简介：19世纪初，行政强制执行法律制度开始在西方国家逐步形成，由于不同国家的政治、经济、文化、历史等差别，形成了世界各国各具特色的行政强制执行制度。行政强制执行的主体问题实际是指行政强制执行权的归属问题，即行政强制执行权在行政机关和人民法院之间的权力分配问题。对行政强制执行主体模式的选择，影响着法院和行政机关强制执行权的分配，也影响到彼此之间的职权范围。以我国最新颁布的《行政强制法》为依据，分析行政强制执行制度中非常重要的执行主体问题，希望能够完善我国的行政强制执行制度，以进一步推进行政法的发展。

简介：在全球经济一体化的背景下，国内各区域合作组织也风生水起。区域政策作为实现区域战略的手段，掌握在区域内各地方政府手中。地方政府对区域政策的执行力度、效度直接影响着区域合作组织的生存与良性发展。文章通过对区域发展过程中存在的执行问题进行原因分析与理论探讨，试图为区域合作组织的良性发展提供现实路径。

简介：执行力是政府的生命力。当前,基层政府执行力不高既有体制机制不适应、民众期望值过高等客观因素,也有执行主体自身素质不强等主观因素。因此应通过强化执行理念,培育执行文化;科学决策,提高执行效力;领导干部以身作则,争当＂带头执行＂表率;完善干部考评体系,建立以执行成效为导向的用人机制;强化＂过程督查＂,确保决策执行不走样;完善干部行政问责制度,确保权责相统一;固本强基,提升执行主体的素质和能力等多项措施提升基层政府的执行力。

简介：随着家事审判制度的提出与实施，婚姻、家庭案件审理机制发生巨大变化。而作为诉讼制度重要环节之一的执行机制，将在这一过程中承担着更为复杂的任务。因此，保证这一目标的实现将是此项改革无法回避的问题。以家事审判制度及执行制度的具体内容为基础，通过对其存在价值、现状及困境等方面的论述，结合“审执分离”等改革的内容，可以为家事审判中执行机制的改进与完善提出可取的建议，从而推动这一制度效用得以合理、有效地体现。

简介：政治工作是我军的生命线，是军队一切工作的基础和保证。在新形势下推进部队科学发展，必须积极应对影响政治工作有效执行的矛盾和困难，努力探索提高政治工作执行力的方法途径。提高我军政治工作的执行力，对于实现“三个确保”时代课题具有重要意义。

简介：

简介：复议期间行政行为不停止执行原则中的"执行"并非仅指对行政相对人的强制执行,而应重新厘定其涵义;"是否停止执行"有不同的模式选择,选择何种模式与其背后的价值取向有关,并受到多种因素的影响.我国选择"复议期间具体行政行为不停止执行为原则,停止执行为例外"的模式,既存在理论上的缺失,也难于在实践中具体落实,需要进行反思与重构.

简介：非诉行政执行的案件远远高于行政诉讼的案件,但是这并不意味着非诉行政执行中当事人对于行政决定是持认可态度。行政诉讼法出于充分保障公民救济权利的需要,将行政诉讼的起诉期限延长至6个月,于此同时,如果单行法没有对行政诉讼的起诉期限另作规定,行政机关若要申请法院强制执行,将要等待法定期限届满,这无疑是对行政效率的延误。我国非诉行政执行应改变行政机关申请法院强制执行的期限规定、完善申请法院强制执行前的催告程序、扩展间接强制执行的种类和实施主体。

简介：代表依法在人民代表大会会议期间的工作和在大会闭会期间的活动,都是执行代表职务。为了更好地发挥代表的作用,代表执行职务应当遵循以下三个原则。第一,代表人民的意志和利益的原则在人民代表大会制度下,人民通过人民代表大会行使国家权力。因此,人民代表真正代表人民的意志和利益,充分反映人民群众的意见和要求,全心全意为人民服务,就成为我国根本政治制度对代表执行职务的首要的、最基本的要求。

简介：笔者认为,我国反垄断法执行机构的设置应该考虑到两个方面的问题.一是要借鉴世界各国特别是西方发达国家设置反垄断法执行机构的经验教训;二是反垄断法执行机构的设置要结合我国的基本国情,即:国家设立专门的垄断委员会或竞争委员会,独立行使执行反垄断法的职权,行政序列上直接隶属于国务院总理,不受其他机关或个人的任何干涉.

简介：

简介：中国特殊制度背景对政策执行的影响是学界长期关注的问题，但目前尚未得到统一结论。这是因为，一是学界缺乏能够测量中国特殊制度背景的量表工具，二是当前的实证研究大多采用案例方法，很难同时分析多种关键变量对政策执行绩效的共同影响。通过对官员晋升激励、目标管理责任制等概念的操作化和测量，并将“政策特性视角”和“激励机制视角”相结合，考察了在政策模糊性和冲突性同时存在的情况下，官员晋升激励等中国特殊制度背景对政策执行绩效的共同影响。

简介：我国的民事执行担保制度是民事程序制度的组成部分,结合民商事担保制度,又将强制执行制度纳入其中。民事执行担保制度既具有私法制度的性质,又具有公法制度的性质,法律适用比较广泛,横跨程序法和实体法,在实践操作中比较复杂,具体运行起来比较混乱,没有发挥其真正作用。本文阐述我国民事执行担保制度相关的法学概念,分析实践操作过程中民事执行担保制度存在的主要问题,最后建议通过制定《民事强制执行法》从根本上解决民事执行担保制度运行中的问题。

简介：1月12日,市高级人民法院举行新闻发布会,专题通报加大涉民生案件执行力度的有关情况。会前,闵行区法院向两起劳动报酬群体性案件中的141名申请人发放了企业所欠工资及补偿金147万余元,并与区人力资源和社会保障局就双方之间建立劳动报酬案件调裁执联动机制举行了签约仪式。发布会上,还公布了全市法院29件涉民生的典型执行案件。

简介：《理论前沿》2007年第24期发表赵雪纲的文章认为，我国现行执行救济制度主要体现在《中华人民共和国民事诉讼法》（以下简称《民事诉讼法》）规定的案外人执行异议和最高人民法院所作的司法解释之中。由于立法欠完善，我国的执行异议制度在适用中存在着明显缺陷。

简介：编辑部：我是一名乡人大代表，为了学习人大知识，平时，我比较留意有关人大的新闻。去年6月，媒体报道了河南省新郑市人大代表张某，涉嫌职务侵占侵吞数千万元财产一事。郑州市警方手握其确凿的犯罪证据。按照法律规定，新郑市人大常委会应该许可司法机关逮捕该人大代表，但市人大常委会只作出了暂停犯罪嫌疑人张某人大代表职务的决定而没有明确的逮捕许可，警方无法拘捕犯罪嫌疑人。这引起全国的关注。眼睁睁看着嫌疑人逍遥法外，许多人对此不满，甚至对人大代表人身自由特别保护权提出质疑。我们该如何理解代表的司法特权和暂停代表职务？

简介：提高党的执政能力，关键在人，关键在有没有一支高素质的干部队伍。党的路线、方针、政策是集全党的智慧，站在国家和民族利益的战略高度而制定的，如何将其转化到各级党组织的具体行动中，是他们真正的生命力所在。“政治路线确定之后，干部就是决定因素。”必须提高党员干部的执行力，才能切实保障党的大政方针落到实处。

简介：刑罚执行是体现刑罚惩罚,维护法律尊严的最后一道"工序".由于目前我国刑罚执行中,存在着一系列立法上或技术上的缺陷,因此,减刑与刑罚应有一个合理的弹性空间,应扩大假释的使用范围,对管制刑、缓刑、资格刑、财产刑等问题予以完善.

简介：如何加强企业执行力是国内企业目前面临的一个紧迫的任务。文章通过对构成执行力的战略、人员、运营三个关键环节以及执行文化的分析，阐明人力资源管理在提高企业执行力中的重要作用，并对人力资源管理提出合理性建议。

简介：在中央颁布新修订的《党政领导干部选拔任用工作条例》之后不久，中组部印发了《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》，这对于严格选人用人监督，纯洁用人风气，保证《干部任用条例》刚性执行，具有重要意义。