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  • 简介:摘要目的对邻近实习的护生进行问卷调查,针对存在的问题提出相应的干预措施,使护生以饱满的热情,良好的精神面貌投入到实习中,圆满的完成实习任务。

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  • 简介:堤防工程设计时容易出现一些问题,例如:防洪标准和堤防等级不合理、建设内容和设计方案防洪工程治理要求不相符、堤线布置和堤防加培断面不合理、护坡和护岸措施缺少针对性、渗透稳定分析和渗控措施不合理等。这些问题对堤防的安全性、经济合理性影响较大。本文针对堤防工程设计时容易出现的问题进行简要分析,并提出设计建议。

  • 标签: 堤防工程 设计 问题 分析
  • 简介:土的弹性波速度是非常重要的力学参数,可用于场地类别划分、场地地震反应分析以及判别砂土、粉土、黄土液化、黄土震陷等。准确测得场地波速资料是进行土工设计和预测岩土地震灾害的关键技术环节。本文收集了甘肃地区地震安全性评价和小区化实测原位波速资料,分类指出了存在的问题,以反面案例的形式给出了波速数据处理时应注意的问题分析方法。

  • 标签: 原位测试 剪切波速 纵波速度 问题分析
  • 简介:在整体性治理要义思维下概观描述政府组织价值文化、能力技巧绩效责任三维软性动量要素在协同治理语境中产生的功能裂解分割作用关系失调问题,并依循整体性治理方法论要求在“三维一体”逻辑共生关系基础上提出完善政府协同机制的创新性路径——重塑同舟共济的信任文化、提升权变实用的合作技能与健全多重灵活的整体责任机制。

  • 标签: 整体性治理 政府协同 信任文化 合作技能 整体责任
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  • 简介:陈赞在《齐鲁学刊》2012年第2期中指出,朱熹道统论思想的背景是儒、佛、道三教并立,其道统论一方面意在以新儒学在新的历史条件下承继帝、王、孔子,另一方面则在确立儒教在三教状况下的主导性,后者是其道统思想中的正统论面向。

  • 标签: 道统论 中国思想 朱熹 历史条件 新儒学 主导性
  • 简介:目前,我国高校普遍以金钱和住房等物质激励方式,以及安置家属等非物质激励方式从国内外其他培养单位和用人单位引进高层次人才。通过政府的合作以及自身的努力实践,在人才引进数量、学历和职称方面取得了明显的提升,但是仍然存在一些问题,如数量不足、分布不均、年龄结构欠合理和盲目引进学校不需要的人才。因此,本文提出,高校要与社会各界合作,从国内外引进人才;加快培养青年教师的步伐,提高他们的专业教学水平,使之达到学校要求的水平;严格按照学校的师资规划引进人才,做到人尽其用,不引进多余的和不符合条件的人才。

  • 标签: 高校 人才引进 高层次人才
  • 简介:张咏清在2013年第5期《美术》中撰文指出,"画派"或艺术群体的产生、发展、消亡有其自身的规律,既不能千篇一律地界定,更不能机械地搬用陈旧框框来"培育"或"扶持"。一个艺术流派或艺术群体的产生,要具备特定的地域文化和特定艺术素质人员。同时,艺术群体和流派的产生需要具备特定的条件,不可能全靠生搬硬套的"打造"。

  • 标签: 画派 艺术流派 反思 《美术》 艺术素质 地域文化
  • 简介:幼儿安全问题一直受到社会各方面特别是教育主管部门的高度重视。无论是政府主管部门还是幼儿园本身.在明确幼儿园管理的一系列职能职责时.都将安全问题放在一个十分突出的位置。

  • 标签: 安全问题 幼儿园 政府主管部门 成因
  • 简介:随着现代信息技术的发展,产生了越来越多的电子文件。电子文件数量的急剧增长及自身特性也引起了一系列问题,从而给管理人员带来新的挑战,要求管理人员采取更加科学合理的对策有效地管理这些文件,以充分发挥电子文件的作用。

  • 标签: 电子文件 管理 对策
  • 简介:摘要目的研究分析疫苗管理过程中存在的问题及对策。方法对医疗机构疫苗管理过程中存在的问题进行总结、细致分析,并且提出相应解决问题的措施,规范疫苗管理的有效对策。结果通过对疫苗管理中有关问题分析,采取相应的解决对策,使疫苗管理更加完善,保证了疫苗的及时性、有效性、安全性。结论加强疫苗管理,制定合理、有效的解决对策,使疫苗管理工作更加规范。

  • 标签: 疫苗管理 问题 对策
  • 简介:当前,高校危机突发事件频发已引起社会各界的广泛关注。高校危机管理存在的主要问题表现在学生危机意识较弱、学校危机管理滞后以及政府对高校危机管理的立法、监督力度不够等方面。因此,高校应坚持“以学生为本”的理念,做好学生的心理危机预防,并进一步加强和完善危机预警机制建设,同时政府相关部门应建立健全高校危机管理的法律制度并监督其实施,以便更好的保护师生安全,构建和谐校园。

  • 标签: 高校 危机管理 问题 对策
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  • 简介:摘要21世纪是一个充满机遇和挑战的时代,同时也是人力资源竞争的时代。现代管理理论认为企业的竞争最终必然体现在人才领域的竞争。面对未来激烈的竞争,人力资源管理成为企业成败的关键,健全的薪酬管理制度则是吸引、激励、发展留住人才的最有力的工具。它作为现代企业激励机制的重要组成部分,对员工工作满意感、增强企业凝聚力等方面起着重要的作用。

  • 标签: 公开薪酬 秘密薪酬
  • 简介:摘要通过对出院病人实行电话回访,认为主要存在3个问题(1)联系电话的缺陷。(2)回访内容缺乏专科性,重点不突出。(3)相关知识缺乏。采取的措施有(1)顺应医疗服务的需求,提高对电话回访工作的认识。(2)详细、全面收集资料。(3)加强业务学习,提高自身素质。(4)选择适当的时机。通过电话回访,对医院护理工作起到了很好的促进作用,为医院树立护理服务品牌和赢得市场打下了坚实的基础。

  • 标签: 医院 电话回访
  • 简介:随着现代医学技术的飞速发展和人们健康生活水平的提高,使得剖宫产广为流行,相当一部分孕妇及家属思想走入一个误区,认为剖宫产终止妊娠不仅可以避免分娩产生的痛苦,而且不会改变产妇的体形,产妇和婴儿的安全能得到更大的保障,因而主动提出要求剖宫产,使得剖宫产率逐年上升。近年来,人们的法律意识也逐渐增强,为了减少医疗纠纷,医院也放宽了剖宫产的指征。剖宫产到底是否应该提倡,值得临床探讨。

  • 标签: 孕妇 剖宫产 手术 阴道分娩
  • 简介:我国问题青少年主要由以下5种人员构成:1.社区青少年;2.有严重不良行为的青少年;3.农村留守儿童群体;4.流浪青少年;5.服刑在教人员的未成年子女。人们一般将他们视为犯罪的高危群体。青少年的行为问题主要有:沉溺网络、不良行为和前科行为。减少青少年的问题行为,首先要树立“儿童福利”的理念,关注和维护青少年的权益;着力培养青少年的自我保护能力;管住成年人,让他们做好青少年的榜样,承担起父母的责任;建立包容的社会,克服对问题青少年的厌恶情绪。为了确保未成年犯罪人的安全和福利,他们的父母、亲属、朋友和受害者、志愿者要宽容一些,为他们的改好多付出一些,这才有可能将他们带回主流社会。

  • 标签: 青少年行为问题 “儿童福利” 青少年犯罪研究
  • 简介:学分制收费是高校学分制管理制度的一项重要内容,高等学校教学秩序以及学生学业发展密切相关。本文以某高校学分制收费隋况为例,提出学分制收费存在的收费标准制定不合理、相关配套制度不完善等问题,并在此基础上提出应对策略。

  • 标签: 学分制 高等学校 收费管理