简介:我们把在校园招聘过程中已同招聘单位签约,但尚在学校未到公司报到的应届毕业生称为“准员工”。今天的准员工大多是80后,面对这批带着青春、朝气与梦想的准员工,企业应该如何采取措施对他们进行有效管理?
简介:老年员工的知识是企业的宝贵财富,将他们的知识予以保留和分享可有效帮助企业成长。基于目前企业老年员工知识保留与分享的现状和遇到的挑战,从对知识进行分类,增强其确定性,专人负责老年员工的知识管理,建立互联网知识共享平台,增强和完善国家支持政策等角度去探讨应对方案。
简介:在频繁跳槽的今天,还有员工愿意在公司里长期留任,持续五年,十年甚至更长时间吗?公司会提供让这些员工留任下去的环境并始终保持员工的激情吗?
简介:该如何调动员工的积极性呢?这听起来好像是一个老生常谈的问题。可是,在现实经营管理活动中,却是一个需要重新思考的新问题。原因在于,人们对什么是员工积极性的含义或者缺乏深究或者自以为是,以至于我们所采取的调动员工积极性的措施更是无的放矢。其结果是,我们千方百计调动积极性,而真正被调动起来的并非是员工积极性,而是员工对金钱待遇的执着追求,或曰欲望。
简介:企业员工的培训与开发在人力资源管理中起着举足轻重的作用,但在当前的经营界,由于很多国有企业对培训与开发的认识不足,导致企业的整体绩效得不到有效的提高。本文将探讨国有企业员工培训与开发中存在的问题,并提出建议性的解决方法,希望能起到一定的指导作用。
简介:在企业人力资源管理中,常会遇到这样的情况:在甲企业被视为毫无才能,一无是处的员工,跳槽到乙企业后竟然干得非常出色;一些调皮捣蛋被原来企业辞退的雇员,到了另一家企业却能担任很高的职位。原因很多不是他们跳槽或被辞退后受到良心谴责而猛然悔悟,而多是因为新的企业重视人力资源管理,
简介:打造优势品牌,是很多企业孜孜以求的战略目标。技术与品牌代表着企业的竞争能力。廊坊百冠包装机械有限公司的发展历程可以说是中国饮料工业和饮料灌装设备行业发展的一个缩影。
简介:高校博物馆是展示高校文化的窗口,学生志愿讲解员是高校文化传播的生力军,既可以弥补专业讲解人力的不足,又能提升自身的综合素质。高校学生志愿讲解员应具有良好的思想品德、文化功底和口头表达能力。发展学生志愿讲解员可从广泛招聘、加强岗位培训方面入手,在具体岗位实践中要注意不影响学生志愿讲解员的正常学业。
简介:个人与组织匹配是实现员工与组织合作共赢的保障,基于员工职业生涯管理中存在的难点和个人与组织匹配对员工职业生涯管理的影响,从个人与组织匹配测量中引入员工职业生涯管理、个人与组织匹配应用中指导员工职业生涯管理、个人与组织匹配完善中落实员工职业生涯管理等角度去探讨应对方案。
简介:为拓展纺织业员工的就业和能力,法经济、工业和就业部主管就业的国务秘书罗朗·弗基耶(LaurentWauquiez)与法有关工会签署了一项新协议,将在2009—2011年政府投入4300万欧元,连续培训纺织服装业员工约1万人。他指出,这笔费用没有封顶。
简介:近期发表于《Appetite》杂志上的一篇报道称,口感——而不是风味,可以提高消费者对乳制品的满意度。在3个独立实验中,研究者分别测试了3组食品的预期满意度。第一组食品是酸奶和乳蛋糕、第二组食品是柠檬和不同口感的酥皮乳蛋糕、
简介:针对南通市高星级酒店的状况,引入内部营销的理念,将南通市高星级酒店现有的内部营销状况作为研究对象,通过理论假设、研究设计、数据分析得出相应的研究结果,提出现有条件下南通市高星级酒店可在企业文化、激励授权、员工期望、内部沟通、员工培训等方面加强内部营销。
简介:摘要:对上海地区276位文胸消费者进行调研,了解其基本的文胸消费行为,及其对文胸的压力舒适性、运动安定性的满意度等,为文胸企业进一步了解市场现状、进行产品优化提供参考。
简介:基于CGSS2013中国综合调查中的数据,着力探索社会管理服务满意度与居民主观幸福感之间的线性关系。研究发现,人口登记与户籍服务、社会治安、社会矛盾化解等基本社会服务满意度这3个变量与居民主观幸福感存在显著的正相关性。同时,社会管理服务整体满意度也与居民主观幸福感具有显著的正相关性,而食品药品安全、互联网服务管理、经济与社会组织管理、维护市场秩序这4个社会管理服务满意度与居民主观幸福感没有相关性。政府可加强社会管理服务以提高居民主观幸福感,进一步构建服务型政府。
简介:"五一"劳动节期间,中共中央委员、全国供销合作总社党组书记、理事会常务副主任周声涛,在中棉工业公司董事长、总经理齐虎生和有关负责人的陪同下,视察了南通棉机公司,他深入到生产车间和机床旁边代表总社亲切慰问节日期间坚守生产岗位的全体员工,感谢他们的辛勤劳动.
管理,从准员工抓起
企业老年员工知识的保留与分享
怎样让员工长期为你效力
如何调动员工的积极性?
浅谈国有企业员工的培训与开发
企业长足发展必要条件之一:善待员工
廊坊百冠:用户满意是品牌发展的根本
对高校博物馆学生志愿讲解员工作的思考
个人与组织匹配在员工职业生涯管理中的应用
法国两年内投入4300万欧元培训1万名纺服业员工
乳制品的口感对消费者满意度的影响要大于其风味
基于内部营销理论的酒店员工管理实证研究——以南通市高星级酒店为例
关于消费者对文胸压力舒适性与安定性满意度的调研
社会管理服务满意度与居民主观幸福感——基于CGSS 2013数据分析
中共中央委员 总社党组书记、常务副主任周声涛视察南通棉机公司 慰问节日坚守生产岗位的员工