简介:伴随着我国劳动管理向劳动治理模式的转换,软法将成为劳动治理的法治新模式。劳动软法是以规制劳动关系及其相关社会关系为目的,不直接依赖国家强制力保障实施的法规范。在规范渊源上,劳动软法主要表现为劳动政策、非强制性劳动标准、自治性劳动规范、柔性劳动法律、执行性和解释性劳动规范、国际劳工保护规范等。在功能上,劳动软法以其独特的特点推进劳动关系的柔性治理、弥补劳动硬法的不足、推动多元网状劳动治理模式的建构。在效力实现机制上,劳动软法主要依靠国家强制之外的成员自我约束力、社会劳动组织的自治力、外部的社会压力、市场监控力和国家机关的自我规制力保障实施。为确保劳动软法治理实效,应针对转型期我国劳动治理的社会制约条件,在精细化设计劳动软法机制制度的同时,始终坚持公民社会、公共理性、硬法权威和多元劳动治理模式等基础性装置的同步建构。
简介:近几年来,监利县紧密结合本地实际,认真学习实践科学发展观.努力创新文化新机制.整体推动了全县文化健康发展.取得了明显成效。2001年到现在.监利县文化系统人数由642人精减到313人.全员参保单位由1个增加到6个.参保人数由130人增加到533人.投保资金达2110万元。全系统财政投入由每年87万元增加到214万元.产业收入由76.8万元增加到186.9万元(不含新华书店)。系统月人平分配水平由360元增加到960元.偿还历年债务281万元。现有国家级旅游景区1个.国家级示范爱国主义教育基地1个.国家级历史文化名镇2个。监利县还先后被命名为“中华诗词之乡”和“湖北省书画艺术之乡”、
简介:成都市第十三次党代会明确提出实施'东进'重大战略,这既是成都发展的千年大计,更是简阳'千年一变'的历史机遇。简阳作为成都实施'东进'战略的主战场,将抢抓'东进'历史机遇,全面提升城市能级,突出产业兴简、富民强市,奋力打造成都对外开放新门户、现代产业新高地、重要战略新支点,为建设全面体现新发展理念的国家中心城市贡献力量。