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  • 简介:摘要:伴随着社会持续发展,人民生活水平得到了巨大提升,社会持有的护理专业人才需求呈现出了多元化发展趋势,而现阶段我国高职院校在培养护理专业人才时,依旧在培养规划、课程设定、实践教学等方面存有缺陷,无法满足社会需求,因此基于社会需求针对护理专业人才开展分类培训,可以有效满足社会对护士产生的多元化需求。本文在研究过程中,尝试分析当前社会对护理专业人才产生的需求,基于此归纳出当前高职院校护理专业人才培养体系存有的问题,并从课程体系设计、培养方案规划、实践教学等不同层面深入探讨护理专业人才的分类培养策略

  • 标签: 护理专业 人才分类培养 策略研究
  • 简介:摘要:本文旨在探讨急救中心护士应急救治能力的培养与提升策略。首先,分析急救中心护士的角色和职责,以及应急救治能力的定义和重要性。接着,针对培养策略,提出了教育与培训、临床实践和团队协作与沟通等方面的关键措施。其次,研究关注了应急救治能力的提升策略,包括持续专业发展和质量管理与评估。通过这些策略,急救中心护士能够不断提高应对紧急情况的能力,确保提供高质量的急救护理。最后,本文总结了这些策略的重要性,以提高急救服务的水平,保障患者的生命和健康。

  • 标签: 急救中心护士 应急救治能力 培养策略
  • 简介:摘要:探讨分析职业能力培养的血液透析室专科护士的培训策略。方法:选取医院的60名专科护士,本次研究实验的时间从2022年3月到2023年5月,按照随机数字表均分处置法将60例专科护士随机分为对照组和实验组,对照组有30名护士,实验组有30名护士。对实验组护士采用职业能力培养培训策略,对照组护士采用传统的培训策略,对比实验组和对照组护士的关于血液透析室理论知识以及实践技能知识的掌握情况。结果:通过不同的培训策略之后,实验组专科护士的理论知识成绩要高于对照组专科护士的理论知识成绩,组间差异比较显著,统计学意义存在(p<0.05),实验组专科护士的实践技能成绩要高于对照组专科护士的实践技能成绩,组间差异比较显著,统计学意义存在(p<0.05)。结论:基于职业能力培养的血液透析室专科护士的培训策略,可以提高专科护士的护理专业化水平,是一种具有价值的培训策略

  • 标签: 职业能力培养 血液透析室 专科护士 培训策略
  • 简介:在护理领域中,人文关怀是指护理人员将汲取的人文知识内化发展为个体素养后,自觉赋予患者的情感、精神和行为[1-2]。护理专业学生是未来的护理工作人员,其人文关怀素质对于确保临床护理服务质量至关重要。因此,培养护理专业学生的人文关怀能力,是提升护理人员储备质量、优化护理人员结构的重要途径[3]。本文基于对国内外人文关怀相关的文献进行研究分析,对护理专业学生人文关怀能力培养的理论研究及培养策略进行综述。

  • 标签: 学生 护理 人文关怀 培养 综述文献
  • 简介:[目的]探讨血液净化专科护士培养方法及培养模式。[方法]回顾性总结2008年-2009年血液净化专科护士培训基地培训资料,26名学员均采用半脱产的模式,以理论培训、临床实践和反馈训练相结合的方法进行培养。[结果]理论考核和实践考核通过率100%,答辩考核通过率为92%。学员的直接临床实践能力、指导和教育的能力、提供咨询的能力、进行专科护理研究的能力、领导与创新的能力以及合作的能力得到提高。[结论]在专科护士培训基地采用半脱产的模式,理论培训、临床实践和反馈训练相结合的方法,能使学员得到系统规范的培训,达到血液净化专科护士的要求。

  • 标签: 血液净化 专科护士 培养模式 培养方法
  • 简介:为了促进护理专业的发展,卫生部颁布的《中国护理事业发展规划纲要(2005—2010)》中明确提出了优先发展包括肿瘤护理在内的专科护理领域。发展护理的专科化是临床护理实践发展的策略和方向。要提升肿瘤专科的护理水平,需要有一个长远的计划及配套措施来培训肿瘤专科护士。我院是一所三级甲等肿瘤专科医院,近年来我们结合医院自身的实际情况,在肿瘤专科护士规范化、系统化培养方面做了以下探索,现报道如下。

  • 标签: 肿瘤专科护士 培养 肿瘤专科医院 临床护理实践 护理专业 护理领域
  • 简介:为顺应医疗改革和护理发展趋势,护理教育中除了注重“突出护理、注重整体、注意人文、体现社区”为指导思想的护理教学改革外,还应注意培养护生具备“会临床、会交际、会思考、会学习、会教学、会外语、会电脑、会科研”的能力,才能适应时代发展的要求,才能在健康服务中承担重要角色,才能尽快缩短我国护理与国际先进护理接轨的日程。

  • 标签: 护理教育 护生 综合能力 培养途径
  • 简介:2004年10月,笔者随四川大学华西麻醉/ICU医疗管理小组到美国考察、学习住院医生的培训与病室管理,了解美国住院医生培训体制和监护室护士的培养教育模式。结合目前国内外的培养模式。就国内专科护士培养和体制的形成提出以下看法,现报道如下。

  • 标签: 护士培养 专科护士 ICU 模式探讨 临床 培训体制
  • 简介:注重并加强专科护士的培养,是提升护理质量的重要环节,它在护理管理过程中,对于有效地缩减管理环节、增加工作实效、拓展护理服务内涵、提升护理品质是至关重要的。专科护士的选拔与培养,更是切实开展循证护理,进行护理科研与技术革新,培养科研型护理人才的重要管理路径。我院针对护

  • 标签: 专科护士 护理教育 护理管理
  • 简介:目的提高护生健康教育能力,为今后的健康教育活动奠定良好的基础。方法运用小讲课培训、微格教学法评价和社区健康教育实践相结合的方法对3名护理专业硕士研究生及50名护理本科生进行健康教育能力培养,并对结果进行定量和定性分析。结果实施微格教学培养前护生健康教育能力(小讲课)成绩平均为75.45分,培养后为84.25分,培养前后护生的小讲课得分比较差异显著;定性结果显示,护生掌握了教育学和传播学的基本知识和技能,学会了查阅、组织和制作健康教育资料、实施健康教育并能对健康教育结果进行评价。结论护生积极参加课外健康教育培训和实践活动是提高其健康教育能力的有效途径。

  • 标签: 护理专业学生 健康教育 能力培养
  • 简介:沟通能力是临床护士全面获得病人信息不可缺少的技能.培养护生的沟通能力是素质教育的重要组成部分.在临床带教中,通过培养护生热爱护理专业;定期举行沟通知识与技巧讲座;加强护生的临床沟通训练;培养护生良好的情绪;争取病人合作等方法,提高了护生的沟通能力.

  • 标签: 临床带教 沟通 护生
  • 简介:本院是一所综合性武警部队基层医院,开展普外、泌尿外、脑科、胸外、骨科、妇产科、腔镜诊治、五官科等科室手术及各类门诊手术,年手术量约700-800例,手术室护理工作直接影响到手术质量和病人的预后,这对手术室护士要求较高,既要有良好的业务技术,也要有良好的整体素质,如何做到高质量的手术配合工作,现结合本院手术室的工作特点,谈谈对手术室护士培养的几点认识。

  • 标签: 基层医院 手术室 护士
  • 简介:几年来,我院结合实际,制订培养专科护士的基本标准,在临床各专科选拔优秀护理骨干,通过培训、进修,目前已培养了脑卒中、糖尿病、急救护理、感染管理、ICU护理、新生儿护理、手术室、癌症化疗护理等专科护士23名,在临床各专科护理中发挥了很好的带动作用,取得了较好的护理效果,现报道如下。

  • 标签: 护士培养 医院专科 专科护士 ICU护理 新生儿护理 护理骨干
  • 简介:目的探讨青年护士培养模式。方法1996-2000年共5年新分配的护士进行培养实践,征求意见、有效管理、分析和研究。结果通过青年护士培养模式的研究和实践,我们初步构建了青年护理队伍建设方案、青年护士培养的认识理论及相关管理办法、青年护士培养模式,完成了预定的研究任务。

  • 标签: 青年护士 培养 方案 模式
  • 简介:摘要:专科护士在医疗卫生领域中扮演着重要的角色,其培养与管理实践对于提高医疗质量和患者满意度具有重要意义。专科护士的培养与管理实践,建立明确的培养目标和课程体系、加强临床实践教学、强化专业素养培养、建立评估机制等措施对于提高专科护士的综合素质和职业水平具有重要作用。

  • 标签: 专科护士 培养与管理 实践研究
  • 简介:ICU是为了适应重症治疗而建立的特殊护理单元,不但集中了各种病情多交的急危重症患者,还集中了众多先进的监护仪器、急救设备和生命支持装置,集中了最新的护理理论、知识、技术和方法,对ICU护士的整体素质提出了更高的要求。随着专科护理和重症监护技术的发展,ICU专科护理人才的培养已成为人们高度关注的焦点和广大护理管理工作者深入研究的课题。本课题从ICU护理骨干的培养开始,积极探讨适合我国国情的ICU专科护理人才的培养与使用方法,以促进ICU专科护理的发展,并为ICU专科护士的认证考核提供研究基础,现报道如下。

  • 标签: ICU护士 护理骨干 培养 专科护理人才 ICU专科护士 急危重症患者
  • 简介:培养高素质的临床带教护士,探索了培养“能做、能讲、能教和能带思想作风”的高素质临床带教护士的做法,这些实践活动对培养高素质临床带教护士具有参考价值。

  • 标签: 培养 高素质 临床带教护士
  • 简介:护理教师在基础护理课教学中有目的、有计划地对护生进行情商培养,帮助护生树立了情商意识,明确了情商培养的重要性.护理教师的言传身教,潜移默化,以课堂教学为契机,多方位对护生进行引导和训练,有助于护生情商的提高.

  • 标签: 基础护理课程 学生 护理 情商 培养
  • 简介:目的通过加强护士口才培养,提高健康教育成效。方法首先丰富护士的知识,组织材料,构建健康教育框架,以多样化形式表达健康教育内容;然后加强护士语言表达能力训练,经常与患者沟通,不断获得反馈信息,通过反复试讲,调整护士的姿态与情感,为健康教育打下良好的心理基础。为健康教育打下良好的基础和准备。结果实验组和对照组500张问卷调查显示:实验组健康教育评价优良率为85.4%,对照组为60.0%,实验组提高了25.4%。结论护士的良好口才具有奇妙的渗透力和巨大的感召力,密切了护患关系,是提高护理工作满意度的良好途径。

  • 标签: 护士 口才培养 健康教育 护理管理