简介：今年是中国共产党成立90周年。在纪念建党90周年之际，也是全国人才工作会议召开和国家人才发展规划颁布一周年之际，人民日报社举办党的人才发展新思想新理念研讨会，对落实人才发展规划，推动解放思想、解放人才、解放科技生产力，很有意义。

简介：今年是中国共产党成立90周年。在纪念建党90周年之际，也是全国人才工作会议召开和《国家中长期人才发展规划纲要（2010～2020）》颁布一周年之际，研讨人才发展新思想新理念，对落实人才发展规划，推动解放思想、解放人才、解放科技生产力，很有意义。

简介：本文回顾了清华大学近年来所采取的人才政策以及所取得的成效。为了实现建设世界一流大学的目标，必须抓住机遇，实行新的人才战略，开发优秀人才、吸引优秀人才、留住优秀人才、发展优秀人才。

简介：世界各国经济的竞争,实际上是人才竞争。江泽民同志审时度势,提出三个代表的重要思想,要求我们党始终代表中国先进生产力的发展要求。人才特别是高素质人才作为人和劳动者中高素质群体,是先进生产力中最具有先进知识和创造力的群体。只有认真贯彻江泽民同志的三个代表的重要思想,实施人才战略,优化人才资源开发机制,建立一支宏大的符合现代经济社会发展需要的高素质人才队伍,才能在世界激烈竞争中立于不败之地。

简介：近几年来，台儿庄区委、区政府高度重视人才工作，确立并实施了“人才兴区”战略，加大了人才资源开发力度，取得了明显成效。目前，全区专业技术人才总量达到7978人，初步建立了一支门类比较齐全、素质较高的人才队伍，有力推动了全区经济发展和社会进步。但是从总体上看，全区人才开发工作还不能完全满足我区现代化建设的需要，人才问题仍然是制约我区经济社会发展的重要因素之一。人才总量不足，高层次人才偏少，人才分布不合理，人才的使用效益不高，人才竞争机制滞后，人才不足与人才浪费现象并存等问题还比较突出。存在这些问题的主要原因是部分单位和领导干部对人才和人才开发工作认识不够到位，人才是第一资源的观念不强。作为欠

简介：背景：2003年12月19日至20日，全国人才工作会议在北京召开。中央专门召开全国人才工作会议，在我党和新中国历史上还是第一次。胡锦涛同志明确提出了我国人才工作的根本任务、指导方针和总体要求，对于大力实施

简介：　　人才是指德才兼备的人.人才以其创造性劳动为社会发展和人类进步做出较大贡献.人才问题关系党和国家事业发展的大局.党的十六大报告明确提出,"必须尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,这要作为党和国家的一项重大方针在全社会认真贯彻."走人才强国之路,是增强我国综合国力和国际竞争力,实现中华民族伟大复兴的战略选择,是党执政兴国的根本大计.　　……

简介：自治区第七次党代会站在新的历史起点上,科学确定了本世纪初我区经济社会发展战略,描绘了今后一个时期全区经济发展、社会进步的美好蓝图,极大地鼓舞了全区各族人民全面建设小康社会,把社会主义现代化建设推向新阶段的士气。当前,全区上下正在深入学习、全面贯彻落实“七代会”精神,并结合各自的实际进行深入探索、创造性地开展工作,形成了良好的发展态势。旗县经济是我区国民经济的重要组成部分,大力发展县域经济对于实现全区的总体目标、提高全区国民经济发展水平和改善人民生活具有至关重要的意义。为此本刊特刊发四位旗县领导有关发展县域经济的思考性文章,供大家参考。

简介：“十三五”时期，国有企业要紧紧围绕做强做优做大这个目标，大力实施创新驱动、转型升级、开放合作三个战略。一是大力实施创新驱动战略。“十三五”时期，要大力实施创新驱动战略，推进科技创新、管理创新和商业模式创新。最重要的是创新的制度，明确企业创新的经济属性，明确企业家也是创新的主体，遵循创新的经济规律，建立容错机制，使企业家和科学家能够享有创新的成果。

简介：<正>立足实际,谋划未来,创新工作举措,狠抓工作落实,努力把工会工作提高到一个新水平。这是2013年山东省总工会的工作思路。具体讲就是,在党的十八大精神指引下,努力在凝聚职工力量、推动科学发展上展现新作为;在维护职工权益、保障改善民生上展现新作为;在参与社会管理、促进社会和谐上展现新作为;在建设职工之家、当好

简介：军事人才发展战略，直接关系到我军在下个世纪的发展，确立我军人才发的战略思路，要借鉴发达国家的经验，转变军事人才发展战略的指导思想，做好２１世纪军事人才发展预测工作，完善军事人才培养体系，优化军事人才任用机制，优化军事人才成长环境。

简介：摩托罗拉、索尼、微软……这些耳熟能详的名字意味着什么？

简介：河间市位于沧州市西部，历史悠久，民风淳朴。全市现有各级各类学校380所，在“三个代表”重要思想指导下，河间市大力实施科教兴市战略，争创教育强市，各项事业蓬勃发展。基础教育发展迅速自1993年以来，河间市始终把“两基”工作作为“重中之重”，以“普九”作为基础教育发展的龙头，带动幼儿教育和高中阶段教育

简介：

简介：摘要：为了保证“人才强企”工程顺利实施，文章首先从“人才强企”工程的基本目标入手，具体分析“人才强企”工程的指导思想，在此基础上，从而提出相对应的实施路径，旨在提升企业单位的综合实力，稳固自身在市场中的占有份额，突出自身核心竞争力。基于此，分析“人才强企”工程实施路径，可帮助企业吸引并留住更多高精尖人才，从而实现企业的长久发展。

简介：摘要：为了保证“人才强企”工程顺利实施，文章首先从“人才强企”工程的基本目标入手，具体分析“人才强企”工程的指导思想，在此基础上，从而提出相对应的实施路径，旨在提升企业单位的综合实力，稳固自身在市场中的占有份额，突出自身核心竞争力。基于此，分析“人才强企”工程实施路径，可帮助企业吸引并留住更多高精尖人才，从而实现企业的长久发展。

简介：摘要：为了保证“人才强企”工程顺利实施，文章首先从“人才强企”工程的基本目标入手，具体分析“人才强企”工程的指导思想，在此基础上，从而提出相对应的实施路径，旨在提升企业单位的综合实力，稳固自身在市场中的占有份额，突出自身核心竞争力。基于此，分析“人才强企”工程实施路径，可帮助企业吸引并留住更多高精尖人才，从而实现企业的长久发展。

简介：记得在美国波士顿大学学习期间，校方曾带我们参观考察了一些知名企业。通过企业方面的讲解演示和参阅相关文字资料，我班全体学员对美国企业开拓市场，争取消费者的信赖，抢占市场份额的市场战略和以人为本，精心制订企业人力资源的开发利用及人才战略的实施手法等等都留下了深刻的印象。笔者现就所掌握的材料，所作的课堂笔记和大脑中储存的一些信息，在此做一粗浅的介绍和分析。

简介：近年来,河南省积极实施“人才强校”工程,各高校在省教育厅的直接领导和具体安排部署下,充分利用其政策、资金支持,大胆创新,科学规划,采取了一系列切实可行的措施,促进了学科建设与发展,带动了师资队伍整体水平的提高,为河南高校的改革发展强筋壮骨,从而有力地推动了整个高等教育办学水平的全面提高。

简介：