简介：摘要随着我国经济实力的不断提升，我国的国有企业也得到了长足的发展。在当今新的发展形势之下，国有企业如果想要切实的提升自身的核心竞争力，就一定要对人才队伍建设予以高度的重视，与时俱进的创新人才发展机制，不断的完善人才培养机制，以此来促进自身的可持续性发展。本文就新形势下国企人才队伍建设策略做了相关的阐述和分析。

简介：摘要本文重点阐述了管道施工企业政工队伍的工作职责、加强管道施工企业政工队伍建设的重要性以及当前部分管道施工企业政工队伍建设中存在的问题，进而提出在这种情况下如何加强政工队伍建设，更好地促进政工队伍综合素质的提升。

简介：摘要近年来，随着我国经济建设的不断发展，煤炭需求量逐年增加，这对于煤矿企业的发展起到了积极的推动作用，但与此同时，在新时期、新环境、新背景下，煤矿企业也面临着很大的挑战。如何迎接挑战，实现煤矿企业转型成为煤矿行业关注的重点问题。而煤矿企业的政工工作是确保煤矿企业安全平稳转型的关键，做好新时期煤矿政工队伍建设工作对于煤矿企业的长远发展具有促进作用。本文将从政工工作的意义入手，分析煤矿企业政工队伍建设过程中存在的问题，提出新时期煤矿政工队伍建设优化策略。

简介：摘要新时期电力市场发展逐渐深入，电力企业的市场竞争越来越激烈。电力企业政工工作是保障企业长久发展，提高企业市场竞争力的有效举措。面对当前电力企业政工队伍建设现状，企业管理人员急需采取有效措施，不断推进政工队伍建设工作。本文对新时期电力企业政工队伍建设及其相关信息进行了相应分析和思考，以能为相关人员提供一定的借鉴和思考。

简介：摘要目前，水利局应在国家及省厅相关政策法规的具体要求和省水利厅的共同指导下，积极顺应当今时代发展的新形式和水务一体化的新局面，积极转变工作思路，狠抓水政检查队伍建设，推进水行政执法的转型发展，从而有效促进水利局行政执法工作快速呈现出一个崭新的局面。本文将对此提出几点相关的建议措施，希望能为我国水利经济的建设和发展起到促进作用。

简介：摘要职工是电力企业稳步发展的根本,只有加强了职工的政治素质、专业素质与文化素质,才能够推动电力企业的发展。加强电力企业职工队伍的建设,成为了电力企业人力资源探索的课题。也只有培养与造就出一流的员工队伍,才能够推动企业素质不断的提高,才能够应对竞争激励的市场经济。本文就是从电力企业职工队伍建设现状入手,分析建设中存在的问题并给出合理的应对策。

简介：摘要人力资源在企业的发展中肩负着极为重要的作用，尤其是企业中的青年人才已经成为促进企业良性发展的重要因素。本文先从自我价值、创新意识和可塑性强等方面来诠释青年人才队伍在企业中的特点入手，指出在企业中加强青年人才队伍建设的重要性，进而尝试性地对如何加强企业青年人才队伍建设提出可操作性的建议，为促进企业发展献计献策。

简介：摘要中国共产党在中国特色社会主义事业中处于核心地位，随着十九大的召开，对企业党群建设提出了新的要求。本文就复合型党群人才队伍建设的重要意义，面临的困难及挑战，以及几点对策研究。

简介：摘要在市场经济体制不断完善的新形势下，随着企业改革步伐的加快，作为企业管理中的特色要素，思想政治工作的任务十分繁重。政工队伍在企业思想文化建设中如何树立正确的价值观、发展观、可持续发展观，把握自己的地位以及充分发挥其作用，对加强现代企业思想文化建设和思想政治工作，促进和保证现代企业向前健康发展，具有十分重要的作用。文章将就如何在企业的经营发展中加强政工队伍建设进行探讨。

简介：摘要随着我国经济发展进入新常态，石化行业发展环境发生了深刻变化。近年来，全球石化产业迅猛发展，但各地区石化产业发展存在很大差异，油价下跌、局部战争等一系列因素对全球石化格局和不同地区石化项目发展都造成了一定的影响，未来石化产业在哪？在过去几年，我们见证了亚太和中东地区石化新产业的迅猛发展。为此进行全面深化改革、全力减亏创效、加快转型升级，人员优化、机构改革等取得积极进展，但由于大环境的影响，以及降薪、去产能人员分流安置、机构改革等各方面的一系列影响因素，职工队伍的稳定受到较大影响。

简介：摘要随着经济的发展和社会的进步，我国当前的社会形势也已经进入了政治、经济、文化、精神文明建设为一体的多元化时代，企业也在经济发展的同时重视起了人文建设工作，尤其是政工工作。在此，文章论述政工队伍建设中存在的问题，制定相关策略，以期提高国企政工干部整体能力及工作效果。

简介：摘要随着我国经济社会发展对科普人才的需求，从理论上和现实需要上，论述了我国应当实施的科普人才建设工程及其内涵。所以，社科普及实际上是一种“信息转化”的系统，它是通过社科普及工作者，把社会科学知识及其科学方法、科学思想、科学精神，传送给公众，并内化为公众自己的素养、能力、思想、道德、观念、信念等的系统过程。因此，要实现这种有效的推广普及和转化应用，社科普及工作者在其中发挥着非常重要的作用，加强社科普及人才队伍建设是开展社科普及工作的关键，具有非常紧迫的时代意义。

简介：摘要电力企业想要在激烈的市场竞争下长久、稳定的发展，就需要持续创新，提升企业的竞争水平。创新离不开人才，企业只有将人力资源管理做好，才可以创建出高素质的队伍，从而推动企业稳定、快速发展。电力企业强化人力资源管理，提升高速度队伍建设工作，不仅对企业内部好处多多，同时也能够给国家的社会经济发展带来强力的支持，对国家发展，社会进步都具备极其关键的作用。

简介：摘要国有企业政工部门作为企业内部治理的重要组成部分，为深化国有企业改革发展不仅注入了精神动力，还提供了坚实的思想政治保障。政工干部是国有企业开展思想政治工作的主要依靠力量，加强政工队伍建设，壮大政工队伍的力量，提高国有企业思想政治建设，是国有企业长远健康发展的重要政治保证之一。

简介：摘要劳务施工队伍管理的优化针对政府与施工单位来说是一项十分艰巨的任务，从确定劳务施工队伍的初期到竣工完成之后的退场管理，整个环节都得要进行严格化的管理。本文阐述了当前劳务队伍管理的主要方法和措施，在当前建筑业快速发展趋势下，施工企业只有不断加强劳务队伍的管理，牢牢掌握施工生产的主动权，才能使施工企业长期稳步发展。

简介：摘要在新时代、新形势下，高校党务政工干部队伍素质的提升对培养社会主义现代化建设者和接班人有极大的影响。基于此，本文根据新时期思想政治工作的新特质，就党务政工干部的四大基本素质如何提升进行了研讨，供相关人士交流及研究。

简介：摘要随着改革开放的不断深入和社会主义市场体系的逐步完善，职工的生活方式、思维方式和价值取向发生了很大变化，他们对价值观念、利益分配，也有了新的思想和思考。这些新情况赋予了思想政治工作者的新任务和新挑战，需要思想政治工作者紧跟时代要求，思考和探索思想政治工作的新方式和新方法。作者从目前公路基层思想政治工作者暴露出的问题着手，深入剖析了其中的原因并提出了自己的见解。

简介：

简介：摘要近年来，双丰局以立足提高党员致富本领，着眼拓宽党员创业门路，紧贴市场需求和党员需要，大力实施党员人才工程、党员创业技能培训工程和党员创业帮扶基金工程，着力打造一支具有鲜明特色的“创业发展型”党员队伍。

简介：摘要根据党的十九大精神以及党中央、国务院关于全面深化国有企业改革，做强做优做大国有企业的战略部署，面对当前国内经济下行压力、国内煤电产能严重过剩、企业过度竞争的不利形势，电力施工企业实施“走出去”战略是必然的选择。与之相对应的企业人才队伍建设，也应面向国际业务的深入开展进行规划和建设，才能为“走出去”战略提供有效支撑。笔者结合多年从事人才队伍培训和建设的实践，谈谈自己的一点思考。