简介:摘要:伴随着跨境电子商务的高速发展,但我国高校跨境电子商务专业人才的培养远远满足不了社会市场对跨境电子商务人才需要和要求。从2016年至今,安徽省先后在合肥、马鞍山、安庆、芜湖、宣城等地设立国家跨境电商综试区,且安徽省跨境电商产业园已近形成多点分布,错位发展。在跨境电商行业发展之下,安徽省跨境电子商务人才的需求缺口越来越大,要求也越来越高。通过分析国内外跨境电商人才岗位需求与职业能力,结合安徽省跨境电子商务的发展现状、政策环境、优势以及面临的挑战,发现安徽省跨境电商人才培养方面存在的问题,并提出对应的解决的对策与方法,为各高校提供跨境电子商务人才培养的建议与方法。
简介:摘要:目的:研究新型护理岗位管理模式在职业病护理管理中的应用效果及影响。方法:选择2021年1月~2021年12月接诊呼吸系统职业病患者75例及科室护士18名为研究对象,行对比性护理研究,入院后随机分组设置观察组(n=37)、实验组(n=38)。观察组行原有护理岗位管理,实验组行新型护理岗位管理。比较不同管理模式下护士护理质量评分,患者满意度及医生对护理工作满意度。结果:新型护理岗位管理期间护士工作质量评分(基础护理、专科护理、病症管理、健康咨询、药械管理、预后管理、服务态度)及患者满意度、医生满意度均高于原有护理岗位管理,差异显著,P<0.05。结论:职业病护理管理中实施新型护理岗位管理模式,可实现对护士工作积极性的合理调动,提升整体工作质量,为患者及医生提供高质量临床护理。
简介:在大庆油田钻井二公司,有这样一项不成文的制度:根据工作需要,钻井队党支部书记可与队长岗位轮换。如今,已有多名党支部书记与队长完成了岗位轮换。他们不论在政工岗位还是在生产管理岗位,都干得得心应手,被称为'全能型'管理者。这一做法在实施过程中也曾遭到质疑。有人担心,这样做会导致某些管理人员不安心本岗位工作,出现管理松懈、业绩平平等问题;还有人认为,这样做会导致某