简介：灵活生动的课堂教学，课堂上感受到的是一种亲切、和谐、活跃的气氛。教师已成为学生的亲密朋友，教室也转变成为学生的学堂，学生再也不是僵化呆板、默默无闻的模范听众，他们的个性得到充分的展现与培养。

简介：

简介：九年义务教育《语文课程标准》“教学建议”中强调“各个学段的阅读教学都要重视朗读和默读”；“阶段目标”中具体要求初中生”能用普通话正确、流利、有感情地朗读”。可见，朗读对于课程“基本理念”中“全面提高学生的语文素养”有着特殊的功效，它有助于“培养学生热爱祖国语文的思想感情”，“正确的理解和运用祖国语文”，积累语言，“培养语感，发展思维”，“识字写字”和“提高学生的品德修养和审美情趣”。

简介：朗读是古诗词教学的一个重要环节。古诗词文辞凝炼，意境优美，诵读古诗词，含英咀华，乐趣无穷。教师应多形式、多层面地指导学生在反复吟哦、赏玩中读出兴趣，感受情趣，悟出妙趣，提高学生鉴赏古诗词的能力，使学生接受古典文化的浸润和熏陶。

简介：

简介：当前我国文化多样性是不可回避的时代背景，文化多样性带给思想政治教育新的挑战，思想政治教育的主旋律教育、主流意识形态、主体性和民主性受到冲击。为此，思想政治教育应确立前沿意识、主阵地意识以及渗透性意识来应对文化多样性带来的挑战，提升思想政治教育理论回应现实的力度。

简介：从速读、猜词、信息加工等方面论述了提高学生英语阅读能力的科学方法。

简介：立足素质教育,阐述数学教学改革要从教学手段、教学方法、教学观念和教学内容等多方面全面展开.指出数学建模和数学实验在数学教学改革中的重要性.讨论常规教学、数学建模和数学实验三者之间的有机融合和取长补短的关系.提出突破"时空"限制、构建新的适应现代化"教学与主动自学"的教学平台模式.

简介：目前，具有多种优势的本科后教师职前教育在我国一些重点大学正在开展。但是，在我国现阶段，本科学历的教师职前教育仍然是教师培养的主力军。专科学历的教师教育由于学程短、投入少等优势也将发挥重要作用。多种原因促成了我国教师职前培养多种模式并存的局面。教师职前培养以师范大学本科各培养模式为主，本科后培养和专科培养为辅，这种多种培养模式并存的格局将长期存在。

简介：监督检查与指导是学校管理的一个重要职能。为有效实施这一职能,学校领导者就应注意缩短与教师的心理距离。从自身做起。注意增强自身的吸引力;工作以身作则;不断提高管理艺术;培养宽以待人的宽容心理;满足教师的合理需要。

简介：摘要兴趣是推动学生求知的一种内在力量。我国古代教育家孔子说过“知之者不如好之者，好之者不如乐之者。”这句话透彻地说明了兴趣与学习的重要性。培养小学生的作文写作兴趣和能力，是有效引导小学生学好写作的前提与基础。笔者在作文教学实践中，通过“从阅读教学入手，要上好阅读教学课”“要让孩子喜欢作文，就得引导学会作文”“注意写作素材的积累”“多加肯定，少点批评”“开辟佳作展示栏”等有效教学方法，取得了良好的教学效果。

简介：阐述了高校学生全程就业指导的内容体系，并对在高校学生中开展全程就业指导的实施进行了探讨。对高校学生的就业指导工作有一定的借鉴意义。

简介：我国自1999年以来高校连续三年扩大招生规模,在未来几年里,大学毕业生人数将大大增加.从国内对毕业生的需求来看,2001年是近几年就业形势最好的一年,需求总量达到了最高峰,而2002年的需求预计将减少许多.

简介：作为一名特殊教育的工作者，看到许多学生经过九年的义务教育后，却不能成为自食其力的劳动者，深感整个课程设置还不能较好地适应社会的发展。为此，本文针对聋生的现状，深入剖析问题存在的根源，结合亲身体会，就如何加大职业指导，提高学生的社会适应能力提出几点建议。

简介：伴随我国经济建设的发展和社会进步,高等教育事业的改革和发展进程也在不断推进,高等教育正在从精英化教育走向大众化教育.随之而来大学生就业模式也逐步从国家"统包统分"向"双向选择"和"自主择业"过渡,这种就业制度的改革,给大学毕业生提供更多可供选择的就业途径和机遇的同时,更对大学生就业提出了严峻的挑战.因此,积极做好大学生的就业指导工作便成为了高校亟待解决的重要问题.

简介：在小学语文教学中，最让教师头痛的莫过于作文指导了。为了能让学生的作文水平有所提高，笔者在作文指导方面进行了一些探索。鼓励，是开启兴趣作文的钥匙；积累，是夯实写好作文的基础；演练，是打造成品作文的平台

简介：

简介：近几年，大学毕业生就业难已成为社会十分关注的一个问题，如何有效地解决这一问题，人们提出了各种各样的主张，其中一个比较值得人们关注的，就是加强大学生的个性化就业指导。

简介：开设高职高专职业指导课是高职院校提高高职大学生就业质量的重要措施。一方面通过专业化的职业指导帮助高职学生明确职业目标，提高就业能力，找到较为理想的职业，最终实现职业规划；另一方面职业指导课本身就是高职学生学习和成长，奠定终身发展基础缺一不可的重要课程。高职院校开设职业指导课程时间不长，师资队伍薄弱，课程改革和教学方式方法改革较为滞后。针对这些问题，必须要在职业指导课程教学方法、教学内容、组织形式、考核评价等方面进行有针对性的改革和探索，方能提高教学效果，提升学生职业素质和就业能力，满足社会需求和企业要求，促进学生顺利就业和充分就业。

简介：