简介:农业劳动力比重的大小是衡量一个国家经济发展程度的重要标准之一。农业劳动力的剩余,意味着一个国家或地区在特定经济发展阶段,即由传统农业社会向现代工业社会过渡时期出现的一种必然现象。扬州市的实践表明:不同产业收入的差异是造成农村劳动力转移的内在推力,非农产业快速发展对劳动力的不断需求是形成农村劳动力转移的外在拉力,农民渴望提高生活水平和追求自身发展是形成农村劳动力转移的主动力,科技进步是农村劳动力转移的根本推动力,政府力求保持经济的协调发展和社会稳定是农村劳动力转移的促进力。扬州市的实践还表明:农村劳动力的转移和输出影响到经济活动和社会生活的方方面面,不仅仅是农村、农民的事,而是一项全社会的系统工程。一个县、一个市小环境的改善对促进农村劳动力转移的作用是极其有限的,需要国家的宏观制度环境的支撑。
简介:当前,由于经济形势的不断变化和市场经济体制的逐步完善,乡镇企业在管理机制、企业规模、行业布局、所有制结构、产业产品结构等方面存在很多不适应,特别是90年代后期,国有企业竞争日益增强,国外产品大量涌入,博州乡镇企业“小、低、弱、差”以及技术装备落后和科技实力先天不足的状况明显表现出来。同时,由于平等竞争的环境日渐形成,乡镇企业原享受的各种优惠政策逐步减少,导致一部分同志对乡镇企业的重要地位和作用产生了一些不正确的认识和看法。认为乡镇企业名称过时了,历史使命完成了,这种认识是片面的,是站不住脚的。这种认识忽视了我国社会主义初级阶段的国情,忽视了许多农村还比较落后,忽视了广大农民生活水平还比较低这些现实问题。