简介：摘要依据云南电网关于规范110kV及以上电压等级主变冷却器PLC控制的通知、动作逻辑，非电量相关逻辑要求，规范非电量保护。

简介：摘要：本文以平齐线郑家屯至榆树屯站电气化改造工程PQK316+707.2公路上跨既有线箱梁架设工程为实例，详述了工程的技术难点与特点，提高天窗利用率施工的相关内容，施工工艺流程与关键技术操作要点等内容。文中所述内容紧密围绕在既有线电气化铁路限定的条件之内施工完成架设箱梁任务，以保证铁路行车安全为前提，同时兼顾后续工程的施工，最大限度的提高天窗时间利用率。

简介：摘要：该篇探讨了建筑施工中劳动力与机械自动化之间的平衡问题。研究分为三个主要部分：首先，对建筑施工中的主要劳动力类型进行了详细的描述和分析，包括他们各自的职责和作用。其次，研究概述了建筑施工中机械自动化的现状和影响。最后，提出了两种管理策略：动态任务分配和混合劳动模型，以及对长期投资与培训的重要性进行了强调。本研究旨在为实现建筑施工效率和效果的优化提供理论依据和实践指导。

简介：摘要介绍了系统集成项目管理中项目时间管理的阶段和方法，通过神华神东列车车辆外观及车底监测系统的项目管理实践，充分体会了项目时间管理上的要素和技巧，总结了项目时间管理的关键里程碑和重要经验。

简介：摘要： 赞比亚下凯富峡水电站工程碾压砼大坝施工中，承包商针对干燥高温地区RCC性能对层间结合质量的影响进行了较全面的研究：1）层间覆盖长时间间隔应用修正成熟度判定干燥高温地区层间结合缝类型并制定结合缝控制时间；2）层间长间隔时间情况下，层间施工质量保证措施；3）RCC碾压后塑弹性状态对层间结合强度以及抗剪强度的的影响；4）施工工艺。其成果应用经验可作为类似工程施工的借鉴。

简介：摘要在社会经济发展过程中，劳动关系是最主要的一种社会关系，它是社会稳定发展的重要根基。构建和谐社会一直是我们党和国家共同追求的目标。就现阶段我国的发展而言，雇佣关系十分紧张，怎样构建和谐的劳动关系迫在眉睫。人力资源管理在劳动关系中扮演着重要角色，提高人力资源管理能力对促进和谐的劳动关系起着至关重要的作用。只有和谐的劳动关系才能使企业稳定发展，才能实现经济社会快速发展。基于此，本文对如何提高人力资源管理在构建和谐劳动关系中的作用进行分析，作出以下讨论仅供参考。

简介：摘要科技在不断的发展，社会在不断的进步，按照劳动定额行业标准编制劳动定额技术标准，是轨道交通制造业常用的技术手段。但是，随着轨道交通车辆产品型号增加，加之行业标准中技术参数繁多、计算公式复杂，劳动定额技术标准的制定工作变得繁重。运用ＥＸＣＥＬ中ＶＢＡ技术实现劳动定额技术标准制定程序化，可大幅缩减技术标准制定时间，从而提高工作效率。

简介：【摘要】：随着社会经济的发展及生产制度的改革，各行业的劳动力年龄结构及专业技能出现很大的变化,劳动力密集型行业陷入工人数量不足的局面，作为劳动力密集型行业之一的建筑业尤为明显。

简介：摘要：在智能变电站自动化系统中，采用IEEE1588协议实现时间同步，其时钟模型一般选择P2P（对等）透明时钟，因此，对P2P透明时钟驻留时间误差的测试方法进行研究，对于评估交换机作为P2P透明时钟的性能有一定的参考价值。通过对P2P透明时钟驻留时间误差的定义，给出了P2P透明时钟驻留时间误差的检测方法，并给出了该方法在时钟测试仪上的具体实现。通过对开关型P2P透明时钟的测试，验证了该方法的可行性。

简介：摘要:本文探讨了施工现场人力资源管理中劳动力供需匹配与激励机制的问题。首先分析了当前施工行业中劳动力供需存在的不匹配现象，包括人员流动性大、技能匹配度低等情况。随后提出了针对这些问题的激励机制，包括提供技能培训、提升工资福利待遇等方案。最后通过案例分析验证了这些激励机制的有效性，以及它们对劳动力供需的匹配效果。本文的研究为施工现场人力资源管理提供了一定的参考和借鉴。

简介：

简介：摘要：本文通过对马斯洛需求层次理论和向后弯曲的劳动力供给曲线的理论论述，阐明了工匠精神构建和谐劳动关系的充分性和必要性。结合中车大连公司的实际情况，简述基层劳动关系中弘扬劳模精神、诠释工匠文化的三条实施路径——劳动技能大赛、劳模创新工作室和技能操作职业发展通道，以及弘扬工匠精神在构建和谐劳动关系中的薄弱环节。

简介：

简介：摘要：本文以平齐线郑家屯至榆树屯站电气化改造工程PQK316+707.2公路上跨既有线箱梁架设工程为实例，详述了工程的技术难点与特点，提高天窗利用率施工的相关内容，施工工艺流程与关键技术操作要点等内容。文中所述内容紧密围绕在既有线电气化铁路限定的条件之内施工完成架设箱梁任务，以保证铁路行车安全为前提，同时兼顾后续工程的施工，最大限度的提高天窗时间利用率。