更好实现。但从实践来看，一些单位存在“跷跷板”现象，抓起生产经营就放松了党建工作，狠抓党建工作就放下了生产经营，没有实现深度融合、正向促进。

简介：摘 要：在新的经济体制之下，国有企业的改革力度也不断加大，同时，也改变了企业实行纪检工作的条件与所面临的环境，加大了纪检工作的难度。现如今，腐败现象已经成为阻碍国有企业稳定、发展与改革的重要因素。纪检工作应更好的适应新任务与新形势的基本要求，应以科学发展观为核心，为企业得以长久发展做好铺垫，发挥企业纪检的主要作用，为企业得以良好发展保驾护航。

简介：

简介：摘要：国有企业党建与思想政治工作之间有着紧密的联系，党建思政是企业人员素质培养的关键所在。文章对企业与思政工作进行分析，探讨国有企业党建与思想政治工作的有效措施。

简介：摘要：新时代企业党建工作的开展面临着全新的挑战，传统的党建工作模式已经难以满足企业发展的需求。本文在对企业党建工作研究分析的基础上，着重探讨了目前党建工作面临的主要问题，并针对这些问题提出了具体的创新措施，以推动企业党建工作的科学发展。

简介：摘要：当前我国国企在不断改革深化，在企业的发展中，党建工作也越来越重要。将党建工作和业务工作有效结合起来发挥更大作用，使企业获得进一步发展。基于此，在当前形势下，国有企业应该不断加强党建工作和业务工作的有效融合，提升员工政治觉悟，有效提升企业核心竞争力。本文就针对国企党建和业务工作融合展开分析和研究，明确当前国企党建工作存在的问题，并有针对性提出解决措施和意见，希望为我国国企党建和业务工作融合提供一些借鉴。

简介：摘要：党建属于企业实现良好发展工作中非常关键的内容。所以，企业党组织在具体工作过程中一定要对党建工作进行重视。然而部分企业在具体发展过程中开展党建和思想政治教育工作时还是存在一些问题的，需要相关的企业党组织一定要及时的发现问题，并且结合实际情况合理的制定解决策略，这样才可以促进企业实现良好的稳定的发展。

简介：摘要：坚持党的领导、加强党的建设,是国有企业的“根”和“魂”。认真贯彻落实习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上的重要讲话精神，始终把坚持党的领导、加强党的建设作为首要任务，坚持服务生产经营不偏离，把提高企业效益、增强企业竞争实力、实现国有资产保值增值作为出发点和落脚点，以企业改革发展成果检验党组织的战斗力，坚持党的建设与改革发展生产经营同谋划、同部署、同督查、同奖惩，形成了党建引领促发展的良好局面。

简介：摘要：在新时期背景下，企业在文化建设和党建政工工作相互融合过程中，应围绕社会主义核心观，充分利用区域优势，在融合过程中既要坚持以人文本原则，基于员工足够的 重视和尊重，调动员工参与文化建设和党建政工工作融合的积 极性和主动性，还要使文化建设与党建政工工作相互促进协同发展，强化企业品牌形象的同时，为我国社会和经济发展做出积极的贡献，也为我国企业文化建设和党建政工工作融合途径探索奠定坚实的基础。