简介:摘要:随着国电蒙东公司做大做强和企业多元化发展战略的确定,国电蒙东公司的发展越来越需要各方面、各层次人才,人才成为国电蒙东公司发展的关键因素。职工培训作为培养人才、提高职工素质的最重要组成部分,在企业发展中起支撑作用,如何搞好职工培训是企业管理的重要课题。关键词:职工培训企业管理体制一、职工培训在企业发展中支撑作用的内涵职工培训在企业发展中的支撑作用内涵可以概括为以下几个方面:(1)职工培训是企业生存和发展的前提。一个企业、尤其是现代化的特大型煤电综合型企业,若缺少了职工培训作为支撑,企业将无法立足,也就是说职工培训不是可有可无的。职工培训已成为企业现代化管理的最重要的组成部分之一。(2)职工培训是现代企业保持活力和不竭创造力的源泉。现代企业的竞争主要是人才的竞争,人是企业中最活跃的因素。职工的创造力直接关系到企业的可持续发展,而搞好职工培训直接影响到其创造力的发挥。(3)职工培训是提高企业员工素质的主要途径。通过有目的、有计划开展短期培训、定期轮训、学历教育等培训,提高职工的政治思想觉悟,业务技术水平,使职工能够终身学习,不断提高自身的素质。
简介:摘要:本文综述了建筑给排水工程施工中存在的质量安全等方面的主要问题,针对这些问题我们应采取的应对方法措施和对策。提出了监理工程师在施工过程中,加强对施工人员、材料、设备、方法和环境的控制,加强过程控制,实行跟踪监理,严格质量评定、检查验收的重要性,以及这些方法措施对提高工程的质量和安全的作用等。关键词:过程控制跟踪监理质量检查施工安全引言:我国是一个水资源短缺的国家,又是一个人口众多的国家,水资源供需矛盾尤其突出。由于水资源对我国的重要性,因而对给排水工程的施工、尤其是建筑给排水的施工提出了更高的要求。然而目前我们的给排水工程施工中,仍然存在着许多问题,针对这些问题,监理工程师应该如何应对和解决呢,就这个问题我们做了以下探讨。