简介：[摘要] 开展“四化”党支部创建活动，是推动全面从严治党延伸到基层、规范到支部、落实到党员的重要举措，而创建示范“四化”党支部，通过打造示范为引领，促进党建工作水平新提升。本文阐述了公立医院开展示范“四化”党支部的重要意义，有针对性地提出创建有效路径，发挥示范效用，助推支部成长，逐步形成“基础扎实、特色鲜明、可学可看”的基层党建新格局。

简介：摘要：公立医院可以通过持续不间断地在管理者与职工之间开展绩效管理循环，达成职工个体、医院整体业绩的改进。因此，文章结合绩效管理的概念，论述了绩效管理在提升公立医院医疗服务质量中的作用表现，并对基于医疗服务质量提升的公立医院绩效管理方案进行了进一步探究，希望为公立医院绩效管理提供一些参考。

简介：摘要：现代社会中医保支付方式不断变革，按照病种进行分值付费试点的数量越来越多，面积逐渐增加，公立医院需要完善激励机制，树立起和激励互相兼容的监管理念，逐渐规范医疗服务行为。DIP分值付费理念下，公立医院从传统的创造收入理念逐渐转变为成本管控，成立多个维度的成本管控模式，最大程度上减少耗能，高效利用医疗资源。

简介：摘要：工作量考核作为绩效管理的重要指标之一，对公立医院职工工作状态、成果考核来说意义重大，尤其是在新医改背景下，更应该注重优化绩效考核方式，确保绩效考核能够切实反映医院医务工作人员的工作情况，能够助力医院医务工作改革、创新，提升医务工作质量。本文以“工作量考核在公立医院绩效管理中的实践”为研究对象，通过具体分析工作量考核的意义、原则，给出几点实践建议，以助力提升医院医疗工作质量。

简介：摘要：国有资产是公立医院所有资产中重要的一环，国有资产的管理水平直接影响着公立医院的运行。国有资产管理上的创新可以促进公立医院的持续发展。因此，公立医院应当重视国有资产管理，加强内部控制，积极的进行创新，针对存在的不足和问题进行优化，提高管理的效率，确保国有资产的安全。本文站在内控的视角下，对公立医院的国有资产管理的创新进行了探究，希望对于公立医院的国有资产管理工作能够有所帮助并提供借鉴。

简介：【摘要】2019年公立医院实施《政府会计制度》，随着医改深化、分级诊疗、取消药品耗材加成、互联网医院的建立以及医保DIP付费改革等等因素，公立医院面临的市场压力很不乐观。医院财务管理模式问题已经成为公立医院密切关注的问题，如何采取更为科学的财务管理模式以适应公立医院健康、可持续发展成为当前研究的一个重要课题。本文正是在这个背景下，探讨了目前公立医院财务管理模式存在的问题，提出了采取智慧财务管理模式应对问题的具体处理措施。

简介：摘要：当前，我国仍有部分医院的人力资源管理是采取传统模式，依旧挣扎在计划经济的体制中，这在某种程度上对医院内部的“人事”“考核”等造成了相对负面的影响，既会影响医院的长久性，又会影响医院的健康发展。为促进医院可持续发展，医院可以结合经济学的理论分析人力资源管理层面的问题，整合现代人力资源管理策略，并给予相应的处理方法，帮助医院长久且持续发展。公立医院所持有的财政权，源自政府拨款。而员工的聘用需要专项性的部门进行考核，与主流的市场经济聘用模式不同。这种差别性，就在特定限度上降低医院的主动性和自由性。除此以外，人力资源管理层面，沿用的也是传统制度，计划经济的迹象比较明显，效率和成效都比较低下。基于此，本篇文章对公立医院人力资源管理的现状与改革路径进行研究，以供参考。

简介：【摘要】近几年来，多院区运营已成为大型综合医院的发展趋势，可以整合优势医疗资源，实现同质化管理、差异化发展，满足不同区域居民多层次的医疗保障需求。在多院区运营模式的背景下，如何配置、管理医疗设备，充分发挥医疗设备的效用，受到管理者越来越多的重视。特别是近几年来，由于新冠疫情的肆虐，多院区大型医疗机构对专业化、高精度化医疗设备的需求不断增加，如何科学、规范管理专业化医疗设备是近年来多院区医院发展不得不重视和需要解决的问题。本文通过对国内大型公立医院多院区设备管理模式研究，分析面临突出问题，探索研究高质量、高效率医疗设备管理的路径和方法。

简介：摘要：管理会计在公立医院财务管理中的科学应用，不仅有利于优化和协调医院医疗资源，而且有利于实现自身的高质量健康发展。本文首先对管理会计基本内容进行概述，其次分析管理会计在我国公立医院财务管理中的应用现状和应用问题，最后针对问题提出具体的解决对策并作出总结。

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简介：【摘要】随着社会和科学技术的不断发展，我国医疗技术有了较大突破，医用耗材更像换代较快，逐渐在临床诊疗过程中彰显出自身价值，从而使医用耗材的成本不断增加。但目前诸多公立医院的医用耗材管理存在较多问题，如材料分类方面有待明确、准入管理不够规范、医用耗材的监管不足等，这些问题导致公立医院的医用耗材管理效果不佳，不利于医疗工作的稳定运行，甚至对公立医院的进一步发展造成限制。本文首先阐述了医用耗材管理的意义及目标，其次分析了公立医院医用耗材管理存在的问题，最后提出相应对策，希望对公立医院医用耗材管理有所帮助。

简介：摘要：为控制医保基金不合理支出、控制医疗费用不合理增长，各地公立医院积极响应国务院办公厅 2017年发出的关于进一步深化基本医疗保险支付方式改革的指导意见，并根据实际情况制定了各自的按病种付费改革政策。本研究以南充市公立医院的妇科医务工作者为调查对象，分析按病种付费政策在南充市公立医院妇科中的运行情况，并探讨目前存在的问题，旨在促进按病种收费政策的推进。

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简介：摘要：为落实政府会计深化改革，我国行政事业单位已全面贯彻实施新政府会计制度。公立医院作为我国重要公益性事业单位，也被纳入政府部门预算管理范围中。本文先概述了新政府会计制度，然后从新政府会计制度的实施背景入手，结合我国公立医院的实际情况，分析了新政府会计制度对公立医院财务管理改革的影响，提出了加强财务管理的对策。

简介：摘要随着医改的不断深化，公立医院的设施和设备不断完善，人们对医院的运营效率也提出了越来越高的要求。本文将从公立医院的现状着手，指出当前医院行政管理工作存在的问题，找出其中的根源，并结合当前的新形势，提出改善管理工作的模式，不断提升行政管理工作的效率和质量，从而提升医院的整体的发展水平。

简介：摘要公立医院中的改革是建立完善且有效的现代化医院管理制度的主要方案，而党组织的领导是现代医院发展中保证建设与管理效果的主要路径。就目前来看，我国各个医疗系统中党建工作存在不均衡的状况，这种状况很容易导致现代医院在开展各项管理时，缺乏党组织的领导。所以要保证我国现代医院顺利发展，必须在内部开展完善且有效的党建工作，这也是保证医院为人民服务，保证人民群众满意的重要路径。

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简介：摘要我国医改的施行，使得公立医院的地位变得更为重要。由此提升公立医院的整体服务水平也变得更加急迫，对医院人事制度进行改革能够促进医疗机构的发展。本文，探讨了在医改模式下施行人事制度改革时出现的问题并提供了一些建议。

简介：摘要随着公立医院医改不断深化，医疗保障制度日趋完善，医疗市场竞争激烈，医院越来越重视成本管理和核算，文章就目前加强大型公立医院精细化管理，实施全成本管理和核算必要性，以及在当前公立医院医改政策、医疗环境、医疗市场中如何加强成本管理和成本核算进行思考探讨，实现大型综合性医院综合竞争力的提高。