简介：摘要门诊患者服务中心是一所医院对外服务的第一窗口和前沿阵地，其服务质量如何，不仅在某种程度上体现和反映了医院的综合服务水平，而且也将给患者以最直观和深刻的印象。其中，导诊服务作为医院医疗服务的重要组成部分，其服务质量的高低对医院的社会影响至关重要，做好导诊护士综合素质教育工作已势在必行。

简介：摘要阐述了新生儿专科护士核心能力的内涵，国内外新生儿专科护士核心能力研究现状、研究范畴，并以此为鉴，对我国培养新生儿专科护士核心能力进行类分析，从而为我国培养新生儿专科护士提供参考，促进我国新生儿专科护士的发展。

简介：

简介：摘要鉴于全球冠心病的发展趋势，为了更好的控制冠心病的发生发展，世界各国不断进行心脏康复的研究，研究表明通过心脏康复可以有效降低患者的病死率。许多发达国家的心脏康复已经开展多年，而我国的心脏康复发展较晚，护士还未真正的融入到心脏康复的工作中。我们应该明确护士在心脏康复中的具体工作和其所扮演的角色功能，使护理工作更加全面，同时加强护士对心脏康复的认识，推动心脏康复事业的发展。

简介：摘要护理职业以女性为主,男护士的加入优化了护理组合。但也面临着多方面压力，本文对男护士的优势与压力及对应措施进行了探讨。

简介：摘要目的探讨手术室护士执业危害因素、防护方法及防护效果。方法以2014年2月至2015年8月我院手术室28名护士为研究对象，将其随机分成2组，每组14名护士，分别命名为观察组和对照组。对手术室护士的执业危害进行分析，并对观察组护士进行针对性的防护，对对照组护士进行常规教育。结果手术室护士执业危害主要以化学性危害、生物性危害、物理性危害以及心理危害为主，在有效的防范后，观察组护士执业危害的发生率显著降低。结论针对于手术室护士执业危害进行针对性的防护，能够降低执业危害的发生率。

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简介：摘要由于妇产科护理工作的特殊性，妇产科护士的工作压力较其他行业要大，心理压力负荷过重导致部分妇产科护士选择离职或消极对待工作，对于妇幼卫生事业的可持续发展十分不利，笔者就导致妇产科护士产生心理压力的原因及相关干预措施进行了分析。

简介：摘要目的探讨护士实习生带教的开展技巧和效果。方法比较我院实施护士实习生带教新模式前后接受带教的护士实习期结束后各项护理技能评分以及护理综合素质评估结果。结果实验组护士理论知识、操作技能、风险防护及安全缺陷技能评分均明显高于对照组，（P＜0.05）；实验组护士综合素质优良率明显高于对照组（P＜0.05）结论通过实施护士实习生带教新模式护士各项护理技能掌握度以及综合素质水品均得到明显提升，应用价值较高。

简介：摘要人们对健康的需求提高，当今护理模式的转变，整个护理医疗环境对护士的高要求标准，使儿科护士工作和心理压力不断上升，影响护理工作人员的身心健康、工作效率。通过对儿科护士压力产生的原因分析及提出的相应对策，保证和提高护理质量，从而不断地为广大患儿提供高质量的护理服务。

简介：摘要美容整形外科护士应具备以下基本素质高尚的品德素质，精湛的专业技术，完备的法规知识，一定的美学修养，基本的伦理原则，团队的协作精神。

简介：摘要目的探讨基层医院护士规范化培训实施效果。方法对2014年招录新毕业护士，按照《重庆市护士规范化培训工作实施方案（试行）》要求，制定我院《新护士规范化培训实施方案》进行培训，将培训考核目标值与前三年培训考核目标值对比。结果实施护士规范化培训后考核目标值均高于前三年培训考核目标值，（P<0.05）。结论护士规范化培训对提升护士整体综合素质、实现考核目标具有积极的指导意义。

简介：摘要目的对手术室护士的职业健康危害现状进行了解，对其职业健康危害因素进行分析，并给予积极、有效的防护措施。方法对我院手术室的护理人员产生职业健康危害的因素进行探究分析，并针对各个因素，确定积极、有效、规范化的防护措施。结果对影响手术室护士的职业健康危害因素采取针对性的防治措施，显著提高护士自身的防护意识，降低职业感染发生率，有效保障手术室护士的身心健康。结论注重加强手术室护理人员自身的职业安全教育工作，并制定积极、有效的职业健康危害防护措施，最大程度降低医院手术室感染率。

简介：摘要目的了解实习护士洗手依从性的现状，调查影响洗手依从性的因素。方法采用自行设计的问卷，随机选取某三甲医院2015-2016学年实习护士150名，发放问卷，了解其自评手卫生依从性及影响洗手依从性的因素。结果实习护生在被病人血液、体液等污染以及饭前便后、工作结束下班前的洗手依从性最高，达100%，而在对预防交叉感染，保护病人方面的洗手依从性较低，仅达49.3%。在影响洗手依从性的因素中，清洁剂、消毒剂刺激皮肤，引起皮肤干燥的选择人数最多，占74.6%。结论需加强实习护生预防交叉感染，保护病人的意识；完善手卫生设备来提高实习护生的洗手依从性。

简介：摘要近年来，产科新护士在护理过程中的潜在安全问题得到了业内的广泛关注，研究其相关内容并提出合理化的防范对策有着重要意义。本文首先对相关内容做了概述，分析了一般临床资料，并结合相关实践经验，从多方面提出了包括培养新上岗护士临床决策能力等在内的防范应对策略，希望本文的研究，有助于新护士在护理工作的相关实践。

简介：摘要文章以护士人文素质为研究对象，以优质护理服务背景下护士人文素质的培养为研究目标。首先对优质护理服务背景下护士人文素质的基本内涵进行了简单介绍；其次着重对护士人文素质的培养途径进行了分析和研究，研究发现只有建立健全护士人文素质教育体系、更新服务理念，对责任制整体护理模式进行不断改进和完善、不断完善护士的绩效考核制度，激励其人文素质的提升等途径，才能够不断提升护士的人文素质，进而提高我国护理行业的整体服务质量。

简介：摘要目的研究我院眼科护士与患者进行沟通交流对建立和谐医患关系的价值。方法随机选取2013年1月到2015年1月在我院眼科就诊的患者100例，均分为研究组和对照组，其中护士对研究组50例患者进行合理的沟通交流护理，对于50例对照组患者进行常规护理，分析两组患者对治疗的满意度的差异。结果研究组患者对治疗的满意度为96.0%，对照组患者对治疗的满意度为74.0%，两组对治疗满意度的对比差异显著（P<0.05）。结论对于眼科患者，护士与患者进行合理的沟通交流，提高患者对治疗的了解，提高对治疗的满意度，对建立和谐的医患关系具有很大的价值。

简介：摘要目的探讨护士在无抽搐电休克治疗过程中的作用。结果通过分析、研究，使护士能全面掌握无抽搐电休克治疗的护理新技术，能熟练配合医师和麻醉师完成该项治疗操作。

简介：摘要目的探讨提高护士综合素质在临床开展优质护理中的价值。方法2013年对骨科护士进行综合素质培训，随机选择2012年、2014年各500例骨科病房住院患者，比较培训前、后两年患者满意率、投诉率、压疮发生率和平均住院时间、以及骨科新技术新业务应用情况。结果2014年患者非常满意97.5%，明显高于2012年的88.0%(P<0.05)；2014年患者平均住院天数、投诉率、压疮发生率均明显优于2012年(P<0.05)；随机调查骨科病区15名护士，对比护士综合素质培训前后护士学历提高、新技术新业务增长率分别是46%、67%。结论提高护士综合素质对改进骨科的护理服务水平有积极地意义。

简介：摘要目的调查低年资护士参与抢救时的心理应激。方法通过对急诊科、ICU、大内科、大外科共80名护理人员，应用症状自评量表进行问卷调查。结果低年资护士参与抢救“症状自评量表”中的强迫、抑郁、焦虑因子分显著高于高年资护士（P＜0.05）。结论低年资护士参与抢救时的心理应激水平高，必须采取有效的措施来保障其心理健康。有学者研究表明，30岁以下护理人员“心身耗竭综合症”(BS)检出率明显高于30岁以上［1］。