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简介：摘要为了探讨亚健康人群合理有效的健康管理方法，定期组织集体或个人进行健康体检并对健康状态进行测评，分析亚健康人群的健康危险因素,并建立健康档案，对亚健康人群进行有计划的健康管理包括建立健康档案，分析评估健康状态，定期健康咨询，生活方式干预，健康教育等。以提高人群对亚健康状态的认识，引导其改变不良生活方式，最终改变亚健康状态达到健康。

简介：【摘要】目的：通过优化体检服务流程，提高体检质量、效率及效益。方法：2019年4月-10月间，优化体检流程，提供全程人性化、亲情化。结果体检流程快捷、有序、有效。结论：优化体检流程，缩短体检时间，有效调动医护人员工作积极性、主动性，提高满意度。

简介：摘要目的探讨体检设计在健康体检中的应用。方法选取2015年1月至2017年9月至本院体检中心体检的1120例体检者为研究对象，实验组560例体检者运用本院执行的“体检设计”针对性的勾选体检项目，对照组560例进行常规体检。体检结束后，本体检中心自制的满意度调查问卷评估体检者对健康体检服务的满意度，并统计两组体检者的花费情况；此外，体检前、体检结束两周后分别通过本中心自制的“自我保健”问卷评估体检者健康行为。结果对照组体检者平均花费（1420.5±31.8元）远高于实验组（953.7±26.9元）（P<0.05）；实验组护理满意度总分、及护理服务质量、对体检者的重视度、符合本次体检的期望、能务实的解决问题四项评分上均明显高于对照组（P<0.05）；体检结束两周后，实验组健康行为各项评分显著高于对照组（P<0.05）。结论健康体检服务过程中对体检者实施“体检设计”效果优于传统体检流程，不仅有助于提高体检者对体检服务的满意度，还能改善其相关健康行为，值得推广使用。

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简介：摘要：健康体检是一种重要的健康管理方式，可以通过定期检查发现潜在的健康问题，以便及时采取措施预防或治疗。健康体检注意事项有提前了解体检项目和费用、避免饮食不当和过度运动、携带必要的个人证件和医疗记录、如实回答医生问题、认真阅读体检报告等。基于此，本文旨在对健康体检的注意事项和体检流程进行详细的分析。

简介：目的：研究健康体检路径对体检中心体检效果、满意度提升的价值作用。方法：从2020年至2022年于我院接受体检的体检者中选取600例作为研究对象，采取抛硬币法分为研究组与对照组，各300例。对照组实施传统护理，研究组加用健康体检路径。对比两组体检者的体检效果和满意度。结果：研究组体检者满意度显著高于对照组（P＜0.05）；研究组护理质量评分显著优于对照组（P＜0.05）。结论：体检中心使用健康体检路径对体检者进行体检，能显著改善体检质量与效果，提升体检者的满意度，值得进一步推广。

简介：摘要健康体检为健康管理提供准确的健康信息，健康管理应是健康体检的重要组成部分，建立健康档案有利于与体检者建立和谐关系，提升体检服务质量，改善体检者健康状态，提高社会效益和经济效益。

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简介：摘要目的探讨健康管理在健康体检中的应用效果。方法本次研究中采用常规护理干预对照组患者，采用基于健康管理的护理方法干预观察组患者，将两组患者的临床护理情况详细整理后进行对比分析。结果观察组检查者的护理干预满意度99.37%比对照组95.00%高，P＜0.05。结论健康体检中应用健康管理的临床效果更佳。

简介：摘要：目的：研究在健康体检中应用健康管理的具体效果。方法：选择 2019年 1月至 2019年 12月期间来本院接受健康体检的 100例受检者作为本次研究对象，采用随机分组的方法，将 100例受检者分为观察组和对照组，每组各有 50例受检者，为对照组内受检者采用常规护理管理，而为观察组内受检者实施健康管理，比较两组受检者对健康知识的了解程度、服务纠纷发生率和体检满意度。结果：观察组内患者对体检的满意度和健康知识掌握评分明显高于对照组，两组比较有显著差异（ P＜ 0.05）。结论：在健康体检中应用健康管理，不仅可以提高受检者对体检的满意度，而且也能够有效降低纠纷的发生率，强化受检者对健康知识的掌握程度。

简介：摘要：目的：对老年健康体检人群健康管理需求及影响因素探讨，为完善健康管理服务提供参考。方法：选取2021年6月—8月于医院体检中心健康体检的268例老年人作为研究对象，收集受检者体检资料，并通过健康管理需求问卷调查，统计不同年龄老年人主要项目异常检出率、健康管理现状及老年体检人群健康管理需求影响因素。结果：≥70岁老年人血压、血糖、血脂及心电图异常检出率为65.59%，37.63%，48.39%，41.94%，高于65~69岁老年人，差异有统计学意义（P

简介：摘要：目的：探讨健康体检路径在社会化管理退休人员健康体检护理中的效果   方法:回顾性分析在我单位体检中心体检的退休职工2021年度2000人（组1）和2022年度的2000人（组2），其中2022年度实施完善优化的健康体检路径，对比两组体检人员的体检时间、体检效率、受检者满意度、体检可信度，通过问卷调查掌握两年体检者的护理满意度评价护理质量。结果：通过调查，组2的体检时间显著少于组1，在体检效率、受检者满意度、体检可信度的评分，组2的评分均高于组1，差异有统计学意义（P＜0.05）；在健康宣教、沟通能力、护理礼仪、主动服务方面评分，组2均高于组1，差异有统计学意义（P＜0.05）。结论：在体检中心优质护理服务中实施健康体检路径有助于提高受检者的满意度，提高效率，保障体检工作的顺利开展。

简介：摘要目的对健康体检中亚健康人群的健康管理开展情况进行探析。方法以2015年1月-2016年1月在我院接受健康体检显示为亚健康的574例自愿者作为研究对象，依照是否实施健康管理分为研究组（254例）和对比组（320例），对比组未实施健康管理，研究组实施系统健康管理，1年后对比分析两组定期体检率，并用亚健康状态量表评测两组健康改善情况。结果对比组的定期体检率为65.6%，研究组为85.4%，相比较差异有统计意义（P＜0.05）；实施健康管理后，研究组亚健康状态量表各维度平均显著降低，与对比组比较均存在差异，有统计意义（P＜0.05）。结论对健康体检结果显示为亚健康人群进行针对性健康管理，可提升定期体检率，有效改善患者的健康状态，有着重要的显示意义。

简介：摘要目的探讨中年男性健康体检的心理及体检需求。方法选取在本健康体检中心2017年1月至2017年12月进行健康体检的中年男性266例作为研究对象，利用问卷调查的方式对体检者进行SCL-90、对体检的态度，对体检中心的需求等进行问卷调查。结果（1）SCL-90结果与全国成人常模进行对比分析发现，除了恐怖因子、抑郁和其他三项外，均与全国成人常模有着显著的差异；（2）从中年男性的健康体检需求来看，健康评估、体检项目个性化设计、体检咨询、体检程序指导等所占比率较高；（3）中年男性对健康体检的态度以积极为主，占75.19%。结论中年男性有着一定的心理问题，对体检需求有其特性，体检中心应根据其特点进行改变。