简介:在人类社会进入21世纪时,经济全球化、知识经济化、信息网络化、文化多元化等变化使得企业与组织面临着不连续的、复杂的、剧烈变化的挑战,学习型组织理论应时而生.该理论被誉为21世纪最好的管理科学理论,随着人们的实践,对该理论产生了一些错误的理解,如盲目的崇拜、形式化的实践、简单的否定等等.如何更好地创建学习型组织,需要在具体的实践中注意把握以下五个方面.
简介:
简介:学习型社会理念越来越受到党和国家的高度重视,并作为全面建设小康社会奋斗目标的一个重要组成部分,在创建学习型社会的过程中,社区教育在其中扮演着重要的角色,发挥着举足轻重的作用。在当今社会,如何建设学习型社区成为我们迫切解决的问题。
简介:为适应经济转型以及提高自身竞争力,中国企业对发达国家的逆向投资逐渐兴起,而其中,技术获取型OFDI占据主要地位。本文依循产业选择一区位选择一进入模式选择路径,归纳总结了中国企业技术获取型OFDI的特点与现状,分析其在上述三个环节中的策略选择,最后从政府和企业两个层面提出了相关对策建议。
简介:纳米技术能够给纤维包装制品赋予新的性能,那就是可更新、可再生利用和可降解性
简介:本文从法律制度尤其是行政法角度研究新时期我国服务型政府模式的构建。笔者认为我国要构建的服务政府应当是一种依照法律规则提供服务的政府,即依法行政的政府。文章在分析比较国内各学者对服务型政府的界定基础上提出服务型政府在法治大环境中的基本概念和要求,并进而对我国目前政府治理现状进行研究,找出了我国产生以上种种问题的原因,并在此基础上提出相应的解决措施,以期对服务型政府的构建尽可能地提供一种理论上的支撑。
简介:文章从传统教学模式的局限切入,论述模块教学模式的特点,在职业教育中尝试模块教学的意义.
简介:异质型外包对一国参与国际分工生产效率的提高产生了重要的影响。本文结合外包形式的多元化发展现状,分析了不同途径的外包方式和承接不同生产工序的外包环节对生产率的作用,结果发现:承接外包对生产率的影响要大于对外发包,材料外包对生产率的提升作用要显著大于服务外包,承接加工品与资本品生产工序的外包对生产率的影响要明显大于承接初级品与零部件工序环节的外包,在融入全球化外商投资的溢出传递效应时,承接不同生产工序环节的制造业外包对生产率的整体提升效果仍为正向促进作用。本文最后提出了有关发展异质型外包的差异化策略建议。
简介:摘要:中国的开发区是凭借其完善的配套基础设施以及优惠的政策,吸引着不同行业的企业在开发区内集聚。所属不同行业的企业在开发区内聚集共同使用园区内的基础设施,减少了经营成本,最终取得了高效的经济产出。本文以1998--2014年中国开发区设立这一准自然实验,使用知识宽度法利用企业申请专利的IPC分类号来度量企业创新的质量,通过“渐进式”双重差分模型对开发区政策的企业创新质量的促进效应进行实证检验。本文潜在的边际贡献:(1)绘制中国开发区边界,用以确定企业是否在开发区内。(2)检验开发区内知识溢出效应在企业创新质量上的作用。
简介:摘要:随着“科教兴国”战略的逐步推进,初创型科技企业如雨后春笋般涌现。如何能在资金匮乏、经营管理经验不足、市场竞争日益激烈的环境下,占据竞争先机,成为企业管理者着重考虑的问题。科学的运营管理制度能帮助科技企业确定发展战略、挖掘人力资源潜力、防范各种风险。文章阐述了初创型科技企业和运营管理的有关概念,总结了初创型科技企业在运营管理中存在的问题,最后从多个角度提出了对策。
简介:摘要:聚众斗殴罪自刑法规定以来,就成为了多见性、常发性的破坏社会管理秩序的犯罪备受社会关注。随着经济社会发展的需要,刑法作出了聚众斗殴罪转化犯的规定,但是法律对此条款的规定过于简单,且无相关的司法解释进行界定,导致学界争议诸多。
简介:<正>一、粗放型与集约型增长方式的内涵及相互关系银行业务增长方式的粗放型和集约型。(或称粗放经营和集约经营)概念,是从生产领域经济增长方式的粗放型和集约型引伸而来的。什么是生产领域的粗放型增长方式和集约型增长方式呢?目前比较一致的认为是:产出的增长由两组因素形成:一组包括各种生产要素投入增加产生的效应,另一组则涵盖由要素生产率提高产生的效应。即:由各种生产要素投入增加产生的增长效应为粗放型增长,由各种生产要素生产率提高产生
简介:中国工程院8个学部的30多位院士近日汇聚北京,参加中国工程院建设节约型社会座谈会。有感于我国资源匮乏、浪费严重的现状与建设节妁型社会的宏观战略相距甚远,他们呼吁,让建设节约型社会尽快成为全民主流意识,以推动科学发展观的贯彻和落实。
简介:综合使用大直径真空辊与不锈钢扬克烘缸,造纸厂商可在确保所生产的生活用纸柔软性与厚度的同时降低能耗
简介:本文分析了外向型企业加强财务管理的重要性及其主要措施,提出发挥财务管理的五项职能,加强外向型企业经营管理的对策建议。
简介:集团企业在推进信息化建设中,选择优秀管理型软件并成功实施和运用,是提高企业市场竞争力、实现管理创新、解决管理突出问题的有效途径.
简介:一、创建学习型企业的前提条件实现创建学习型企业的目标应从建立现代企业制度开始,通过经营权同所有权的分离,建立以市场和客户满意为主导的组织机构,严格科学的考核制度和培训机制,推行矩阵扁平化管理模式,减少管理层次,增强员工的责任感、使命感和自信心,使各个方面的积极因素都能得到有效的调动,学习型企业才具备创建的基础.在建立现代企业制度的过程中,企业必须注重以下工作:
简介:对蒸汽、电力和能源的低消耗使Intelli—Tissue900对环境的影响降至最低
学习型组织的实践认识
建立服务型的内部审计机构
发展社区教育 创建学习型社会
“分红型”银保成为投资新亮点
中国技术获取型OFDI战略选择分析
智能、环境友好型包装材料
构建服务型政府的新思维
尝试模块教学,培养应用型人才
异质型外包的生产率效应
区位导向型政策与企业创新质量
初创型科技企业运营管理问题研究
论聚众斗殴转化型犯罪认定
日本经济史学家西博史:中国需要由“外资主导型”转为“外贸主导型”
工商银行业务增长方式的选择:从粗放型迈向集约型
院士的声音:构建资源节约型社会——让建设节约型社会成为全民主流意识
生活用纸纸厂的综合型节能技术
加强外向型企业财务管理
论管理型软件与集团企业管理
试论学习型企业的建立与发展
环保型卫生纸机之典范