简介:档案学理论联系实际,就是指理论要反映档案工作实际,揭示档案工作的本质与规律,从而指导档案工作的发展。有些同志把档案工作实践仅仅理解为某个档案馆的工作,或档案工作的一些具体的环节,那是一种很狭隘的理解。其实档案工作实际是指客观存在的各种类型档案馆(室),以及与它们相关的档案事业管理,档案学研究、档案学教育等。它包括客观存在的事物,也包括这些客观事物发展的过程,各种现象和档案工作人员的各种活动。因此对档案工作实际的范围不能理解过窄。档案研究是由基础研究和应用研究两大部分组成,它们既相互联系,又相互制约,同时各部分还有各自的目的和分工,其重声、,任务也不同。有的直接应用或具体指导档案工作,有的则是间
简介:新世纪中国档案事业的发展在很大程度上取决于档案教育,取决于档案专业人才的素养.高等教育是开放、创新的教育,其基本特征就是培养高素质、具有创新思维、创新能力的人才,而新世纪人才的培养与高等教育教学改革紧密相连.最近,高等教育出版社出版了由金波教授、丁华东教授等撰著的一书.这是档案学专业人才培养方面的第一本专著,是一部人才培养经验积累与知识创新的力作,由原教育部高等教育司副司长刘凤泰先生为其作序并给予了很高评价.
简介:邯郸钢铁集团有限公司从1991年起推行“模拟市场核算,实行成本否决”机制,加强目标管理,苦练内功,经济效益逐年提高,成为全国工业战线一面旗帜。近年来,一些单位部门结合自身实际学习邯钢经验,或走出了困境,或实现扭亏为盈。档案部门要更好地适应社会主义市场经济建设发展的需要,认真学习邯钢,把握其精神实质,加强管理,以全面推动档案事业发展具有重要意义。一、完善目标管理责任制。邯钢公司在推行目标管理责任制中,细化总目标,把Ic多万个指标,层层分解落实到2.8万职工身上,千斤重担有人挑,人人身上有指标,并在确定科学合理的指标体系上,建立责任制,严格考核,年利润在5年之内由1001元发展到7朋亿元。充分证明