简介:青岛市莱西经济开发区自1992年建区以来,发挥示范引领、辐射带动和对外开放窗口的作用,全力推进新型工业化、新型城镇化、农业现代化,成为拉动莱西经济发展的“引擎”。先后被授予全国最具投资潜力园区、全国千强镇、省级文明单位、平安山东建设先进单位、先进省级经济园区、青岛市创先争优先进基层党组织等荣誉称号。突飞猛进、日新月异的变化,展现着莱西开发区由小到大、由弱变强的跨越;一个个荣誉和成就,彰显着莱西开发区人勇于创新、真抓实干的精神。正如开发区党工委书记、管委会主任左永胜所说:“只要我们坚持党的领导,坚持科学发展观,坚定不移地走中国特色的社会主义道路,全面贯彻落实党的十八大精神,开发区前进的道路就会越来越宽。”
简介:研究选取武陵山片区7家典型新创企业进行多案例分析,探索欠发达地区新创企业商业活动中本地能力、社会嵌入与商业模式构建三者之间的交互影响及作用机制。研究结果发现,欠发达地区情境下,本地能力的不同维度对新创企业商业模式构建的作用机理存在差异;社会嵌入的不同维度对新创企业商业模式构建的作用机理也存在差异;社会嵌入既直接影响企业商业模式构建,又在本地能力与商业模式构建之间发挥正向调节作用,而且这种调节作用主要基于企业与其他价值链主体之间的非正式连接发挥作用。研究揭示,欠发达地区独特情境下新创企业商业模式构建的微观影响机制,形成对现有BOP战略研究的有效补充和完善,丰富了商业模式构建的理论研究。
简介:当企业发展面临瓶颈,改革需求非常迫切,但内部人才却又无法立即满足这些需求时,通常企业会采取的应变方式就是向外招揽空降主管。这个看似单一事件的人事安排.却一点都不简单。因为这就像是一个稳定的生态系统中,进入了一个外来者,他的一举一动,对于内部的所有成员都有或大或小的影响。空降主管的直接部属,会关心新主管是否有难以适应的新作风;平行的同事,会揣测这是不是一个新的竞争对手,是否会影响自己现有的地位;高薪招揽他的主管,更担心他是否可以在短期内达成任务。而这位空降主管,如果是形单影只的带枪投靠,则更有外人难以想象的压力与疑虑。尤其是进入新组织的前两个月,该如何融入?如何领导?如何改革?如何如期达成目标?本文从当事人、组织与部属等各个方面分析了空降主管这个越来越频繁的职场现象。有一天,当你面临类似的问题时,也许就能够轻松面对、迎刃而解了。