简介:摘要近年来,国网宜昌供电公司围绕“进一步科学精准选人用人,打造高素质专业化干部队伍”标准,开展探索与实践,在推行干部分类考核的基础上,积极实施“三位一体”选人用人组织新模式。通过建立“特征标签、专业推荐、综合研判”三位一体模型,采取“定性与定量”、“民主与集中”相结合的选用方式,较好地实现了科学精准选人用人,经过实践取得了良好的效果。
简介:摘要近年来,随着我国社会经济的不断发展,我国的企业也得到了迅速的发展。由于社会变革的加剧,企业在发展过程中遇到了越来越多的问题。社会上各种思潮鱼龙混杂,影响着企业员工的思想情况。与之前相比,员工的思想认知水平、思维方式、世界观、人生观等都有了较大改变。
基于“三位一体”新模式下打造电力企业高素质干部队伍的研究
刍议新形势下企业政工干部队伍重要性的思考和探析马莉娜