简介：本文分析了国有企业工会开展思想政治工作的特点和存在问题，探讨了国有企业工会做好思想政治工作的对策。要进一步提高认识，高度重视工会开展思想政治工作的地位和作用；强化工会维权职责，在维权中渗透思想政治工作；创新思路，注重工会组织的思想政治工作成效。

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简介：思想政治工作是我党的优良传统和政治优势。我们党在长期的革命和建设实践中，积累了丰富的思想教育经验。特别是在对十一届三中全会前正、反两方面经验反思和总结的基础上，思想政治工作在新时期得到了加强和改进，逐渐走向科学化、制度化和实效化。但新时期急剧变革的现实，给思想政治工作带来了严峻挑战。如果拘泥于传统的经验与作法，不去研究新时期思想政治工作的新情况、新问题，不去探索新规律、新特点，思想政治工作就会跟不上时代的要求。因此，笔者认为当前加强和改进思想政治工作，应十分注重研究时代特点，探索新方法，使思想政治工作具有强烈的时代气息，提高思想政治工作的科技含量和实际效果，使之充满生机和活力。

简介：无论是革命战争年代还是在和平建设时期，思想政治工作都是我们党的生命线，是我们党的优良传统，是我们克敌制胜、战胜困难的重要法宝并发挥了极其重要的作用。但是随着改革开放的不断深入，经济成分、利益主体、社会组织和社会生活方式的日趋多样化，在思想政治工作中存在的不足也愈加明显。

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简介：企业文化是由领导者倡导、广大员工认同的,以尊重员工的人格,关心员工生活,播散员工激情、满足员工愿望为基点,为客户实现愿望、为企业创造效益、为员工实现价值的一种以"人"为中心建立起来的共同遵守的价值体系。

简介：江总书记“三个代表”的重要思想,为我们在新形势下做好职工的思想政治工作指明了方向。联系当前的的实际,自己有以下几点体会:心里时刻想着群众,是做好职工思想政治工作的切入点。思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线,是一个单位或部门团结群众完成各项任务的思想前提,是保证党组织做到“三个代表”的必然要求。我们每一个觉员和领导干部都应当认清做好职工思想政治工作的重大责任,心里真正想着群众,把群众的赞成不赞成,高兴不高兴,答应不答应,作为研究解决问题的根本出发点和立足点;要始终关心职工疾苦,倾听职工

简介：本文针对当前医院思想政治工作的难点和热点问题，提出了加强医院思想政治工作的措施。要提高医院对于思想政治工作的重视程度。提高政工从业人员的专业素质，从根本上改变思想政治工作的内容和方式。

简介：思想政治工作即是人的思想工作，它是在一定的经济基础上开展的，其目的是为了巩固本阶级的利益。虽然它是人们的非物质精神活动，但它是连接物质文明与精神文明的纽带。可以说思想是行动的先导和动力，有了正确的思想才有正确的行动，有积极的思想才有积极的行动。思想政治工作曾经在战争年代及和平时期为我党各项工作取得胜利做出了巨大贡献；今天，面对十六届三中、四中全会提出的构建和谐社会的重大历史课题和任务，同样，我们也要充分发挥思想政治工作的作用。

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简介：在新形势下，社区党建与思想政治工作创新是化解各种社会矛盾的重要保障。现阶段，我们急需客观分析主客观因素，多层次优化创新社区党建及思想政治工作载体，确保各项社区党建与思想政治工作顺利开展，提高社区党员综合素养，促进社区全面发展。因此，本文从不同视角客观分析了社区党建与思想政治工作载体创新的重要性与有效途径。

简介：文章介绍了新媒体的内涵与特点，分析了新媒体对思想政治工作的影响，探讨在新媒体时代思想政治工作创新途径：搭建互动交流平台；巩固思想舆论阵地；创新宣传教育手段；提升舆情处置水平；加强政工队伍建设。

简介：文章概述了现代企业思想政治工作内涵，阐述了构建现代企业思想政治工作的新形式。探索现代企业思想政治工作的新途径：注重超前引领，发挥思想政治工作的主导性；注重发挥思想政治工作的多元渗透作用；做思想政治工作．必须注重企业文化的培育。

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简介：绩效管理是在一定期间内科学、动态地衡量工作人员的工作状况和效果的管理方式,通过制定有效、客观的绩效管理标准,使各级管理者明确了解下属在考核期内的工作业绩、业务能力以及努力程度。绩效考核能及时、公正地对工作人员的工作效率和效果进行评估的过程,肯定成绩,发现问题,为下一时期绩效改进做好准备。

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简介：本文以杭州前进马森船舶传动有限公司为例，阐述了非公企业思想政治工作的重要性，探讨了非公企业思想政治工作方式的优化途径。要以员工发展作为非公企业思想政治工作的本体，以工会作为思想政治工作的实施主体，以企业文化作为思想政治工作的载体。切实发挥思想政治工作在非公企业中的积极作用。

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