简介：

简介：王宏波先生围绕凤凰多年积累技术研发经验和产品--“凤云系统”和“凤云快传”进行了演讲。首先介绍了凤凰卫视全媒体云的业务系统，该系统基础架构于2014年完成建设，采用2＋7分布式数据中心架构，数据中心之上是全媒体服务平台“凤云系统”。“凤云系统”是一整套业务整合系统，把办公、业务制作等业务系统完全整合在同一个平台上，协同运作。

简介：专业监视器是电视台最常用的图像显示设备,它的好坏将直接影响到观看者对图像的主观评价,因此要将监视器调整到最佳的工作状态,准确地反应图像的质量,如色彩、层次、水平度、失真以及拍摄图像时的用光、调子、白平衡等,客观地反映图像的本质,为电视节目制作提供忠实可靠的依据.

简介：摘要传统文化类图书的出版在新媒体时代遇到了新的瓶颈，在图书的形式、内容和出版流程上都面临新媒体技术带来的严峻挑战。但新媒体也给传统文化类图书的形式创新、内容创新和流程创新带来了新的机遇。图书编辑就要顺应时代发展需要，强化自身专业素质，增强各方面的能力，不能固步自封，而应该在新形势下为传统图书明确自我定位，发挥特色，与新媒体相互竞争中共同发展，实现双赢，使图书出版业摆脱困境，促进图书出版业的可持续发展。

简介：马田作为最早进入中国灯光音响市场的丹麦品牌，在中国拥有良好的口碑和相当稳定的客户群。今年5月份在北京举行的PALMEXPO2006展会上，马田再次以国际品牌的专业形象亮相灯光音响展馆，以独特、创新的产品展示方式让观众体验马田先进的灯光技术（图1）。本文介绍了马田企业的经营理念与在中国的发展情况和方向，以使广大用户和合作伙伴更加深入地了解马田，享有马田提供的周到服务。

简介：2010年2月1日，清华大学微电子所、法学院、物理系、精密仪器系、软件学院、电子系、经管学院10名同学组成的实践团队来到天水华天科技股份有限公司进行为期五天的实践活动。实践队员此行的目的是运用法学、经济学、管理学和专业技术等，从多视角、宽领域、全方位的角度对华天科技及其成长发展壮大的西部环境进行深入的调研。

简介：针对我国软件和信息技术产业的发展，分析了软件行业对高职人才的需求；提出了对高职人才培养的建议和对策，这些建议和方法有些已经被湖南科技职业学院所采纳，并取得了较好的效果，获得了一些有效的经验和建议。

简介：

简介：一、留住电信企业人才应提高团队负责人的管理技能。在未来的发展中，中国电信企业一方面面临提高企业人员的综合素质，以应对将来竞争市场的挑战；另一方面要防止人才被其他新兴电信公司“挖”走。在留住人才的方式上有待遇留人、情感留人、事业留人等。目前，国内电信企业的留人方式更多地依赖于待遇留人。如表1所示，电信企业吸引和留住人才的现有手段中，企业的发展前景和待遇还是占据主要地位。

简介：韦博国际英语采用OKI的CTstage系统作为其客服部门的通信平台。该系统初期投入12个座席，系统将融合专业CRM系统和CTI平台为一体以达到更有效地让大众了解韦博的教育体系，让更多人受益于韦博的教学成果，全方位提供教学支持。

简介：摘要：企业党建工作与人才培养的有机融合，作为推动中国企业在新时代取得更大发展的关键要素，备受广泛关注。党建工作作为中国特色社会主义的重要组成部分，强调以党的思想教育引领员工的价值观和行为，推动企业形成积极向上、和谐稳定的文化氛围。而人才培养则直接关系到企业的创新能力、竞争力以及可持续发展。因此，探讨企业党建工作与人才培养的有机融合，不仅有助于更好地发挥两者的优势，还能够为企业创造更加繁荣的未来。

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简介：为接应好中国通信服务人才兴企战略，有力支撑客户单位优化网络品质需求，重庆通信服务举办维护业务技能竞赛，鼓励员工钻研技术、争当骨干，着力提升技能水平。

简介：在电子产品制造业中，SMT作为电子制造产业的核心技术，对电子信息产业的发展起着至关重要的作用。由于不断发展的Sbff技术以及电子制造业资本密集型、劳动密集型和人才密集型三位一体的特点，使得电子生产企业对掌握SMT专业技术的高技能人才的需求急剧增长。

简介：教育部2月14日上午召开新闻通气会，介绍由教育部、人力资源社会保障部、工业和信息化部联合印发的《制造业人才发展规划指南》。据教育部职业教育与成人教育司巡视员王继平介绍，目前我国制造业规模以上企业人力资源总量8589万人，专业技术人员809万人。

简介：文章分析了目前各高校大学物理实验教学的不足,基于学生创新能力的培养,提出了大学物理实验课程新体系和教学内容,在教学方法和考核方法等进行多方面的改革。经过三年的实践教学,结果证明,这些教学改革对培养学生的实验技能和创新能力具有良好的效果。

简介：近日，科士达Epower系列80kVA高端中大功率UPS进驻东莞智通人才市场中心机房，为扩容改造后的中心机房提供高可靠动力保护。

简介：随着移动互联网产业的快速发展,移动互联网应用开发人才需求量增大。文章以H职业技术学院移动应用开发专业为例,从移动应用开发人才的职业与岗位分析、培养目标与规格、课程体系、实践教学和考核方式等方面阐述了在工学结合模式下该专业在人才培养方面的探索与实践。

简介：当前互联网快速发展，网络的开放性大大增加了社会的创业机会，互联网已经成为推动社会创业的重要力量，互联网教育与高职创新创业教育结合已经成为必然趋势。本文主要对互联网背景下的高职创新创业人才培养进行了探讨，分析了高职学生互联网创业的机遇与现状，阐述了培养互联网创新创业性人才的必要性，并提出具体对策，旨在促进高职创新创业人才培养，推动我国网络经济的发展。

简介：摘要本文通过对影响城市人才吸引力的指标分析，运用熵值法建立了人才吸引力评价力的模型，为量化评价城市人才吸引力水平提供了标准化、合理化方案。首先将人才吸引力水平分解为发展前景、收入水平、环境水平三个二级指标，从三个二级指标与人才吸引力的关系，对应物理学中合力与分力的关系，于是将城市人才吸引力作为合力，发展前景、收入水平、环境水平作为互相垂直的三个分力，从而建立人才吸引力力的模型。