简介：江西要求全省加强职业安全健康监管工作，重点推进职业危害申报工作，防范职业病和职业中毒事故。以推进使用有毒物品作业场所职业卫生安全许可工作为抓手，强化职业安全健康重点行业、企业职业安全卫生监督管理；大力开展安全监管人员，企业负责人及相关管理人员、从业人员的职业安全健康教育培训；培育和发展职业安全健康监管技术服务机构（检测、检验、评价、科研）与职业安全健康的专家队伍。

简介：编辑同志：今年“五一”长假期间，公司领导安排我老公杨柳加班一天。5月1日，杨柳驾驶自家小车赶往公司上班，途中与一辆出租车相撞，杨柳受伤右腿截肢。公安交警部门经调查确认，杨柳不承担事故责任。由于是在节日加班途中发生的伤害，单位领导和我们都不知道杨柳算不算工伤，至今都未申报。请问，杨柳可以被认定为工伤吗？

简介：第一条为了规范作业场所职业危害的申报工作，加强对生产经营单位职业健康工作的监督管理，根据《中华人民共和国职业病防治法》、《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》等法律、行政法规和国务院有关职业健康监督检查职责调整的规定，制定本办法。

简介：为人力打击安全生产违法行为，及时发现和消除生产安全事故隐患，佛山市政府重新修订并印发了《佛山市生产安全事故隐患和安全生产违法行为举报奖功办法》（下简称《办法》）。

简介：案例：2004年1月15日上午，某机械加工厂金属结构车间铆工班职工张某根据班长安排在厂房内和另一职工在搬动一工件时，由于左脚被地上的杂物绊住，不小心工件从手上滑脱，将其右脚第一、二趾砸伤。车间主任考虑当时任务多、效益好、奖金也多，且上级对安全考核很严，若如实上报，车间、班组的奖金和声誉都会受到影响，便对班长说：“给老张做做工作，该看病看病，该休息休息，工伤就别报了。至于老张的待遇，告诉他，少不了。”班长按此指示对张某做了工作，张某觉得应该给领导面子，同时自己又不损失什么，就答应不报工伤了。但事后，张某的妻子觉得心里不踏实，找到车间主任坚持要报工伤。车间主任认为，这是张某自己的事，张妻无权管，并以张某已答应不报工伤为由未给张某报工伤。请问张某现在还能报工伤吗？张某和车间应该如何处理？