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简介：摘要党支部是党的基础组织，是党组织开展工作的基本单元，是党在社会基层组织中的战斗堡垒。推进新时代伟大斗争、伟大工程、伟大事业、伟大梦想，必须把党支部建设放在更在突出的位置，不断提高党支部建设质量。而强化基层党建工作，首先要认识到提高党员队伍素质的关键价值。

简介：摘要在经历了30多年GDP快速增长后，目前我国经济呈现出新的发展态势，即用社会全面发展和发展促进增长替换传统强调GDP增长的经济模式。这种经济新常态下，价值机制代替价格机制成为市场核心的机制，同时把改革开放的目标定位于可持续发展的社会主义市场经济。如此，我国国企将面临新一轮的挑战和机遇，加强政工队伍建设成为企业管理工作的重中之重。如何适应新的经济形势，如何提高企业政工人员素质，全面增强企业竞争力，成为急需研究的课题。本文将结合笔者自己在工作中的实践，结合经济新常态的特点，运用国内外理论，对国企政工队伍建设现状和发展方向进行探讨，并提出自己的观点

简介：摘要随着我国社会主义经济体制改革的不断加深，国有企业也在不断的寻求突破与改革，在新的经济形势下，革新国企员工的传统的思维模式和老旧的思想认识已经成为了迫在眉睫的事情。目前国企的政工队伍在建设方面存在着诸多的问题和弊端，政工队伍管理面临的问题也在逐渐增多，在这样严峻的形式下，创新和改革国有企业政工队伍以满足国企的经济发展要求就显得格外的重要和迫切。

简介：摘要随着公司电网规模的快速攀升和国有企业、电力体制改革的不断推进，公司人力资源配置不均衡的矛盾更加突出。在解决员工配置结构失衡问题过程中，主要采取严控入口管控、市县公司管理人员上挂下派、专业技术人才帮扶、青年职工多岗位锻炼、缺员部门公开竞聘、关键岗位交流、市县公司新入职员工统一培养管理、加大培训力度提升员工队伍素质等八个方面措施，在市县公司及集体企业有效推广实施，优化了人资资源配置，解决了班组缺员问题。

简介：摘要文章总结了江苏油田消防支队的建设情况。江苏油田消防支队，隶属于油田维稳办公室管理，下设有真武、邵伯、黄珏、金湖、洪泽五个消防中队。油田消防支队认真贯彻落实关于消防队伍建设的有关精神，全面加强对专职消防队伍的政治思想和业务管理，进一步提高了队伍的整体素质和灭火救援能力，实现出警速度达标效率100％、扑救成功率100%，为保证油田生产经营、职工家属生活和当地人民生命财产的安全做出了积极的贡献。

简介：摘要职工思想稳定是一个企业经营和发展的重要前提与保障，关系到企业改革进程和发展大局，关系到企业效益的提高，是推动企业持续科学发展的重要保证。如何通过加强和改进思想政治工作，引导教育职工理解、拥护、支持、参与企业改革，发扬艰苦奋斗的创业精神和高度负责的主人翁精神，是企业思想政治工作的最大任务，也是企业政工干部一直在不断研究、探索和创新的课题。笔者认为，做好思想政治工作，维护职工队伍稳定，重要的是要做好以下几个方面。

简介：摘要党的“十八大”指出“要推进政工队伍工作创新，增强政工队伍生机活力，建设高素质政工队伍”。国有企业的根基就是由政工队伍的工作来支撑和实现的，只有政工队伍强大了企业才能强大起来。

简介：摘要随着我国经济水平的不断提高，我国的公路桥梁事业也随之得到不断的发展。但是由于我国公路桥梁的建设技术不够成熟，技术管理体系不够完善，导致了多起公路桥梁垮塌事件的发生，给我国的桥梁建设事业带来了极其不利的影响。本论文就在选取几个影响力巨大的桥梁垮塌事件的基础上，通过分析这些桥梁垮塌事件来阐述公路桥梁安全与施工队伍管理之间的关联性，并从组建施工队伍桥梁建设中的重要作用以及良好施工队伍的选择标准来谈谈如何提高桥梁建设队伍的管理水平，促进公路桥梁的建设与发展。

简介：摘要政工工作是国有企业重要的工作内容，它能够有效地保证企业发展的方向，并能促使员工主观能动性的充分发挥。从我国目前的发展状况来看，在政工队伍建设方面我国国有企业也面临着巨大的挑战。比如，企业的职工工作任务与思想建设的有效开展存在矛盾等。因此，本文主要从国有企业在政工队伍建设工作开展中存在的问题入手，探索了增强政工队伍建设工作管理的质量和水平的措施，从而更好的促进。

简介：摘要新时期环境下，在社会主义经济高质量发展的驱动下，国有企业不断强化企业内部的政工队伍建设，达到提高政工工作质量的目的，尤其是党的十九大报告的提出，为企业调整提出许多新的要求，带来不少挑战，但企业内部政工工作还存在着一些问题。本文简单列举企业政工队伍建设中出现的问题，并联系实际的工作提出一些建议。

简介：摘要人作为企业的主体，是企业价值的创造者，企业思想政治工作的创新，主要取决于人的创新。做好和谐发展条件下的企业思想政治工作是企业期待解决的一个问题。本文就如何加强干部队伍作风建设进行了探讨。

简介：摘要在当前严峻的市场形势下，经济迅速发展，企业的经营发展也开始面临越来越多的机遇和挑战，这就使得在企业工作的政工人员不得不对自身提出更高的要求，对于企业来说就有必要在党建思想政治工作方面创出新高度，而加强基层党支部政工队伍建设在其中发挥着关键性的作用。本文首先分析了加强基层党支部政工队伍建设的必要性，并根据基层党支部政工队伍建设面临的挑战提出了加强基层党支部政工队伍建设的一些具体措施。

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简介：摘要人才是企业竞争的关键，如何引进、培养、留住人才一直是天然气企业经营管理的重点内容，伴随着天然气产业的快速发展，对人才的个人素质和技术水平也提出了更高的要求，唯有打造高水平的人才队伍，才能增强天然气企业的核心竞争力，使企业在激烈的市场竞争中占得先机。本文将对天然气企业基层单位人才队伍建设的必要性加以探讨和分析，并提出具体的实施策略，以期全面提高天然气企业人才队伍的整体素质，从而为企业的长远、健康发展奠定坚实的基础。

简介：摘要企业政工工作是企业发展的价值导向，也是企业精神文明建设的主要内容，不仅会影响企业的经济发展，同时也对社会经济的发展产生了一定影响。在新时期，企业发展过程中会遇到各种问题，传统的思想政治教育无法有效解决这些问题，所以，企业应该加快政工队伍建设步伐，尽快打造一支具有超强战斗力的政工队伍。

简介：摘要随着中国经济的快速发展，我国的水利建设工作也正在逐步完善。但是，由于受到了有关部门以及人事原因，我国的水利建设仍然存在着许多的问题。限制我国目前水利建设的最主要原因是水利系统存在着严重的人才结构矛盾。面对诸多水利建设的问题，只有建设更为优秀的人才队伍，才能保证水利建设工作的健康发展。本文将就此问题展开分析。

简介：摘要随着我国电力企业的高速发展，虽然对推动我国国民经济法转起到了重要作用，但是面临的问题也逐渐显现，因此对电力营销队伍的政工建设路径进行分析和研究后，由此找到适合我国的电力政工建设营销路径。

简介：摘要党的十九大报告明确指出，“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”作为基层党组织“堡垒”一分子的党员，其先进性关系着党的形象，关系堡垒的坚固，更关乎党的事业的成败。因此，面对新形势、新挑战，切实加强煤矿企业党员的先进性和纯洁性建设就显得尤其迫切。

简介：摘要随着市场经济的不断发展，对企业思想政治工作建设提出了全新要求。思想政治工作作为党建工作的重要内容，同时也是社会主义政治建设的重要组成部分。本文对目前企业政工干部思想工作建设的现状进行分析研究，指出其当前工作建设中存在的难点和问题，并针对这一类问题提出切实可行的思想工作建设对策，以促进企业政工干部思想工作建设的顺利展开。