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  • 简介:摘要:随着信息技术的广泛应用,人们的信息交流不仅发生了变化,而且也影响了新时期现代档案管理的发展趋势。如今,随着现代学术类别的增加,应用现代档案管理的主要目标是提高现代档案管理的质量,以便善于使用诸如光盘,磁条之类的传统存储方法。虚拟档案,丰富了档案信息管理的内容的现代化。随着时代的不断发展,档案管理的现代化是一个相对的,动态的,具有可持续发展特征的概念范畴。在新时代的信息技术影响下,无论是在理论上还是在实践上,都应朝着计算机化的方向发展,以促进新时代档案管理系统现代化的成功与发展。

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  • 简介:针对现行的档案管理工作中被动的、“守株待兔”式的保管模式的弊端,论证档案工作者从管理型向开发利用型转变的重要性,以及怎样合理,深层次地开发利用档案信息资源,从而为档案利用者提供更有效的服务。

  • 标签: 信息资源 档案管理 开发利用 管理模式
  • 简介:摘 要:医院信息化的发展,计算机办公已广泛应用于日常办公和业务管理,由此产生了大量的电子数据。在医院医生为患者诊疗过程中产生的电子数据、记录和图像等材料以数字形式产生和保存,由此产生了大量的电子病历档案。如何做好电子病历档案的收集与归档,事关档案的齐全与完整,影响到以后档案服务医院业务建设发展的质量。本文就如何做好电子病历档案的收集与归档谈几点认识。

  • 标签: 电子病历档案 收集 归档
  • 简介:摘要:本文主要分析了在新时期下岗失业人员档案管理工作现存问题,并结合问题提出了几点建议,以期能够强化下岗失业人员档案管理工作。

  • 标签: 新时期 下岗失业人员 档案管理
  • 简介:在大数据时代背景下,档案管理工作人员要转变自身的管理思维,提高档案管理工作效率。工作人员可以运用当前信息化的手段来进行档案管理工作,通过网络提取相关储存档案的有效信息,使得日常的工作变得更加快捷高效。在档案管理工作中运用信息化手段可以在一定程度上简化工作程序,从而促进档案管理工作的高效化发展。

  • 标签: 大数据背景 档案管理 问题
  • 简介:摘 要:快速发展的社会,愈加突显出事业单位的重要性。人事档案管理工作是事业单位的一项重要工作,只有把这一工作做好了,方可将事业单位的人力资源管理优势充分发挥出来,促进单位工作效率的提高,推动事业单位改革,但在现阶段的人事档案管理工作中,事业单位还有诸多问题存在,让其发展受到了严重阻碍。为此,本文笔者结合自身工作实践就事业单位人事档案管理存在的问题进行了分析,着重探讨了解决之道,以供参考。

  • 标签:   事业单位 人事档案 观念 素质
  • 简介:

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  • 简介:摘要档案大数据管理的关键在于提高数据信息质量,优化配置结构化数据与非结构化数据,实现图文、文本、图片与图像信息的优化使用。通过档案大数据技术可以满足关联性数据信息使用需要,还有助于提高数据处理能力,降低数据处理的风险。大数据技术还可以提高数据信息处理工作的速度。

  • 标签: 大数据 档案管理 技术分析
  • 简介:摘要:一般不动产是指定物,就是不会移动的具有价值产物,土地、房屋以及各种林木都是不动产物,而汽车则属于动产。不动产登记是财产权利的证明,并且不动产登记档案在国土资源保护、地籍调查、住房保障、法院诉讼、国家税收等方面均发挥着重要作用,为交易安全以及维护不动产市场健康有序发展与领导决策提供了有力支持。

  • 标签: 不动产登记档案 管理 特征 模式 措施
  • 简介:摘要: 在事业单位各项管理工作中,档案管理属于基础性工作,其可以为工作开展提供重要的资料支撑,是记录单位变化及发展的宝贵资料,所以,事业单位应给予档案管理以高度重视,结合时代发展和档案特点,落实各项安全管理措施,进而为单位的稳定发展提供保障。

  • 标签: 事业单位 档案 安全管理
  • 简介:摘要:当今社会,市场竞争愈加激烈,人才的竞争逐渐成为企业之间竞争的关键环节。企业想要脱颖而出,必须提升人力资源管理能力,掌控人才主动权。人事档案管理工作在人力资源管理中至关重要,它起着重要的资源整合与调配作用,只有合理配备高质量人才,不断完善管理机制,才能让企业发展壮大。可以说,企业人事档案管理水平直接影响了其市场竞争力。鉴于此,本文就我国目前企业人事档案管理中存在的问题及科学化管理对策进行简要分析。

  • 标签: 企业 人事档案 管理 问题 对策
  • 简介:摘 要:我国的人事档案资源建设和管理正在朝着信息化、科学化、未来化方面发展,一个好的人事档案资源建设和管理方法,可以提高单位的工作效率,增强员工晋升的公平性,所以单位在进行人事档案资源建设和管理时,要不断创新,提高单位人事档案资源建设和管理的方式,通过这种方式,不断加快单位的发展脚步。另外,相信通过对我国人事档案资源建设和管理问题的深入探讨可以帮助我国更好的对人事档案资源建设和管理问题进行解决,促进我国以及各个企业人事档案资源建设和管理工作的高效开展。

  • 标签: 人事档案 管理改革
  • 简介:摘要:档案管理工作主要是将各类信息清晰、准确、完整的记录下来,是为了便于后期的查找和使用。这项工作对机关事业单位发展有着重要意义。档案管理工作人员的素质、工作流程与制度、对信息化技术的运用等因素,都对档案管理有着直接影响,也是档案管理工作开展得重难点。对此问题,阐述机关事业单位档案管理工作的意义,以及工作难点,针对性地提出解决对策[1]。

  • 标签: 机关事业单位 档案管理 工作难点 解决对策
  • 简介:摘要:目前,经济建设发展迅速,计算机技术的不断进步给卫生计生工作实现信息化档案管理打下了基础,但是国内在该方面整体发展较为滞后,因此,全面推进计算机信息技术应用,配齐配强相关硬件设备非常重要。档案管理信息化的基础就是管理软件和网络技术,它能够弥补传统档案管理的缺陷并高质高效地管理档案

  • 标签: 新时期 卫生计生 档案管理分析
  • 简介:摘要:近年来,我国的综合国力的发展迅速,机关单位建设的发展也有了提高。档案管理工作主要是将各类信息清晰、准确、完整的记录下来,是为了便于后期的查找和使用。这项工作对机关事业单位发展有着重要意义。档案管理工作人员的素质、工作流程与制度、对信息化技术的运用等因素,都对档案管理有着直接影响,也是档案管理工作开展得重难点。对此问题,阐述机关事业单位档案管理工作的意义,以及工作难点,针对性地提出解决对策。

  • 标签: 机关单位 档案管理困境 对策探讨
  • 简介:摘 要:对企业和一些单位来说,档案所包含的资源都有着巨大的价值,对这些档案的保密工作十分必要。随着社会的发展相关制度的完善,档案管理人员加强了对档案的保密工作。档案并不是始终处于保密状态,对档案的利用是发挥其作用的关键,但是在对档案进行保密工作时往往会影响使用者对档案的利用。因此,如何解决档案管理过程中的问题,以及协调好保密和利用工作之间的关系至关重要。

  • 标签: 档案保密 管理利用 研究分析