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  • 简介:摘要:在新形势下,电网企业党建工作面临各种新挑战,为促进国有企业生产经营与党建活动深度融合,需要强化国有企业党务工作人员的综合素质,提高党建工作效率。文章分析了国有企业党建工作中人才培养现状,针对人才培养工作中存在的问题提出了一系列解决措施,以期为国有企业深化改革与党建工作提供一定的参考。

  • 标签: 电网企业 党组织 党建引领
  • 简介:摘要:管理人才培养一直是国有建筑企业经营发展的薄弱环节。这是因为高级管理人员普遍重视业务发展和技能培训,而忽视了中层管理人员的培训。当前,建筑业发展进入放松期,正是国有建筑企业开展管理人才培养的最佳时机。企业需要正视管理人才培养与企业可持续发展、提高经济效益的必然关系,在此基础上形成科学合理、有效的管理人才培养体系,真正培养出促进企业可持续发展的综合管理人才。

  • 标签: 国有建筑 施工企业管理 人才培养 路径分析
  • 简介:摘 要:中国特色社会主义进入新时代,进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想的新征程上,需要大批德才兼备有知识有能力的干部队伍。如何培养和选拔德才兼备的优秀年轻人才,是各级党组织认真思考的课题。

  • 标签: 德才兼备  干部  人才  建设
  • 简介:摘要:随着社会经济水平的提高,双碳目标即碳达峰和碳中和目标的提出,为能源及建筑行业的发展提出了新的要求和挑战。建筑环境与能源应用工程专业作为建筑节能领域的关键专业之一,受到人们的广泛关注。实现建筑领域的碳中和,对我国完成双碳目标至关重要。在实现建筑领域的“双碳目标”的过程中,这必然带来不同于传统的建筑领域的人才需求,因此建筑环境与能源应用工程专业需要及时调整人才培养目标,改革人才培养模式。

  • 标签: “双碳”背景 建筑环境 能源应用 专业培养 探讨
  • 简介:摘要:随着知识经济和信息时代的到来,人力资源在企业发展中发挥着重要作用,特别是在促进社会主义市场经济全面稳定发展方面。纵观历史,有才能者得天下。从一个大国到一个小企业,也不例外。企业的所有战略规划、经营目标、绩效指标等都需要人来完成。因此,人才在企业中的作用就显得尤为重要。由于国有企业在现代化发展过程中的特殊性,它们不仅承担着政治责任,还承担着社会责任,这导致在全球经济一体化日益加剧的背景下,它们对人才的吸引力逐渐减弱。同时,建筑企业在人才培养方面也存在一些瓶颈,制约了企业人才的培养和发展。国有建筑企业如何进行人才培养,值得我们深思。

  • 标签: 建筑施工 企业管理 人才培养
  • 简介:摘要:城市轨道交通运营管理工作目前还在不断地发展和完善中,专业人才培养是轨道交通运营单位人力资源管理工作中不可缺失的内容,轨道交通运营单位加强对专业人才的培养,有利于专业人才的个人发展,及形成人员间的良性互动。本文主要就城市轨道交通运营管理专业人才培养模式进行了分析。

  • 标签: 城市轨道交通 运营管理专业 人才培养
  • 简介:摘要:中国经济的快速、持续增长,提升了中国的国际地位和影响力。同时,国家面临的国际竞争和挑战也逐渐加剧。建设世界一流大学,必须多角度、全方位地对外开放,加强与国际高水平大学的交流合作。国家的教育规划纲要和重大战略决策中都对国际交流与合作、师资队伍、创新型的国际化人才提出了明确的要求。学校应该创造条件,为学生营造国际化的培养氛围。教师应该树立国际化的教育理念,不断提升国际化教育水平。国际化人才应该具有国际视野、通晓国际规则、有能力参与国际事务和国际竞争。

  • 标签: 生物医学工程 国际化 人才培养
  • 简介:摘要:农村科技人员是推进农村发展的重要支撑。本文从乡村振兴大环境下农业技术推广人才培养中的问题和原因进行了深入剖析,并从构建科学的人才培养机制、将农业发展理念与乡村振兴相结合。以乡村振兴为指导开展农技推广人才培养工作、全过程管理服务推动人才培养、完善基层农业科技推广体制机制等人才培养的策略,为乡村振兴战略的实施提供人才保障。

  • 标签: 农村发展 农技宣传 人才培育 战略
  • 简介:摘要:企业的竞争归根结底是人才的竞争。随着我国经济实力的稳步增强,市场经济的蓬勃发展,各企业之间的竞争越发激烈。值得注意的是,企业竞争的根本其实在于对人才的竞争,人的创造力与能动性是企业实现可持续发展的必要条件。本文主要对人才培养在企业高质量发展中的作用及拓展路径做论述,详情如下。

  • 标签: 人才培养 企业发展
  • 简介:摘要:当下随着经济的发展,城市化进程的加快,各地都开始加大了基础设施的建设,对于建筑工程行业来说要迫切引进高新技术以及管理类人才,现阶段怎样能够培养优质的建筑工程技术与管理人才成为了现如今各大院校以及建筑工程企业所面临的一大问题。从当下实际情况来看,在相关人才的培养模式上还存在着一些问题,需要对其进行改革。对此,本文针对建筑工程技术与管理类人才的培养模式的改革与研究进行深入的探讨,望有借鉴意义。

  • 标签: 建筑工程技术 管理类人才 培养模式
  • 简介:摘要:在高校地质专业教学中,为了培养满足社会需要的优秀应用型人才,要坚持理论与实践相结合,特别是加强实践教学,关注培养学生的矿石矿物鉴定能力,掌握这一基本的专业能力至关重要,教师需要加强这方面的教学改革探索。文中剖析了培养学生矿物鉴定能力中存在的问题,并提出了相应的对策,主要有加强实践、分方向教学、开设选修课、开放实验室提高教师教学水平,以供参考。

  • 标签: 地质学专业 矿物鉴定能力 培养 对策
  • 简介:摘要:在高校地质专业教学中,为了培养满足社会需要的优秀应用型人才,要坚持理论与实践相结合,特别是加强实践教学,关注培养学生的矿石矿物鉴定能力,掌握这一基本的专业能力至关重要,教师需要加强这方面的教学改革探索。文中剖析了培养学生矿物鉴定能力中存在的问题,并提出了相应的对策,主要有加强实践、分方向教学、开设选修课、开放实验室提高教师教学水平,以供参考。

  • 标签: 地质学专业 矿物鉴定能力 培养 对策
  • 简介:[摘要]在自来水厂,要培养出优秀的技术人员、安全员,就必须对工艺技术员、设备技术员、安全员、操作工的培养应提出相应的要求,即对技术人员而言:要懂设备、懂原理、懂运行维护、懂设计、懂同类设备优劣分析;对于安全员必须学习相关业务,即学习相关安全知识、技能的同时,需要学习工艺、设备操作、检修、维护保养、特殊作业等业务知识。通过建立健全完善的人才培养机制,才能更有利于水厂的安全生产。

  • 标签: []人才 培养 问题 解决建议
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