简介:<正>出租汽车是流动的复杂场所,是各种犯罪分子经常涉足之处。金华市公安机关本着"刑侦职能有必要向前延伸"的指导思想,在市委、市府的大力支持下,不断探索,勇于实践,变涉车案件查控难为查控易,取得了可喜的成绩,并逐步摸索、总结出了出租汽车治安管理的"金华经验"。为此,笔者在对"金华经验"进行调查、座谈的基础上,特撰此文,就对付涉及出租汽车犯罪问题谈些认识,以抛砖引玉。一、出租汽车已成为犯罪分子侵害的重点目标和作案的重要工具出租汽车既可以为社会大众所利用,也往往成为犯罪分子侵害的目标,或为犯罪分子所利用,成为犯罪分子作案的交通工具。随着出租汽车的普及,出租汽车中的治安问题、犯罪问题也日益突出,许多卖淫、嫖娼、吸毒、贩毒等犯罪活动以至抢劫、杀人等重特大刑事案件直接发生在出租汽车上,或者与出
简介:传统汽车能源利用效率低,受限于资源与环保,必然会被新能源汽车所取代。我国传统汽车产业发展的经验教训告诉我们要从比较优势战略转变到国家竞争优势战略。根据波特"钻石理论"中的四要素对我国新能源汽车产业进行分解分析,政府需要加强人力资本投资,改善人才的激励机制,给予民营汽车企业与国企同等的政策条件,对新能源汽车的消费进行税费减免、财政补贴与示范运营,建立战略协同研发体系与产业集群。企业则应发现与引导市场需求,高中低端产品并举。其中,以动力电池为核心的技术突破和市场需求的开发是整个钻石体系建立的突破口,建立产业集群是目标,而竞争则是国家竞争优势得以维持和提升的关键。
简介:提升企业核心竞争力,使企业不断做大、做强,是每个企业共同企求的目标。面对激烈的市场竞争,越来越多的企业认识到:企业要在市场竞争中赢得优势并取得发展,必须拥有自己的核心竞争力。核心竞争力能为企业发展带来长期的竞争优势,创造出众多的新市场,是企业竞争优势的基础。要让竞争优势变为市场“亮点”,而不轻易被竞争对手所模仿、取代,其中最关键的是用文化理念来培育核心竞争力。那么,怎样用文化来培育企业核心竞争力?上海汽车地毯总厂把“大众满意”理念的企业文化体系作为提升企业核心竞争力的关键,不仅形成了自己独特的企业文化,更为企业发展壮大集聚了巨大的力量,使企业从一家专门生产民用丙纶地毯的纺织联营小企业发展成为国内大型的轿车地毯配套企业。企业文化也为该厂的进一步扩张提供了强有力的精神动力。汽车地毯总厂以企业文化提升核心竞争力的做法和体会对我们很有启示。