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  • 简介:摘要:从企事业管理体系来看,内部控制、风险管理占据着核心的位置,是将风险概率及损失程度降至最小化的有效途径。需要说明的是,风险是客观存在的事实,是无法全面消除的,我们只能通过规避、转移等手段来降低风险发生的概率、减少风险造成的损失。为了进一步深入剖析,识别其差异成因以及具体表现,笔者将结合框架报告展开全方位的剖析。基于此,本文章对企事业单位社保内部控制体系的建设进行探讨,以供相关从业人员参考。

  • 标签: 企事业单位 社保内部控制体系 建设
  • 简介:摘要:电力企业是国民经济的基础产业,为国家经济发展具有很大程度的重要贡献。随着我国电力系统不断完善和健全。电网公司对社保管理工作进行合理有效地组织、安排与实施等方面都发挥着积极作用并取得一定成效,然而就目前情况来看仍然存在一些问题需要解决及改进。基于此,本文主要对当前人力资源管理中的不足之处做简要分析,并且采取合理的应对措施进行改进,确保企业综合服务功能朝着平稳健康的方向发展。

  • 标签: 电力企业 社保管理 问题 措施
  • 简介:摘要:社保关乎到每位企业职工的医疗、养老、购房等基本生活要求,现在社保制度逐渐完善,不仅企业职工缴纳社保,社会无业人员也可以自己缴纳社保,所以参与社保人员的档案信息逐渐增多。加强档案管理工作,促进社保事业发展提出了具体建议。社保档案管理做为社会保障体系建设的一个重要方面,在记录信息、改进社保政策、创新社保体系等方面有着重要的参考意义。

  • 标签: 档案管理 社保事业 发展
  • 简介:摘要:本文从工商管理的视角出发,对社保基金管理策略进行了深入研究。首先介绍了社保基金的基本概念与理论,以及工商管理在社保基金管理中的应用。然后通过比较国内外社保基金管理策略,分析了我国社保基金管理存在的问题和不足,并提出了相应的改进策略。最后,基于工商管理的理念和方法,设计了符合我国国情的社保基金管理策略,包括建立多元化的社保基金投资组合、加强社保基金的风险控制与预警机制、完善社保基金的监管体系和提高监管效率,以及推动社保基金管理的信息化和数字化转型等方面。

  • 标签: 工商管理 社保基金管理 策略研究
  • 简介:摘要:随着互联网平台经济的发展,就业形式随之不断发展和丰富,采取灵活就业方式就业的人群不断增长,如何提高灵活就业人员的参保率,持续扩大社会保险覆盖面日渐成为焦点。本文以淮北市为例,分析了灵活就业人员参保现状,深入剖析存在的问题并针对性提出了对策建议。

  • 标签: 灵活就业 经办服务 社会保险
  • 简介:摘要:随着信息技术的高速发展,社保一卡通已经成为社会保障体系中不可或缺的一环。本文将探讨社保一卡通的核心技术应用及其管理策略,重点分析其电子支付功能、网上自助服务和医保结算及异地就医的应用情况,以及信息安全管理优化和服务支持体系完善的管理措施。通过对社保一卡通技术应用及管理的深入研究,为进一步促进社保一卡通的效能提供了理论分析和实务指导。

  • 标签: 社保一卡通 电子支付功能 网上自助服务 医保结算
  • 简介:摘要:社会保障的实施对于社保档案管理提出更高要求,这就应在落实各项要求情况下对社保档案管理进行规范化处理,确保社保档案管理在社会保障业务工作中的适应性得以提高。目前社会保障工作中涉及的档案资料比较多,这就应对社保档案管理的特点加以分析,结合某市社保档案管理现状分析现存问题,从社保档案规范化管理角度出发提出相关实施途径,改善社保档案管理面临的影响因素,以此推进社保档案管理规范化开展。

  • 标签: 社保档案管理 规范化 实施途径
  • 简介:摘要:社保扶贫是乡村振兴战略中的核心政策工具之一,通过构建和完善多维度社保政策体系,确保农村贫困人口享有基本社会保障权益。社保扶贫通过精准识别和差异化服务,有效解决了农村贫困群体的生活保障问题,预防和减少了因病因灾致贫、返贫现象,实现了收入保障与劳动力素质提升的双重效应。同时,社保扶贫对稳定乡村劳动力、优化产业结构、促进社区和谐稳定起到积极作用,有力推动了乡村社会经济的全面发展和可持续进步。

  • 标签: 社保扶贫 乡村振兴 社会保障 脱贫攻坚 可持续发展
  • 简介:摘要:随着社会的不断进步,社保体系趋于完善,社保种类明显增多,涉及范围逐渐扩大。在大数据时代,借用新兴信息化技术不断推进社保档案管理规范化、现代化、科学化、合理化势在必行。本文围绕大数据时代社保档案管理的问题与对策展开分析,在体系建设、安全建设、队伍建设、基础设施建设等方面提出策略,以期为推进新时代社保档案管理事业高质量发展提供决策参考。

  • 标签: 大数据 社保档案 创新性策略
  • 简介:摘要:社会保险是我国制定的一项基础保障制度,也是社会主义经济体制的核心内容,社会保险工作与企业职工的切身利益相挂钩,开展此项工作能使其得到应有的各种保障,在现代企业管理中具有极大的影响作用。我国企业社保工作现已取得一定进展,但受人员流动性大、安全风险等级高等多种因素的影响,其中仍有很多亟待改进的内容,需要受到企业管理者的特别关注。本文将以企业社保工作中的常见问题为切入点,分析探究切实可行的应对措施,以期为相关工作者提供有用的参考依据。

  • 标签: 企业 社保工作 问题 对策 探究
  • 简介:【摘要】:社会保险档案是社会保险业务经办中所产生的具有保存价值的文件和资料,主要包括社会保险业务档案和数据库数据档案以及文书档案、会计档案等等。这些详细的社会保险档案记载,就成了今后支付社会保险待遇的重要依据,对每一个参保人员来说,社会保险档案可以说是陪伴一生,管理一生。

  • 标签: 社保档案数字化 重要性 浅析
  • 简介:摘要在我国经济快速发展带来喜悦的同时,由此带来的生态环境问题也越来越严重,为了实施可持续发展战略,实现经济与生态环境协调统一发展,必须不断地思考和探索环境保护的制度化和法制化,以改善生态环境,促进资源的合理循环利用,征收环境保护税的方法在这一发展中发挥着重要的作用。为此探讨环保费改税有重要的意义。本文主要阐述我国环保税与此前征收的环保费的区别以及分析环保费改税对我国生态环境及经济发展的影响。

  • 标签: 环保 费改税 生态环境 经济发展 影响
  • 简介:摘要人力资源是各类企业组织进步发展中不可或缺的关键资源,改革开放使我国的电力企业得到长足的发展,其在经济推动方面的作用不可低估,日益成为影响当代经济发展的关键力量和环节。本文对电力企业人力资源中社保管理存在的问题及对策进行了分析和探讨。

  • 标签: 电力企业 人力资源 社保管理 问题
  • 简介:摘要我国电力企业社会保险管理工作还存在很多问题需要改进,电力企业必须充分重视社保的重要性,保证员工的切身利益,从而促进企业进一步发展。

  • 标签: 电力企业 社保管理问题 解决措施探讨
  • 简介:摘要社保管理是维持社会安定,构建和谐社会的重要保证。本文结合我国当前的经济发展状况,着重分析了电力企业的社保问题,阐明了对社保进行规则化管理的必要性,分析了现有社保管理体制存在的问题,并提出了完善社保制度的对策。

  • 标签: 社会保障 管理体制规则化 必要性 对策
  • 简介:咨询台:我是企业从事人力资源管理的人员.由于所在企业属劳动密集型加工企业。年轻员工较多。流动性大,经常出现刚招进来的员工试用期未满就自动离职的状况.往往造成增员手续刚办完几天,就得再去为离职人员办减员手续。所以。企业领导与我们商定以后待员工转正后。再为其办理或补缴社保用。请问,

  • 标签: 加工企业 年轻员工 社保费用 手续 人力资源管理 劳动密集型
  • 简介: 摘要:经研究,社保体系的建设现在已经成为了社会主义和谐发展的一个非常重要的构成部分,健全的社会保障体系目前已经成为了市场经济不断发展的主要推动力,同时也是我国社会可以做到和谐稳定的重要保障。我国的社保工作目前正在朝着法治化、社会化以及规范化的方向不断发展,社会保障档案管理工作也是社会保障工作当中的一个绝对不能缺少的部分,所以必须要对其进行研究以及分析。

  • 标签: 社会保障 档案管理 优化措施
  • 简介:摘要:在社保基金管理运行过程中,社保基金保值增值是人们最为关注的一个问题。社保基金管理是一项复杂工作,在运行中面临着较多风险。因此要做好社保基金管理工作,促进社保基金保值增值,就要强化社保基金风险管理和控制。随着我国社保事业的快速发展,社保基金监管工作要求和难度也越来越高,只有进一步做好社保基金内部控制才能保证社保事业稳定发展。基于此,本文对社保基金内部控制进行了探究,旨在促进社保基金内部控制水平的提高,推动社保事业更好发展。

  • 标签: 社保基金 财务管理
  • 简介:为扎实开展“深化作风建设年”和“加强自身建设年”活动,5月19日,省人力社保厅举行了第一次“处长论坛”。围绕“解放思想,创新工作”这一主题,结合人力社保工作重点和各处室单位的工作职能,安排了6位处室单位的主要负责同志作了论坛发言。全厅机关干部,直属单位中层以上人员参加了论坛。

  • 标签: 社保工作 论坛 人力 处长 直属单位 作风建设
  • 简介:摘要随着城市规模的日渐庞大,由此所带来的人力资源缺口必将越来越大,也便会出现大规模的人力资源流动现象,涌入到城市中的大量流动人口在为城市经济发展做出巨大贡献的同时,却也使得城市管理面临着一系列新的问题。由于各地区所执行的社保政策有所不同,以及一些制度上的缺陷导致社保接续问题成为了人力资源流动中的一项重、难点问题,这一问题同时又会对人力资源的流动起到反向作用影响,不利于国家经济的发展建设。基于此,文中笔者根据多年工作经验对人力资源流动中的社保转移连接问题进行简要分析,并在最后提出相应的对策。

  • 标签: 人力资源流动 社保转移 连接