简介:农户贷款违约是影响农信社资金发放的主要问题,如何提取主要指标,评判农户是否违约是当前各方的迫切要求。文中选取680户农户作为样本,首先利用因子分析法提取主要的信用指标,基此利用Logistic回归方法构建模型,计算出农户是否违约的概率,以期从客观上给农信社判定农户的信用提供一定的依据。
简介:摘要:企业文化落地即把企业的文化理念与企业发展战略相结合,促使企业理念真正落实到企业的经营与管理过程中,是企业文化由“理论”到“实践”、由“ 虚” 变实的落实过程。信用文化是企业文化建设中的一项重要文化内容。在数字经济时代下,成为继土地、劳动力、资本、技术之后的第五大生产要素,成为国家基础性战略资源,并快速融入生产生活各个领域。以积分的方式对员工的日常行为表现进行信用积分,通过建立电子化员工信用积分档案,并将积分结果作用于员工在部门的综合业绩评价,公司先进荣誉评选、福利奖励、服务保障和职业晋升等。不仅创新企业文化管理的数字化管理模式,提升企业对员工信用档案管理的工作效率,实现对员工信用的数字化管理模式。
简介:规范国际出口信用保险人的《伯尔尼联盟总协定》,是发达国家协商的结果。该《协定》总结了出口信用保险的国际先进性经验,虽属于软法,但是其强制性规定仍具有约束力。中国出口信用保险有限公司属于政策性保险公司,其官办、垄断与立法空白的现状,导致中国出口信用保险业务的监管处于无法可依的状态。这既不利于实现中国出口与海外投资的政策目标,也不利于防范国有资产流失。文章阐述了中国出口信用保险制度存在公司治理结构违法、国家指令性承保任务背离了保险的基本原理、承保信息不透明、保单条款存在诸多霸王条款等问题,并结合《伯尔尼联盟总协定》的制度框架与发达国家经验,提出了完善中国出口信用保险法律制度的对策。