简介:改革开放40年的探索实践与中国特色社会主义政治经济学的发展创新相伴相生、相互推进,40年的上下求索和辉煌成就证明了改革开放是正确之路、强国之路、富民之路。本文回顾整理了改革开放以来我国经济发展战略、市场经济理论、基本经济制度以及社会总体布局等四方面的发展与创新,以此纪念改革开放40年来所建立的丰功伟绩。
简介:现在,越来越多的中国企业开始进行跨国经营。但随着中国企业跨国经营规模的迅速增长,出现了因跨国治理能力薄弱,当面临中国与东道国存在制度、文化等差异时,无法避免对外投资的战略失误所遭受的跨国经营风险。现有文献主要以经济发达国家的跨国公司为研究对象,主要从跨国公司治理结构与治理机制对企业国际化战略和绩效方面进行了探讨,而对新兴经济体国家企业的跨国治理能力的构建与演化机制缺乏深入剖析。本文以联想集团跨国经营过程为案例,将联想集团跨国经营过程划分为四个阶段,围绕两个问题:“企业如何做和做什么”,通过构建企业环境与战略-跨国治理结构与治理机制-跨国治理能力的理论分析框架,开展典型案例研究。研究表明:①企业跨国治理能力构建的前提是建立清晰的股权结构和激励机制(如何做);②企业跨国治理能力的构建是一个动态演化过程,需要经历企业跨国治理结构与环境-战略的低层次匹配,到企业跨国治理机制、治理结构与环境-战略的高层次匹配过程(如何做);③在跨国经营过程中,企业应当着力构建国际化的董事会团队和高管团队,形成良好的跨国治理机制,改善国际化经营绩效,提升企业国际竞争力(做什么)。
简介:摘要随着我国社会经济的不断发展,养老保险制度逐渐受到了人们的广泛关注。煤炭企业作为一种传统企业,一直走在改革创新的最前沿,创新是煤炭企业得以生存的先决条件,也是广大煤炭企业工作人员的一种保障。煤炭企业的工人基数较大,企业内的养老保险模式也不够统一,因此急需建立科学完善的养老保险管理体制来保障企业员工的待遇,从而促进煤炭企业的健康发展。目前我国煤炭企业养老保险管理体制还不够健全,关于养老保险的法律法规也不够完善,因此需要从管理机制方面进行创新,以此来推动煤炭企业养老保险事业的稳定发展。本文首先分析国外社会养老保险管理体制对我国煤炭企业养老保险体制与养老保险管理体制的创新启示,然后着重分析我国煤炭企业养老保险管理体制的创新之路。
简介:摘要随着我国社会经济的不断发展,养老保险制度逐渐受到了人们的广泛关注。煤炭企业作为一种传统企业,一直走在改革创新的最前沿,创新是煤炭企业得以生存的先决条件,也是广大煤炭企业工作人员的一种保障。煤炭企业的工人基数较大,企业内的养老保险模式也不够统一,因此急需建立科学完善的养老保险管理体制来保障企业员工的待遇,从而促进煤炭企业的健康发展。目前我国煤炭企业养老保险管理体制还不够健全,关于养老保险的法律法规也不够完善,因此需要从管理机制方面进行创新,以此来推动煤炭企业养老保险事业的稳定发展。本文首先分析国外社会养老保险管理体制对我国煤炭企业养老保险体制与养老保险管理体制的创新启示,然后着重分析我国煤炭企业养老保险管理体制的创新之路。
简介:摘要随着我国经济的快速发展,我国社会居民的生活水平也得到了不断的改善,社会市场建筑行业也得到一定程度上的发展,越来越多的高层建筑在不同城市进行建造。社会居民居住环境得到了改善,为了更好的生活体验,越来越多的家庭会购买一些大功率的家用电器,使用过程中稍有不当就会造成安全隐患,所以,在社会居民享受高质量生活的同时,就更加的突出了防火监督体制的重要作用。就我国目前的防火监督体制来说,存在着很多的弊端,消防人员的专业素质普遍不高、相关的防火监督考核机制落后。本文首先阐述防火监督体制创新对消防工作的重要性,然后分析防火监督体制的现状,最后提出关于创新消防防火监督体制的措施。
简介:摘要从当前国内建筑行业发展现状来看,诸多建筑企业工程管理体制层面都存在诸多问题,且已经违背建筑产品的基本特点、生产规律以及发展方向。在本文研究过程中,笔者立足于当前建筑工程发展现状基础之上,对管理模式创新所遇到的问题以及路径和思路进行探索,以希望为建筑产业创新道路发展贡献微薄之力。