简介：21世纪什么最重要？人才，具有学习能力和创造性思维的人才。中国结算深圳分公司2001年成立之初，自深交所分离出来的人员中近60％都是大专和中专学历，人员结构单一，年龄偏大，严重缺乏创造性人才，有相当部分员工习惯于安排干什么就干什么，领导说啥就干啥，缺乏危机感，甚至出现了中年安逸心态，企业内部缺乏竞争，就像温水煮青蛙。
简介：7月12日．《投资北京》杂志社组织召开了“生物质型煤供暖试点及推广工作座谈会”．发改委、市环保局、行业专家、试点单位代表、雄财集团等共20人参加了会议。与会人士共同总结了型煤锅炉的使用经验．交流了型煤锅炉的在节能环保、成本控制等方面具有的优势．并就未来试点工作和设备推广中涉及的技术和服务水平的提高、行业标准的制定和完善、锅炉成本和型煤的生产和供应、以及一氧化碳等污染物排放标准的制订等方面问题进行了深入讨论。
提高知识激烈竞争时代的学习能力——中国结算深圳分公司创建学习型企业初探
推广节能减排新技术 需要准入上的支持——“生物质型煤供暖试点及推广工作座谈会”侧记
