简介：我省税收会计改革起点高动作大居全国领先地位本刊讯我省的税收会计改革经历了一个从实践到认识，又从认识到实践，由点到面，循序渐进的过程，到目前业已形成完整的税收会计＂一三级＂核算体系。在这次全国税收会计改革工作会议上，得到了国家税务总局＂起点高、动作大、...

简介：高铁战略起始于2004年国务院审议通过的《中长期铁路网规划》,新型城镇化战略起始于政府十八大报告“走中国特色新型城镇化道路”.作为促进中国经济与社会全面发展的两大战略,高铁战略与新型城镇化战略并非割裂存在,而是具有协同性与依存性.文章从总体布局、核心理念、使命承载、推进次序等方面论证了两大战略的协同性;从推动区域平衡、产业结构优化升级、城市间功能互补等方面论证了新型城镇化战略对高铁战略的依存性,从高铁运营的财务成本压力方面论证了高铁战略对新型城镇化战略的依存性.

简介：伴随着酒店业人才争夺战的逐步升级,酒店员工的频繁流动问题日益凸显,员工流失也成为困扰酒店管理者的难题。本文分析了酒店员工高流失率的原因,提出了防止人才流失的应对策略。

简介：杭州大地网架制造有限公司是1994年新建的中外合资企业。七年来，公司的产值和总资产都增加了20多倍，年均增速在50％以上，2000年总产值突破3亿元，利税超过2000万元，总资产已达1．3亿多元。该企业已成为中国钢结构制造首批定点企业，1997年以来连续三年被建设部授于钢结构行业文明企业称号，董事长王金花也荣获浙江省第六届经营管理大师称号。2000年4月，浙江省省委书记张德江视察该企业，2000年5月江泽民总书记视察该企业并题词留念。

简介：对于“十二五”时期中国税收改革的前瞻与谋划，可能要分作三个步骤、围绕三个层面的问题来展开：

简介：<正>三株药业集团有限公司是一家集科研、生产、贸易为一体的民办工商企业。短短地两年时间,从一个名不见经传的小企业,一跃成为全国医药界的一颗新星。1995年实现销售22亿元,实现利润4亿元,上缴税金1.6亿元,跻身于济

简介：重教育抓培训榆树市地方税务局强化干部队伍建设榆树市地方税务局．针对１９９５年税收任务重、征管困难大的实际，以加强税收工作的主体──干部队伍建设为突破口，以“政治觉悟高、业务素质强、道德修养好”为目标，重教育，抓培训，提高了干部队伍的整体素质，促进了地...

简介：1997年，赣州地区的纪检监督工作在省财政厅纪检组和监督处的直接指导下，坚持“两手抓，两手都要硬”的方针，紧紧围绕财政工作的中心，认真抓好财政系统的党风廉政建设，积极开展了对内对外财政监督检查，按照更新观念，出新，子，用新办法，有新突破，树新形象的要求开展工作，取得较好成效。一、塑良好形象，辩证施治，釜底抽薪反腐败1、抓教育，增强免疫力。我们针对少数干部自律意识较差的情况，重点抓了（廉政准则）和（八项规定）的学习贯彻；针对部分同志职业道德观念不强的情况，认真开展了以树立正确的世界观、人生观、价值观和勤廉理财，做人民公仆为主题的职业道德教育；针对一些人服务意识淡薄的情况，我们积极参与地委行署组织

简介：2010年5月25日,湖南省召开了市州政府采购办主任座谈会,会上,湖南省各市州政府采购办主任积极发言,交流各自在平时的政府采购监督管理工作中遇到的难点问题,如政策执行、专家库管理、宣传培训等,并针对这些问题提出了相关建议。会议由湖南省政府采购办主任黄卫主持，省财政厅副厅长郭秀宏参加了座谈会，

简介：在繁华的同安区三秀路，有一位闻名遐迩的同安老艺人———私营企业“南雅工艺美术有限公司”总经理李宗宝。他追求卓越，乐善好施，在艺海中搏击奋进，创造辉煌，弹指１５年间，使公司成为同安漆线雕艺坛上的一颗耀眼的明星，１９９３年荣获同安区先进企业。１９９１年，...

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简介：本文选用2003-2013年的面板数据,从行业公平性角度分析上市公司高管薪酬的激励作用。结果表明,提高高管薪酬对公司业绩有显著的正向激励作用,但是这种激励作用呈现倒U型状态：即当高管薪酬开始增加时会对高管起很强的正向激励作用,但超过某一临界值时,薪酬的继续增加对高管的激励作用将会变弱。同时,当高管薪酬明显高于同行业同时间的平均水平时,薪酬对公司业绩激励的持续性将增强,倒U型的拐点明显延后。而且薪酬的行业公平性对上市公司高管激励作用的强弱程度,会因公司所在地区和股权性质的不同而不同。

简介：把农业综合开发与发展“三高”农业结合起来眉山县人民政府“川中项目”是一项规模宏大的改田改土工程，又是农业综合开发利用的一项系统工程。几年来，我县坚持因地制宜，成片集中，统筹规划．相互衔接，精心组织，使整个开发区的山、水、田、林路得到综合治理．农业生产...

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简介：人们讲“起死回生”，我有点不相信，无意中来到西安中医血液病医院，翻阅了部分高院长经手的医案，我惊奇了，难怪人们叫他是“敢于修改死亡通知单的人”。

简介：本文采用案例分析的方法,以三一重工并购德国普茨迈斯特公司为例,分析了其并购的背景、原因和效果,以及并购后存在的问题及潜在的风险,探讨企业海外并购策略,以期对日后工程机械企业的海外并购提供参考.

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简介：高管薪酬制度是否有效,即高管薪酬与公司绩效是否存在着一定的依存关系一直是学术界争论的焦点之一,该问题国外已进行了较多的实证研究,而在中国对该项的研究近年来才刚刚兴起。金融行业是个比较特殊的行业,其高管薪酬之间的差距也是十分明显的。本文选取2009年金融行业上市公司中的相关数据,分别选择会计绩效指标ROE（净资产收益率）、EPS（每股收益）、高管持股比例以及公司规模等变量构建模型,利用OLS对金融行业的高管薪酬与公司绩效进行实证研究,进一步探讨金融行业上市公司高管薪酬与公司绩效的内在联系,检验该行业高管薪酬的制定是否合理,从而有利于完善对上市公司高管人员的激励机制。

简介：《江苏税务》总第184期刊登了兴化市地税局高金平同志的一篇税收筹划文章，标题是“设立废旧物资回收经营公司，降低生产企业税负高的问题”。笔者阅后认为，该税收筹划在理论上是可行的，但在实际操作中已暴露出许多深层次问题。近两年的税收实践已经证明，全国范围内加强对废旧物资回收经营单位的清理整顿已刻不容缓。