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  • 简介:市县关系不仅是府际关系的重组成,对于城乡一体和区域一体也起关键性作用。如何构建起良性市县关系尤为重。通过将市县关系放在行政层级改革这一总体背景中进行考察,构建市县关系模型,能够揭示出市县关系背后的相关变量、影响因子与演化规律,从而有针对性地提出构建良性市县关系的若干对策与建议。

  • 标签: 市县关系 行政层级改革 省直管县体制 市管县体制 过渡期
  • 简介:娱乐节目管制的正当性在于公共利益原则。限娱令在当前的文化管理体制下有合理性,其与我国广播电视台的公益性定位相关联。然而,我国的广播电视管理体制存在过度行政化的问题,导致广播电视台的工具化和附庸化。去行政化和功能区分化是我国广播电管理体制改革的目标。我国的广播电视管理体制存在进一步改革的空间。

  • 标签: 限娱令 公共利益 去行政化 频道专业化
  • 简介:政企分开以后,新成立的中国铁路总公司(以下简称“铁总”)承担原铁道部的运营、建设任务和安全主体责任,而这其中包含了原铁道部在政企合一体制下承担的诸多政策性任务。中央政府将铁路产业中诸多政策性任务内化为铁总承担,必将导致铁总市场化改革进展迟缓、激励扭曲、竞争力下降、发展负担沉重等一系列弊端。在深化改革过程中,如果不能实现铁路政策性任务实现形式的创新,

  • 标签: 铁路改革 创新政策 务实 市场化改革 政企分开 中国铁路
  • 简介:现代教育技术对农林经济管理专业教学改革有着重要的作用,文章首先分析了现代教育技术在农林经济管理专业中的应用情况以及现代教育技术应用所带来的影响,随后对目前农林经济管理专业应用现代教育技术中存在的问题进行了分析,并提出了相应的对策建议,对农林经济管理专业教学信息化具有一定的实践意义。

  • 标签: 现代教育技术 农林经济管理 教学改革
  • 简介:在日前召开的第六次全国军转表彰大会上,宁波市军转安置工作小组办公室再度荣膺“全国军转安置工作先进单位”荣誉称号。这是自1996年至今,宁波市军转工作连续第4次获评“全国军转安置工作先进单位”。多年来,宁波市委、市政府始终带着感情、带着责任、带着方法做好工作,圆满完成历年军转安置任务,确保了部队、用人单位和军转干部三方满意。军转工作的“宁波解法”备受关注。

  • 标签: 军转安置工作 军转工作 宁波市 改革创新 表彰 解法
  • 简介:分类推进事业单位改革的根本目的在于增强事业单位的公益性,促进公益事业的发展。分类是实现事业单位公益服务目标的基本途径,为改革目标的实现奠定了基础。但事业单位传统的营利性运行模式、与之相关的政策冲突以及改革过程中利益关系的变化等对公益目标实现具有不可忽视的影响。深化事业单位改革应构建全面的公益目标的实现机制,并将其作为改革成败的重要检验标准。

  • 标签: 事业单位 分类改革 公益目标 实现机制
  • 简介:党的十八届四中全会审议通过了《中共中央关于全面推进依法治国若干重大问题的决定》,为全面推进依法治困,建设法治国家指明了方向。机关后勤管理工作要以此为契机,结合落实《机关事务管理条例》,扎实推进机关后勤法制建设。

  • 标签: 依法治国 机关事务 后勤管理改革 保障 维和 后勤管理工作
  • 简介:中国自近代以来,“群众”一词成为对于多数人的概括、角色定位和评价中最常用的,也是最具特色的用语。它是指和领导者、精英相对应的群体,一般指处于社会基层或底层的大多数人员。在西方的话语体系中,“群众”往往具有贬义。在《乌合之众》这本书中,作者勒庞认为群众的思想行为容易受他人的暗示或操纵,以至变得极端、狂热甚至毫无理性可言。勒庞对群众充满了恐惧与鄙视,他认为“群众”是依赖“英雄”而存在的。

  • 标签: 群众路线 革命 改革 近代以来 角色定位 社会基层
  • 简介:党的十八届三中全会《决定》提出:“紧紧围绕提高科学执政、民主执政、依法执政水平深化党的建设制度改革”。这是我党第一次把“党的建设制度改革”纳入改革总体布局,这就要求我们要站在新的历史起点上,以建章立制,全面推进党的建设制度改革为主抓手,真正把权力关进制度的“笼子”里,提高党的执政能力,为实现伟大的“中国梦”提供坚强的制度保障。

  • 标签: 基层党的建设 制度改革 工作进程 党的执政能力 科学执政 三中全会
  • 简介:根据省委省政府统一部署,针对基层医疗卫生机构待遇偏低、人心不稳、业务萎缩、服务质量和老百姓信任度低等问题,金华市于2013年12月全面启动基层医疗卫生事业单位绩效工资改革试点工作,出台了进一步完善基层医疗卫生事业单位绩效工资分配及完善绩效考核两个改革文件。从增加绩效工资总量、提升奖励绩效比例、调整收支节余分配、完善绩效考核机制等五方面人手,着力激发基层医疗卫生机构发展“内动力”,努力形成多劳多得、优劳优酬的良性工作氛围,全市基层医疗卫生服务呈现出可喜变化。

  • 标签: 医疗卫生机构 绩效工资 工资改革 卫生事业单位 绩效考核机制 改革试点工作
  • 简介:近期成立的国企改革调研组和国资委、财政部、发改委、人社部等进行了多次讨论研究,目前对于国有企业改革顶层设计方案已基本达成共识,最早将于2015年年初出台.有关权威人士认为,“瓜熟蒂落”.对于酝酿了1年多的国有企业顶层设计现状是最好的诠释.自十八届三中全会至今的1年多时间,国资委、财政部、发改委、人社部以及后来成立的国企改革调研组都进行了数十次的调研,对于国有企业改革的总体方案、指导思想、原则以及实施办法已基本形成共识,其中包括对于国资分类、员工持股、混合所有制改革交叉持股比例等敏感问题.

  • 标签: 国企改革 顶层设计 绝对控股 竞争性 国有企业改革 混合所有制
  • 简介:效能监察是企业纪检监察部门的一项重要职责,是监察部门和监察人员对监督对象执行法规政策,履行职责及其效率、效益的情况进行的一种监督检查、纠正和追究,是强化监督制约机制、提高管理效能、完善规章制度、促进企业管理人员廉洁从业、保证政令畅通的重要手段.“要围绕企业经营管理存在的效益、效率、质量、安全等方面的重大问题,主动发现、揭露和处理挥霍浪费、营私舞弊、侵吞国有资产等行为,堵塞管理漏洞.”这是对所有企业监察机构提出的要求,也是我们铁路企业效能监察应该达到的目标.从当前情况看,铁路企业加强基层车间效能监察工作尤为重要和紧迫.

  • 标签: 效能监察工作 铁路企业 基层企业 企业纪检监察部门 监督制约机制 企业管理人员
  • 简介:中国石化北京石油公司关工委充分发挥广大“五老”的作用,按照集团公司党组提出的“着力建设好经营管理、专业技术和技能操作三支人才队伍”的要求,突出工作重点,采取扎实有力措施,广泛开展向青工传思想、传作风、传技术、传爱心的活动,为他们的健康成长助力,为企业持续有效和谐发展做出了贡献。

  • 标签: 和谐发展 成长 健康 青工 企业 北京石油公司