简介：在中小企业进行财务管理的过程中,会出现很多问题和挑战,加强财务管理工作,能够促进企业追求最大化利润的目标。因而,本人从中小企业管理现状以及日常管理中出现的问题入手,提出几点解决措施,希望对中小企业财务管理起到一定的帮助。本文结合中小企业的概念等基本理论知识,从我国中小企业财务管理中常见的问题,中出发,对财务管理中的成本管理与投资管理进行一系列的分析。针对中小企业财务管理中存在的问题,对我国中小企业财务管理的解决对策,提出自身的见解。我国中小企业只有加强财务管理工作,才能对各种资金和调度进行合理的规划,才能够控制风险,提高自身的经济效益,增强自身企业竞争力。

简介：事业单位中的档案管理是事业单位发展的重要核心工作,其在一定程度上直接影响人事管理政策。大数据时代的到来能够有效推进事业档案管理工作效率提升。然而,基于大数据背景,部分事业单位在档案管理工作中缺乏对档案管理的重视,影响事业单位档案管理的成效,并不能在大数据背景下良好展开档案管理工作。针对此现象,本文将深入研究大数据背景下事业单位档案管理工作机制,分析其中存在的问题因素,并以此提出相关解决措施,从而实现事业单位在大数据背景下有效发展。

简介：在开展思政教育工作时,合适的学生管理服务平台是必不可少的,通过该平台能够更好的实现师生之间的交流、沟通和互动,能够更好的渗透的思政教育的思想内涵,其对于教学工作的开展具有一定的促进作用。那么,在当前思想教育中学生管理服务平台的价值是如何发挥,体系又是如何构建的呢?本文,将对相关问题进行详细的分析和探讨。

简介：随着社会的不断发展与进步,人们的思想意识得到不断的觉醒,人们对于教育的重视程度越来越深,教育行业也因此得到了很大的发展,而在如今的教育发展过程中,不断提高受教育者的主体地位是有效提高教育水平的关键所在。所以,为了教育能够符合时代的发展,不断提高教育质量,各个高校开始不断重视并实行学生管理制度的创新,在这篇文章中,也主要就改革原则与方法进行探讨。

简介：在当前新的社会发展环境下,事业单位人事档案管理工作的开展面临着很多新的问题和挑战。如何能够通过提升人事档案管理工作的开展效能,为现阶段人事方面的工作提供有效的支持和保障,这是我们必须要考虑的一方面问题。在具体事业单位人事档案管理工作的开展中,我们应该客观分析当前新时期事业单位人事工作的开展需求,对人事档案管理工作的开展思路进行更新,融入新的工作理念,提升管理效能。

简介：中小企业在我国国民经济中占有重要的地位,对于活跃国家社会经济发展具有积极的作用。本文分析中小企业员工绩效管理中存在的问题,探讨有效地实施企业员工绩效管理的途径,以利于中小企业能力和素质的提升,推动中小企业发展。

简介：随着现代信息技术的高度发展,多元化的新媒体技术以及网络技术已经深入的渗透到了人们的日常生活之中,微时代已经到来。如此,大学生的思想认识以及行为习惯都发生了非常大的变化,对此,传统的大学社团管理模式已经不能满足社团的发展需求,文章主要研究微时代独立学院大学生社团三级管理模式。

简介：学校担负着教书育人、培养合格的社会主义接班人的任务,育人是学校的首要任务。学生的事务管理在学校管理中的地位举足轻重。服务理念则是现代化教学管理理论的重要组成部分。在学校学生的日常事务管理过程中,提倡以人为本、服务育人,是当今学校事务管理的重要任务。

简介：全域旅游供给侧改革背景下,对我国旅游行业的发展提出了更高水平的要求,我国高职院校作为输送旅游行业发展所必需的高素质从业人员,其人才培养模式还存在较多的问题,难以满足全域旅游供给侧改革背景下的需求。文中在对其进行全面分析的基础上,提出相应的对策与建议,以全面完善我国高职院校旅游管理人才的培养模式,以期在全域旅游供给侧改革的过程中,全面促进旅游行业健康发展。

简介：二十世纪中后期,西方国家经济滞胀,造成了严重的社会不满现象,人们开始批判之前的有关福利的国家政策,主张进行政府改革,建立不同于传统的,在市场经济之上的新的公共管理政策。但是所要求建立的新的管理主义并不符合公共部门所主张的公共利益最高的要求,因此在之后的几十年发展中,对公共管理理论长期存在反驳的声音。本文的目的是论述新公共管理理论的概念,以及在其基础上探究公共政策的公共性流失的原因与改善策略,以便改进政府旧的公共政策,并探索出新的、有效的合法管理途径。

简介：滨海旅游业是依靠滨海地区发展起来的新兴旅游业,是现代旅游增长最快的领域。自20世纪90年代以来,我国滨海旅游业发展迅猛,成为中国旅游业的主体。以中华白海豚而著称的三娘湾景区,近年来快速发展,而一些不容忽视的管理问题阻碍了景区的可持续发展,基于此,本文以钦州市三娘湾景区为例,将利益相关者理论应用于本研究中,通过分析利益相关者的利益诉求,归纳总结利益冲突存在的原因,对景区管理、开发、经营等提出优化对策。

简介：依托移动'互联网+',兰州石化职业技术学院建立'三位一体'的'工学云'顶岗实习网络管理平台,对学生顶岗实习过程实行远程管理,有效进行事前、事中、事后监控,实现学校、企业、学生三方顶岗实习计划、实施、控制的远程实时交流,真正做到实习安排、过程管理、结果考核'可视化与动态化',提高了学生顶岗实习过程的信息化管理水平。