简介:摘要近年来,订单式人才培养方式在高职院校得到了广泛实施和推广,但是在整个行业企业实行订单式人才培养的并不多。本文拟就我院针对邮政行业企业施行订单式人才培养的确立、推广及培养做简要介绍。
简介:摘要目的了解影响学生填报订单定向医学生免费培养的因素,探讨医学生基层服务意愿,为进一步合理优化免费医学生教育提供参考依据。方法使用自制调查问卷,于2018年3月对山东省某医学院2017级临床医学专业免费医学本科生196名和同年入学的普通临床医学专业198名本科生进行调查。运用SAS 9.2对调查结果进行统计分析,主要运用卡方检验、秩和检验、多因素logistic回归分析。结果高考成绩(wald χ2=52.309,P<0.001)、家庭户籍所在地(wald χ2=9.304,P=0.002)、是否为独生子女(wald χ2=12.608,P<0.001)、家庭平均月收入(wald χ2=5.557,P=0.018)、填报决定人物(wald χ2=15.206,P=0.002)和基层服务意愿(wald χ2=67.832,P<0.001)均对医学生选择订单定向医学生免费培养有影响。免费医学生中113人(57.65%)愿意去基层工作,而普通医学生中仅有16人(8.08%)愿意去基层工作。结论实行订单定向医学生培养政策能够使部分有服务基层意愿但家庭收入和高考成绩不高的人满足愿望;但仍存在一些问题,需要政府卫生部门和培养高校共同努力,同时需要国家出台相应的后继支持政策。
简介:基于订单农业特点,构建"公司+农户"型订单农业供应链决策模型。研究发现,订单农业传统价格机制:按"固定价格"收购、按"市场价格"收购、"随行就市,保底收购",各具优缺点,但均未能很好地协调此类"公司+农户"型订单农业供应链,我国订单农业违约率也是居高不下。为此,提出一种"双向补贴"价格机制来协调此类订单农业供应链。本研究结果表明,"双向补贴"价格机制能够很好地弥补了按"固定价格","市场价格"收购的缺陷,保证了农户和公司获得相对稳定的收入,提高了"公司+农户"型订单农业供应链的稳定性。同时,实施该协调机制后,改善了公司在"随行就市,保底收购"机制下要承担全部风险的缺陷,公司和农户实现了"收益共享,风险同担"。