简介:目的:通过对上海市卫生“十二五”规划的中期评估,摸清“十二五”规划各项卫生工作方面具体的进展情况,以评估结果为下一阶段的规划工作提供科学的实证依据。方法:上海各区县卫生局(卫生和计划生育委员会,以下简称“卫生计生委”)及直属单位自评、上海市卫生计生委组织领导及专家现场调研和第三方评估。结果:上海市“十二五”规划中期各指标完成的达标情况显示规划取得显著成效,基本达到时间过半,任务过半的要求,但同时也可见在资源配置、人力资源、卫生急救服务等方面离目标还存在距离。结论:需要重点解决服务供给与居民需求不平衡这一主要矛盾,完善配套政策制度,并制定相应的解决措施,保证卫生规划的顺利实施。
简介:摘要目的了解西安市某企业在岗女职工妇女病的患病特点,以制定有效的防护措施,改善其健康状况。方法对2013年西安市某企业在职女职工6700人妇女病普查资料进行统计学分析研究。结果6700名参加体检的女职工妇女病患病率为54.03%,前5位依次为宫颈炎(40.08%)、乳腺增生(39.73)%、子宫肌瘤(13.67%)、子宫(附件)囊肿(10.41%)和阴道炎(8.96%),且乳腺增生和宫颈疾病在40~49岁组患病率较高。结论应当重视女职工的生殖健康,加强妇女保健服务,开展生殖健康宣传教育工作,40~49岁是该企业女职工常见妇女病的高发年龄段,今后应将日常保健、防护重点放在此年龄段职工,从而降低妇女病患病率。
简介:目的了解北京市某区涉苯企业劳动者职业卫生服务(occupationalhealthservice,OHS)享受情况,探讨OHS过程中存在的问题,为促进辖区OHS发展提供建议.方法采用问卷调查方法,对涉苯企业劳动者OHS调查数据进行x2检验.结果劳动者劳动合同签订率为96.3%;劳动者合同告知率为66.1%,随年龄、工龄增加而下降(P<0.01);劳动者工伤保险缴纳率为81.3%,外地户籍工低于本地户籍工,并随文化程度、工龄降低而下降(P<0.01);劳动者上岗前职业卫生培训率为87.5%,随文化程度增高而升高(P<0.01);劳动者在岗定期职业卫生培训率为79.1%,随文化程度增高而升高,随工龄增加而下降(P<0.01);上岗前职业健康检查率为28.5%.结论劳动者OHS享受情况整体水平不高,受年龄、工龄、文化程度影响;OHS过程中存在不公平性;应督促用人单位落实职业病防治的主体责任,提高劳动者OHS水平.