简介：摘要：随着我国经济的不断发展，社会对于高素质技能型人才的需求量越来越大。为了满足社会发展的需求，国家出台了多项政策，使中职院校获得了极大的发展。然而，由于高职院校办学质量差异性较大，招生体制也较为混乱，导致中职院校出现了招生难的问题，严重影响了中职院校的未来发展。因此，本文以就业促学业为关键，对中职院校招生难问题进行分析。

简介：高职生就业能力可以分为专业就业能力和综合就业能力，其中，综合就业能力是就业关键能力或就业核心能力。借助思想政治理论课内实践和职业生涯规划指导形成合力，提高高职生综合就业能力。

简介：反就业性别歧视之根本目的在于实现男女工作权利的实质平等,对禁止就业性别歧视进行立法符合平等、正义等法的基本价值和精神。通过分析我国就业性别歧视禁止的必要性和可能性,明确反歧视的立法价值与理念,在此基础上对性别歧视的概念、范围以及认定和救济展开系统研究,从而为我国今后的反就业性别歧视立法和制度的体系化构建寻求可行性思路。

简介：随着“双创带动就业”国家战略的提出，创新创业和就业的关系日渐引起人们的更多的关注，并成为学术界研究的热点问题之一。本文从创新与创业的关系、创新的就业效应、创业的就业效应、双创带动就业的政策四个方面对双创带动就业相关研究成果进行了梳理和评述，总结了关于创新创业与就业的最新研究动向与成果，最后指出了该领域目前研究的不足及未来可拓展的方向。

简介：专业是一个学校与社会连接的桥梁和纽带，也是一个学校办学特色的重要体现。高职院校只有坚持以就业为导向，把专业设置作为学校教学工作的重中之重来长抓不懈，才能在市场经济建设大潮和高等教育国际化的进程中立于不败之地。

简介：摘 要: 高职生在求职过程中，由于学生主观和就业形势的客观因素影响，一些高职学生出现了迷茫、不知所措、对自身职业不自信等心理问题。对于教师而言，要及时关注高职学生的心理发展问题，并及时给予高职学生纠正和指导，让高职学生树立积极的就业观，提升高职学生的心理素质，也提升他们的就业自信和技能。本文基于高职学生在就业方面存在的常见心理问题，提出了具体的心理辅导的策略。

简介：在中国,职业发展与就业指导课是一门新兴学科,课程定位决定其走向,同时影响着高校学生质量。针对职业发展与就业指导课程定位进行分析,明确其课程定位,推动建设科学的职业发展与就业指导课程体系。

简介：

简介：随着我国大学生就业形势日益严峻，大学生在就业求职过程中各种心理问题凸显，加强对大学生就业心理问题的研究，有利于帮助学生更好地解决问题，顺利就业。通过论述大学生就业过程中心理问题的主要表现及对其成因进行深入地分析，提出解决指导对策。

简介：摘要：文章当中结合实践对大学生职业发展与就业指导。存在的问题进行分析探讨，并在此基础上提出大学生职业发展与就业指导服务体系的建设路径，希望能为大学生职业发展和就业指导提供一些参考作用。

简介：摘要“就业导向”的中职语文教学，要适应中职学生就业生活和未来发展需要。在体现语文学科教育功能的前提下，通过校本教研的形式，针对突出职业素质培养和语文实际应用能力等方面进行教学设计，使语文学科教学真正成为服务学生素质培养，提高就业素质的有效教学。

简介：5年前，我在一家房地产开发公司的人事部做科员，协助部长做储备干部的招聘、考察以及调配工作。那一年，公司决定面向社会招聘4名临时工，充实到各个岗位上去，其中有一名叫田野的转业军人，充实到了保卫科做保卫干事。

简介：为毕业生搭建就业平台，给学生创造更多的就业机会。晋城职业技术学院积极应对世界金融危机对就业造成的影响，2009年6月10日学院分别举办和召开毕业生供需洽谈会和校企合作管理委员会2009年年会。

简介：市场经济体制的建立,必然要求社会劳动力资源的合理有效配置,而我国现在劳动力结构性失业矛盾非常突出.解决这一问题的有效办法是强化就业训练工作,但是不少地区却因就业培训与职业介绍工作相脱节,造成就业训练工作缺乏生机.

简介：由于受传统观念、政府就业政策、本地旅游产业发展状况等诸多因素的影响，民族地区旅游教育和旅游行业发生了严重的“供需错位”。大多选择在行政事业单位就业，只有极少数选择在旅行社从事计调和导游服务工作，而且具有明显的过渡性特征，没有长远的职业规划，最终就业目标仍然是公职单位。民族地区旅游业发展过程中产学融合程度较低，不利于提升当地旅游服务水平，不利于推动当地旅游业的健康发展。

简介：【摘要】新冠疫情爆发以来，各个行业都受到了不同程度的影响，就业问题尤为突出。就业是民生之本，大学生就业更是重中之重。本文通过对6000多名大学生进行抽样调查，分析影响大学生就业选择的主要影响因素，以期为政府更好的服务大学生就业提出可行性建议。

简介：寻找大学生高质量就业路径是当前教育研究的热点问题之一。通过对就业满意度、职业期待吻合度、年度离职率等就业质量标准的调查，分析归纳了大学生报考公务员、事业单位招聘、企业单位招聘、返乡就业、自主创业等就业路径的特点和实现方法，以便积极引导大学生实现高质量的就业。

简介：摘要：在知识经济全球化发展的背景下，国家与国家之间的竞争越来越激烈，而一个国家甚至一个民族的大学生就业能力对其是否在激烈的竞争中长久不败起到决定作用。所以，提升大学生就业能力的任务显得至关重要。在此基础上，分析了大学生就业教育中遇到的主要问题，研究了提升大学生就业能力的高效措施，以期为相关业界人士提供有效参考。

简介：当前我国的就业歧视问题非常严重,但是相对于社会学和政治学领域的深入研究,法学领域的研究略显薄弱,对于法学视角下歧视和就业歧视的基本理论问题的系统研究更是不足。以平等和歧视之间的四层递进关系为逻辑线索,可以厘清歧视与就业歧视的基本概念,全面界定直接就业歧视、间接就业歧视、暂行特别措施和反向歧视的认定标准。

简介：随着高校不断扩招，大学生尤其是研究生的就业也面临着越来越严峻的形势。如何面对当前就业形势，本文通过解析研究生就业的现状．结合工作实际，对研究生就业工作提出了对策与建议。